Business controller Staf Defensie Ondersteuningscommando

Standplaats: Utrecht

Contractduur: 24 maanden

Uren per week: 38

Maandsalaris: €4.772,00 - €6.549,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied: Financieel / economisch

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functieomschrijving: Vind je het leuk om je te verdiepen in uiteenlopende financiële vraagstukken? Houd je van dynamiek en werk je graag in multidisciplinaire teams? Kom dan werken als business controller Staf bij de directie Financiën en Control van het Defensie Ondersteuningscommando! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste business controller die houdt van afwisseling en uitdaging. Jouw werk als businesscontroller van de staf van het Defensie Ondersteuningscommando draait om het in positie brengen van de chef-staf van het DOSCO en het lijnmanagement van de staf om besluiten te nemen. Dit doe je door (financiële) advisering in brede zin: de business, begroting, financieel beheer en managementinformatie. De verzoeken die jouw kant op komen zijn heel divers. Deze kunnen operationeel zijn, denk dan aan het opstellen van prognoses, terwijl je het volgende moment aan tafel zit om financieel strategisch mee te denken over bijvoorbeeld een formatie vraagstuk.

Je werkt nauw samen met een senior collega business controller uit het team, waarbij jullie elkaar kunnen vervangen bij afwezigheid. Jouw verantwoordelijkheid en focus ligt vooral op de financiële administratie en managementinformatie. Daarnaast draag je bij aan de begroting en denk je mee met diverse financiële en bedrijfsvoering vraagstukken. Verder heb je veel contact met andere adviseurs zoals bij P&O en Concern Control.

Werkzaamheden in deze functie bestaan onder meer uit:

• Deelname in diverse overleggen binnen de Staf om te adviseren over financiële vraagstukken.
• Ondersteunen van het jaarplan- en begrotingsproces.
• Het opstellen van rapportages en tevens inventariseren en doorvoeren van verbeteringen in deze rapportages (bijv. d.m.v. PowerBi).
• Het bijhouden van de administratie van de Staf.
• Het uitvoeren en verbeteren van de bedrijfsplannen-cyclus en het Integraal Risicomanagement van de Staf.
• Meedenken over diverse directiebrede onderwerpen.

Dit vragen wij:

• Afgerond HBO of WO opleiding, bij voorkeur Algemene Economie, Bedrijfseconomie, Accountancy & Control, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Goede beheersing van Excel.
• Ervaring binnen overheidsfinanciën is een pré.
• Kennis van SAP is een pré.
• Kennis van PowerBi en andere rapportagetooling is een pré.

Competenties:

• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Samenwerkingsgericht en initiatiefrijk.
• Proactieve kritische houding.
• Communicatief vaardig en overtuigend.
• Resultaatgericht.
• Organisatiesensitief.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11.
• Salarisomschrijving: Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00.
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
• Contractduur: 24 maanden.
• Minimaal aantal uren per week: 38.
• Maximaal aantal uren per week: 38.

Overige arbeidsvoorwaarden: Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.

Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.