In één oogopslag
- Taken: Organiseer en coördineer redactionele producties voor Defensie.
- Bedrijf: Werken bij het Mediacentrum Defensie met een dynamisch team.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan maatschappelijk relevante communicatie in een interessante omgeving.
- Kwalificaties: MBO+ niveau en ervaring in redactionele planning.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Contractduur: Tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.838,00 - €5.519,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 09
Vakgebied: Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving: Ben je een ervaren planner, ben je een geboren organisator met redactionele kennis en heb je affiniteit met Defensie? Dan zoeken we jou!
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag als burgermedewerker bij het Mediacentrum Defensie (MCD). Het MCD produceert tekst, foto, video en grafische content over en voor Defensie. Het MCD bestaat uit 6 afdelingen: commandogroep, bedrijfsvoering, plannen & productie, redactie, AV-support en X-media (crossmedia). De hoofdvestiging is in Den Haag. Jij werkt binnen de afdeling Plannen en Producties — een team met ervaren collega’s dat samenwerkt om op een doeltreffende en doelmatige manier producties te organiseren en uit te (laten) voeren. Thuiswerken is (in overleg) deels mogelijk.
Wat ga je doen? Als Productieleider Redactie bij het Mediacentrum Defensie zorg je voor een soepel en overzichtelijk verloop van de redactionele producties voor de (online) magazines en de corporate website van Defensie. Jij bent verantwoordelijk voor de planning van redacteuren en het bewaken van deadlines en voortgang van redactionele (deel)producten. Daarmee speel je een sleutelrol in het tijdig en zorgvuldig opleveren van content binnen een dynamische organisatie. Je stelt planningen op voor lopende en nieuwe redactionele opdrachten, bewaakt de capaciteit en houdt continu zicht op de voortgang. Je signaleert knelpunten, stelt prioriteiten en stuurt bij waar nodig. Daarbij communiceer je duidelijk en proactief met redacteuren, eindredacteuren en het hoofd van de afdeling. Je durft mensen aan te spreken op afspraken en helpt het team om deadlines te halen zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Binnen het Mediacentrum werk je nauw samen met andere productieleiders, onder andere welke verantwoordelijk zijn voor de planning van fotografen en cameramensen en je kunt indien gewenst ook hun werkzaamheden overnemen. Samen zorg je voor afstemming tussen redactie, beeld en productie, zodat teksten en beeldmateriaal goed op elkaar aansluiten en producties efficiënt verlopen. Ook de administratieve kant van het werk hoort bij jouw rol: je houdt planningen en overzichten bij en zorgt dat informatie actueel en inzichtelijk is voor alle betrokkenen.
Vanzelfsprekend ben je resultaatgericht en neem je initiatief; je ziet het werk, pakt het op en stemt af; Je bent vaardig in het beoordelen van de combinatie woord en beeld; Je bent creatief, je werkt nauwkeurig en resultaatgericht, met gevoel voor de mate van openheid die bij Defensie mogelijk is; Je bent een zelfstandig teamspeler, sociaal vaardig en communiceert makkelijk met stakeholders, collega’s en partners over de planning, uitbesteding, oplevering en samenwerking. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en stakeholders; Daarnaast heb je oog voor detail, bewaar je de rust in stressvolle situaties en werk je oplossingsgericht;
Wat neem je mee?
- MBO+ werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met redactionele planning en coördinatie in combinatie met relevante opleidingen en trainingen op redactioneel gebied;
- In het bezit van een rijbewijs B;
Wat biedt deze baan jou?
- Een inhoudelijk interessante functie in een organisatie waar veel gebeurt;
- Werken in een team met veel kennis, ervaring en korte lijnen;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk;
- Bijdragen aan maatschappelijk relevante communicatie;
Bij interesse verwachten we je cv en motivatie.
Arbeidsvoorwaarden: Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09. Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €3.838,00 - €5.519,00. Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling. Contractduur: Tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Minimaal aantal uren per week: 38.
Overige arbeidsvoorwaarden: Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.
Bijzonderheden: Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een van de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel?
Voor meer informatie over deze vacature: De heer R. den Hartog R.d.Hartog@mindef.nl 0623984813
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Mevrouw J.J. Edelaar-van Gelder JJ.Edelaar.v.Gelder@mindef.nl
Bureau Productieleider werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bureau Productieleider kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Werken voor Nederland.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Werken voor Nederland
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Werken voor Nederland? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bureau Productieleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Werken voor Nederland!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Bureau Productieleider. Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Werken voor Nederland. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Werken voor Nederland. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
