In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een sterke community en organiseer activiteiten voor oud-deelnemers van MDT Missie.
- Bedrijf: MDT Missie, onderdeel van Defensie, met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tussen €2.976 en €3.924, flexibele arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een tijdelijke rol met veel kansen voor groei en impact.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en verbind jongeren met maatschappelijke organisaties.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met community ontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij een echte verbinder? Ben je iemand die sterk is in het samenbrengen van collega’s en organisaties en het onderhouden van lange termijn contacten? Ofwel, een echte netwerker? Als Community Coördinator bouw je mee aan maatschappelijke samenwerkingen voor Defensie.
Als Community Coördinator ben je verantwoordelijk voor een langdurige, goede samenwerking aansluitend op de maatschappelijke diensttijd (MDT Missie). Je team bestaat uit ongeveer 25 militaire – en burgercollega’s. Je werkt in deze rol samen met een ondersteunende werkstudent.
Maatschappelijke Diensttijd Missie is een samenwerking tussen het ministerie van Defensie, Stichting TijdVoorActie en Young Experience. MDT Missie daagt jongeren tussen de 17 en 30 jaar uit om hun grenzen te verleggen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan de samenleving. Ook na afloop van het programma willen veel deelnemers betrokken blijven bij elkaar en bij de missie van MDT Missie. Daarom bouwen we aan een landelijke community van oud-deelnemers.
Als Community Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en verdere ontwikkeling van de MDT Missie community. Je organiseert samen met het deelnemersbestuur (vijf oud-deelnemers) verschillende activiteiten en trainingen voor de leden (oud-deelnemers) van de community. Je zorgt voor verbinding tussen oud-deelnemers, de verschillende commissies en MDT Missie. Daarbij creëer je de voorwaarden waardoor oud-deelnemers zelf eigenaarschap kunnen nemen voor de community en haar activiteiten. Zo help je bijvoorbeeld bij het opstellen van de jaarplanning en het opzetten van een vereniging als organisatievorm voor de community.
De Community Coördinator zorgt er dus voor dat deze lange termijn verbinding tot stand komen en wordt onderhouden. Wil je deze uitdaging met grote maatschappelijke impact aangaan, lees dan zeker verder!
Waar ga je werken? Je komt te werken bij MDT Missie, onderdeel van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) binnen Defensie. Onze locatie is het Marine Etablissement Amsterdam, dichtbij het Scheepvaartmuseum in Amsterdam.
Wat ga je doen? Je krijgt een divers takenpakket, bestaande uit:
- Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van de community strategie;
- Vergroten van betrokkenheid en eigenaarschap onder oud-deelnemers en zorgdragen voor verbinding met partnerorganisaties;
- Onderhouden van de verbinding tussen de community, het deelnemersbestuur en MDT Missie;
- Signaleren van behoeften, kansen en ontwikkelingen binnen de community;
- Ondersteunen van het deelnemersbestuur, commissies en maatschappelijke organisaties bij oa kennisdeling, organisatieontwikkeling en onderlinge samenwerking;
- Bijdragen aan de verdere inrichting van de verenigingsstructuur van de community;
- In de eerste periode ligt de nadruk op het opbouwen en versterken van de nog recent opgerichte community van MDT Missie. Naarmate deze verder groeit en zich ontwikkelt, ga je ook bijdragen aan andere werkzaamheden binnen MDT Missie. Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingen met maatschappelijke organisaties waar deelnemers hun sociale missie kunnen uitvoeren, zoals het Leger des Heils, of samenwerkingen die van toegevoegde waarde zijn voor de community.
Wie ben jij?
- Verbindend vermogen; Je weet collega’s en partijen bij elkaar te brengen en zorgt voor continuïteit van de samenwerkingen.
- Initiatief; Je ziet kansen en mogelijkheden en zet deze kansen om in actie.
- Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn; Je voelt goed aan welke communicatievorm je aanhoudt en weet de juiste wegen te bewandelen om tot het gewenste resultaat te komen.
- Zelfstandigheid; Je stapt op de zaken af, regelt het en gebruikt je netwerk om tot resultaat te komen.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met community ontwikkeling, vrijwilligersorganisaties, verenigingen of partnerontwikkeling;
- Ervaring met het begeleiden van groepen, vrijwilligers of jonge professionals;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Affiniteit met jongerenontwikkeling, maatschappelijke impact en samenwerking met maatschappelijke organisaties.
Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Binnen Defensie hanteren wij voor deze functie de titel ‘Medewerker Administratie Projectteam’. Een uitdagende baan met een divers takenpakket waarmee je vanuit jouw rol bij Defensie een flinke maatschappelijke impact kan maken. We kijken uit naar je CV en motivatie!
Community Coördinator werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Community Coördinator kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Community Coördinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Werken voor Nederland aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Werken voor Nederland te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Werken voor Nederland jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
