In één oogopslag
- Taken: Werk op het snijvlak van data en beleid voor Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de operationele inzetbaarheid van defensielocaties met data-analyse.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met informatiemanagement en data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 3674 - 5863 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Vakgebied: Techniek / productie
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving:
Werk je graag op het snijvlak van data en beleid? Als Dataspecialist V&L draag je direct bij aan de blijvende operationele inzetbaarheid van kazernes, vliegvelden, havens en andere defensielocaties. Je ontwikkelt en verbetert de informatievoorziening binnen het vastgoed- en leefomgevingsdomein en ondersteunt informatiegestuurde besluitvorming, beleidsontwikkeling en programmasturing.
Je begeleidt, beheert en coördineert managementinformatie en vastgoeddata voor RV&L. Daarnaast draag je bij aan data-activiteiten gericht op stuurinformatie, beoordeel je data-vraagstukken op haalbaarheid en uitvoeringsroute en stem je af met contactpersonen binnen Defensieonderdelen, DVM, DMLVD, CPV en het RVB over de toepassing van producten.
Binnen projecten en programma’s ondersteun je de ontwikkeling en het onderhoud van dashboards en rapportages, onder andere rondom GIS en IGIM. Je optimaliseert processen voor dataverzameling en -verwerking, zoals een gedeelde dataroom of portaal voor Defensie en het Rijksvastgoedbedrijf.
Je analyseert data uit verschillende bronnen, brengt knelpunten binnen projecten inzichtelijk met behulp van GIS en bewaakt datastandaarden, datakwaliteit en consistentie. Daarnaast adviseer je het afdelingshoofd en vastgoedcollega’s over KPI’s en datagedreven besluitvorming. Je stelt stuurinformatie op over bijvoorbeeld de instandhoudingsstatus van de vastgoedportefeuille of geografische overzichten van vastgoedprojecten, presenteert inzichten tijdens overleggen en besluitvormingsmomenten en faciliteert samenwerking op het gebied van data en informatievoorziening.
Voor deze functie beschik je over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen een informatiekundige en/of GEO- of planologische richting. Je hebt enige ervaring met informatiemanagement, waarbij je data uit verschillende bronnen omzet naar bruikbare management- en sturingsinformatie. Je bent in staat complexe informatie te doorgronden en te vertalen naar heldere dashboards, inzichten en stuurmiddelen. Daarnaast heb je ervaring met projectmatig werken, ICT-hulpmiddelen en bij voorkeur met de organisatie, cultuur en klantgebieden van Defensie.
Kennis van vastgoeddata en managementinformatie is gewenst, evenals ervaring met GIS, Power BI of vergelijkbare tools. Je bent bekend met dataprocessen, datakwaliteit en data governance. Ervaring met GIS, Excel (Power Pivot/draaitabellen), Python/R voor datapreparatie en -validatie, Power BI (Desktop/Service), Power Query & DAX, datamodellering (star schema) en dataset-security is een pré. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe informatie snel te vertalen naar duidelijke inzichten en stuurmiddelen. Je werkt zorgvuldig, proactief en resultaatgericht, signaleert knelpunten en draagt bij aan praktische oplossingen die verbetering en versnelling mogelijk maken. Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij militaire invulling van de functie voldoe je aan de algemene militaire fysieke eisen.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek
Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden: Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
dataspecialist vastgoed & leefomgeving Dpln (620314) werkgever: Werken voor Nederland
Het Ministerie van Defensie is een uitstekende werkgever die persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Den Haag biedt niet alleen een competitief salaris en flexibele arbeidsvoorwaarden, maar ook de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke doelen. Met een sterke focus op integriteit en professionaliteit, en tal van mogelijkheden voor het combineren van werk en privéleven, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je dataspecialist vastgoed & leefomgeving Dpln (620314) kunt binnenhalen
✨Verken de lokale vastgoedmarkt
Duik in de lokale vastgoedgemeenschap! Ga naar open huizen, netwerk evenementen en onderhoud contact met lokale makelaars. Het kan echt helpen om een voet tussen de deur te krijgen bij Werken voor Nederland.
✨Benut tijdelijke projecten
Zoek naar tijdelijke projecten of stages binnen de vastgoedsector. Veel bedrijven, zoals Werken voor Nederland, nemen tijdelijke medewerkers aan voor specifieke projecten. Dit geeft je de kans om ervaring op te doen én je netwerk uit te breiden.
✨Volg vastgoedgerelateerde evenementen
Houd evenementen zoals vastgoedbeurzen en seminars in de gaten. Dit zijn geweldige plekken om new contacts te leggen en je zichtbaarheid in de sector te vergroten. Je weet nooit wie je daar tegenkomt die jou naar de kans bij Werken voor Nederland kan helpen.
✨Maak een portfolio van je werk
Zelfs als je tijdelijk werk zoekt, kan een portfolio helpen om je vaardigheden en eerder werk te laten zien. Omschrijf projecten of ervaringen die relevant zijn voor de rol bij Werken voor Nederland. Dit maakt jou een sterkere kandidaat!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als dataspecialist vastgoed & leefomgeving Dpln (620314) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je vastgoed!:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk maakt dat je kennis hebt van de vastgoedsector. Vermeld relevante cursussen, stages of ervaringen die je hebt opgedaan. Laat zien dat je begrijpt hoe de vastgoedmarkt werkt en welke trends er spelen.
Maak je motivatie persoonlijk:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Werken voor Nederland zo aantrekkelijk vindt en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar bent om aan de slag te gaan!
Duidelijke documentatie!:Zorg dat al je documenten (CV, motivatiebrief) goed gestructureerd zijn en relevant zijn voor de vastgoedsector. Gebruik vaktermen waar nodig, maar zorg ervoor dat het nog steeds begrijpelijk is. Een professionelere uitstraling helpt je om op te vallen!
Leg de nadruk op teamwerk:In de vastgoedsector is samenwerking vaak cruciaal. Geef voorbeelden in je motivatiebrief van hoe je in teamverband hebt gewerkt, vooral in uitdagende situaties. Dit kan aanstaande werkgevers zoals Werken voor Nederland laten zien dat je goed in een team kunt functioneren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de vastgoedmarkt
Voor een tijdelijke rol in de vastgoedsector is het super belangrijk om de huidige markttrends en recentelijk voltooide projecten te kennen. We willen indruk maken met ons inzicht in lokale ontwikkelingen, dus zorg ervoor dat je actuele informatie en statistieken over vastgoedprijzen en verhuur hebt. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je inzet om waarde te leveren aan Werken voor Nederland.
✨Toon je klantenservice-vaardigheden
In de vastgoedsector draait alles om relaties. We moeten ons voorbereiden op vragen die onze klantenservice-vaardigheden testen. Denk aan situaties waarin je in het verleden uitdagingen met klanten hebt overwonnen. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je met verschillende soorten klanten hebt gewerkt en problemen hebt opgelost.
✨Demonstreer je organisatietalent
Als je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het essentieel om te laten zien dat je goed kunt plannen en organiseren. We kunnen voorbereid zijn met voorbeelden van projecten waarin we efficiënt hebben gewerkt, misschien zelfs met meerdere taken tegelijk. Dit laat zien dat we snel kunnen reageren op veranderende situaties binnen Werken voor Nederland.
✨Bereid je voor op vastgoed specifieke vragen
Vergeet niet dat vastgoed specifieke kennis vraagt. Verwacht technische vragen over vastgoedwaardering, huurcontracten of wet- en regelgeving. We kunnen ons voorbereiden door enkele veelgestelde vragen te oefenen, zodat we onszelf stevig kunnen positioneren als kandidaten die echt snappen waar ze het over hebben.
