In één oogopslag
- Taken: Coördineer complexe IT-diensten en verbeter processen binnen digitale identiteiten.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland met innovatieve IT-oplossingen.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau in Informatica of vergelijkbaar, ervaring met functioneel beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.674,00 - €5.863,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Vakgebied: ICT
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als specialist binnen het team Digitale Identiteiten zorg jij ervoor dat Defensie kan vertrouwen op veilige, stabiele en toekomstbestendige Identiteitsmanagementdiensten. Denk hierbij aan systemen en processen rondom IAM, PAM, en IFS, autorisaties en digitale toegangsvoorzieningen. Je combineert inhoudelijke expertise met coördinatie en kwaliteitsbewaking. Daarbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor het functioneel beheer van complexe IT-diensten, maar speel je ook een belangrijke rol in procesverbetering, advisering en het begeleiden van collega’s binnen het team.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beoordelen en coördineren van complexe aanvragen, wijzigingen en incidenten
- Het analyseren van technische en functionele vraagstukken rondom digitale identiteiten
- Het adviseren over verbeteringen in processen, dienstverlening en beheer
- Het bewaken van kwaliteit, standaarden en beveiligingsrichtlijnen
- Het signaleren en beheersen van risico’s op het gebied van continuïteit en informatiebeveiliging
- Het afstemmen met leveranciers, architecten, projectteams en interne stakeholders
- Het bijdragen aan projecten en verandertrajecten binnen het domein Digitale Identiteiten
- Het begeleiden van collega’s bij complexe beheer- en wijzigingsvraagstukken
Daarnaast fungeer je als inhoudelijke vraagbaak binnen het team en draag je actief bij aan kennisdeling en de verdere professionalisering van het functioneel beheer. Je bent een ervaren IT-professional met affiniteit voor digitale identiteiten, security en complexe beheeromgevingen. Je weet techniek, processen en gebruikersbelangen goed met elkaar te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid centraal staan.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van Informatica, Informatiebeveiliging, Service Management of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring binnen functioneel beheer of ICT-beheer in complexe IT-omgevingen
- Ervaring met digitale identiteiten, IAM en/of PAM-oplossingen
- Ervaring met wijzigingsbeheer, incidentmanagement en procesoptimalisatie
- Kennis van ICT-beheerprocessen, kwaliteitszorg en informatiebeveiliging
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden
- Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken in multidisciplinaire teams
- Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het opstellen van adviezen en rapportages
- Kennis van BiSL is daarbij een pré.
Je bent daarnaast iemand die initiatief neemt, overzicht houdt en collega’s weet mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Overige arbeidsvoorwaarden: Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast je salaris bouw je iedere maand een IKB budget op wat bestaat uit een totaal van 16,33% van het jaarsalaris. Het IKB budget kan je op verschillende manieren inzetten, denk daarbij aan het kopen van verlofuren en laten uitbetalen. Buiten het salaris en naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Bijzonderheden: Je komt terecht bij COMMIT (Commando Materieel & IT), onderdeel van het ministerie van Defensie. COMMIT zorgt voor het beste materieel en de beste IT voor de krijgsmacht, samen met internationale partners zoals NAVO en EU. Binnen COMMIT werk je bij de afdeling IT-Infrastructuur (IT-Infra) en specifieker binnen Platform Services Defensie (PSD). Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra) levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII). Platform Services Defensie (PSD) levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij – daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet – maatwerk oplossingen.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Coördinator Functioneel Beheer werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland