In één oogopslag
- Taken: Coördineer veiligheidsmanagementsystemen en verbeter ons veiligheidsbeleid.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van Nederland in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in veiligheidsmanagementsystemen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Standplaats: Poortugaal - Depot Pernis (NLD)
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Vakgebied: Techniek / productie
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving:
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Help ons om onze veiligheid te verbeteren! Als coördinator Management Systemen Health en Safety maak je ons bewust van onveilig gedrag, ontwikkel en implementeer je ons Veiligheidsbeleid, realiseer je verbeteringen en ziet toe dat deze ook worden uitgevoerd.
Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) is een onmisbare schakel binnen Defensie en binnen de Europese logistiek. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht altijd over brandstof beschikt, waar en wanneer dan ook. Binnen Defensie nemen wij een stevige, erkende positie in en we hebben de ambitie om vooruit te streven in relatie tot veiligheid en veilig werken.
DPO zit momenteel in een fase van grootschalige herzieningstrajecten. Dat betekent dat er veel werk op de plank ligt en dat de paden nog niet overal geëffend zijn. De ideale kans om structuur en orde te scheppen binnen deze dynamiek. Waar anderen het overzicht verliezen, zie jij de ruimte om processen vorm te geven en écht impact te maken. Je krijgt de vrijheid om processen vanaf de grond opnieuw op te bouwen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Je anticipeert op toekomstige spanningen in de wereld en vertaalt een verhoogde dreiging direct naar concrete acties. Samen met andere veiligheidskundigen ben je verantwoordelijk voor de veiligheid op al onze bemande locaties (4), onze ADP’s (afleverpunten voor de kerosine) en voor ons verdeelstation in Best. Dat betekent dat je zo nu en dan op pad bent om overal de vinger aan de pols te houden.
Als coördinator Management Systemen Health en Safety ben je het centrale geweten op het gebied van veiligheid. Jouw takenpakket zou er als volgt uit kunnen zien:
- Management of Change: Het doorvoeren van cruciale veranderingen die veiligheid bevorderen DPO breed. Je doet voorstellen en verleent advies aan de afdeling Regie.
- Incidentonderzoek: Jij bent niet bang om ingewikkelde zaken die afwijkingen of incidenten veroorzaken grondig te onderzoeken.
- Managementsystemen: Jij herschrijft waar nodig nieuwe procedures en weet diverse aspecten van veiligheid met elkaar te verbinden. Één van de doelen van DPO is het behalen van het ISO 45001 certificaat in 2026-2027. Ook willen wij graag stijgen op de Safety Culture Ladder.
- Compliance: Vanuit Arbo en Safety draag je bij aan het voldoen aan wet- en regelgeving.
- Toekomstgericht handelen: Je helpt kritieke DPO-processen in relatie tot veiligheid vertalen naar een solide beleid dat bestand is tegen de dreigingen van morgen.
- Werkplekinspecties: Om bovengenoemde taken effectief uit te kunnen voeren loop jij werkplekinspecties die door het hele land kunnen plaatsvinden.
Wij zoeken een kritische, positief ingestelde professional die niet bang is om tegen de stroom in te zwemmen als de veiligheid daarom vraagt. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en je hebt een sterk veiligheidsbewustzijn. Je weet mensen te verbinden, durft kritisch te zijn en communiceert helder op alle niveaus.
Kwalificaties:
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting bij voorkeur binnen het VKAM-gebied (Bijvoorbeeld HVK of IVK).
- Een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen VKAM/QHSE of Seveso.
- Ervaring m.b.t het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsmanagementsystemen.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en organisatorische veranderingsprocessen.
- Kennis en ervaring met audits en inspecties, zowel intern als extern.
- Goede digitale vaardigheden (o.a. Word, Excel, PowerPoint).
Competenties:
- Overtuigingskracht
- Klantgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Oordelen
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden: Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De werkzaamheden worden verricht voor de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO). Deze afdeling valt onder Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) van het Commando Materieel & IT. Ons hoofdkantoor, jouw standplaats, ligt in Poortugaal. De functie valt onder de afdeling Regie, team V-kam. De afdeling regie heeft tot doel het waarborgen dat ontwikkelingen (kansen en risico’s) worden gemonitord en geanalyseerd die de integriteit van DPO beïnvloeden. Verder heeft DPO 3 andere locaties waar jij als coördinator managementsystemen medeverantwoordelijk voor bent. De locaties liggen in Deinum, Markelo en Lopikerkapel. Hier zul je zo nu en dan werkbezoeken doen met indien nodig, een overnachting.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Voor meer informatie over de vacature: Robin Clarijs, Recruitment Adviseur HR REJ.Clarijs@mindef.nl 06-33030475
Coördinator Management Systemen Health en Safety (HSE) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Management Systemen Health en Safety (HSE) kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Werken voor Nederland, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Werken voor Nederland, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Management Systemen Health en Safety (HSE) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Werken voor Nederland direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Werken voor Nederland.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Werken voor Nederland, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Werken voor Nederland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
