In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de communicatie technologie en zorg voor kwaliteit en voortgang.
- Bedrijf: De Koninklijke Luchtmacht, een dynamische organisatie die bijdraagt aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sporten op Defensie locaties.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor doorgroeien en een waardevolle bijdrage aan defensie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een hecht team en ontwikkel je leiderschap in een technische omgeving.
- Kwalificaties: HBO diploma in techniek, leidinggevende ervaring en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis? Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command draag je met jouw specialisatie bij aan vrede en veiligheid. Dat doe je samen in een team van militairen, reservisten en burgermedewerkers.
Jouw rol als Coördinator Communicatie Technologie (Satcom) omvat het leidinggeven aan de medewerkers binnen het technologiegebied. Namens het Hoofd PVE (product verantwoordelijke eenheid) Communicatie Technologie bewaak je de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden binnen de afdeling, doet voorstellen ter verbetering van planning, prioriteiten en stuur je de medewerkers aan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van geautoriseerde productiemiddelen. Je onderhoudt nauwe contacten met de H-PVE en collega’s van het bedrijfsbureau. Afhankelijk van de situatie werk je zelfstandig of in teamverband, waarbij samenwerking en afstemming met interne en externe partners essentieel zijn. Als coördinator ben je het aanspreekpunt op het vakgebied voor zowel de militair in het veld als de mensen die nieuwe apparatuur verwerven. Dit vraagt om flexibiliteit, creativiteit en het vermogen om mee te denken over oplossingen die de inzetbaarheid van onze communicatiesystemen waarborgen, waarbij ook je inzet in de missiegebieden tot de mogelijkheden behoort.
Wie voor deze functie kiest, komt terecht in een hecht team waarin verantwoordelijkheid voor elkaar centraal staat. Het werk is afwisselend en leerzaam, met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je expertise en leiderschap in te zetten voor de betrouwbaarheid van onze communicatietechnologie. Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat.
Dit is wat we van jou vragen:
- Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde HBO opleiding in een technische richting, bij voorkeur in elektrotechniek;
- Je hebt ervaring in een leidinggevende/coördinerende functie en je hebt ervaring met kwaliteitszorgsystemen;
- Daarnaast heb je ervaring in en met elektronische en aanverwante technieken;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent nauwkeurig, flexibel en klantgericht. Daarnaast vind je het fijn om in een team te werken en heb je goede communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
Salarisomschrijving: Maandsalaris €3.507,00 - €4.709,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar
Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden: Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden:
- Op termijn gaat het 982 sqn verhuizen naar Vliegbasis Woensdrecht;
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- De genoemde salarisschaal staat vast. Wel kijken we bij de inschaling naar jouw specifieke kennis en ervaring om de juiste trede te bepalen;
- Deze vacature staat open tot 12 juli;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit. Dit squadron fungeert als het technologisch kenniscentrum binnen defensie, speelt een cruciale rol bij het ondersteunen en bevorderen van diverse aspecten binnen de militaire operaties. Dit omvat het bieden van expertise en ondersteuning bij een breed scala aan activiteiten, variërend van verwerving en beproeving tot systeemmanagement en operaties. Binnen dit squadron zijn verschillende gespecialiseerde afdelingen actief, waaronder het Bedrijfsbureau, Mechanische Kalibratie, Communicatie Technologie, Luchtverkeersbeveiliging, Systeem Integratie, Special Products, Elektromagnetische Effecten en CBRNe. Elk van deze afdelingen draagt bij aan het leveren van technische oplossingen en expertise op hun respectieve terreinen. 982 squadron speelt ook een belangrijke rol bij het kalibreren en beheren van CBRNe-middelen voor het gehele defensieapparaat, evenals mechanische meetinstrumenten specifiek voor de Luchtmacht. Kortom, het 982 squadron is een dynamische en essentiële entiteit binnen defensie, die technologische innovatie en ondersteuning biedt voor uiteenlopende defensieactiviteiten en tegelijkertijd een breed scala aan gespecialiseerde afdelingen huisvest om deze missie te vervullen.
Coördinator Communicatie Technologie 1 werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Communicatie Technologie 1 kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Werken voor Nederland. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Coördinator Communicatie Technologie 1.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Communicatie Technologie 1 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Werken voor Nederland om je geschiktheid voor de rol van Coördinator Communicatie Technologie 1 te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Werken voor Nederland kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Coördinator Communicatie Technologie 1 bij Werken voor Nederland. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Werken voor Nederland.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Werken voor Nederland!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!