Medewerker Brandpreventie en BHV in Breda

Medewerker Brandpreventie en BHV in Breda

Breda Tijdelijk 3949 - 4827 € / maand (geschat) Op locatie
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor brandveiligheid en coördineer BHV binnen Defensie.
  • Bedrijf: Werken bij het Ministerie van Defensie, een grote en diverse organisatie.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en goede salarisvoorwaarden.
  • Overige informatie: Een afwisselende baan met veel contacten en verantwoordelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van medewerkers en burgers in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: MBO 4-opleiding in brandveiligheid en ervaring met inspecties.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Defensie werkt continu aan de bescherming van wat ons dierbaar is. Een veilige werkomgeving voor onze medewerkers is daarbij essentieel. Brandveiligheid en Bedrijfshulpverlening (BHV) horen daarbij. Het zijn aandachtspunten die expertise en daadkracht vragen. Dit maakt deze baan bij Defensie uitdagend; je werkt in een grote organisatie met diverse locaties, gebouwen, installaties en apparatuur. Preventie is van groot belang, en als er onverhoopt iets misgaat, moeten we adequaat kunnen handelen. Hierin speel jij een sleutelrol.

Als medewerker Brandpreventie & Bedrijfshulpverlening draag je zorg voor de brandveiligheid en lever je een bijdrage aan de calamiteitenbestrijding binnen je verzorgingsgebied. Daarbinnen ben je tevens coördinator BHV.

Wat ga je doen? Het accent van de functie ligt op de implementatie en uitvoering van het brandveiligheids- en BHV-beleid. Je werkzaamheden bestaan in grote lijnen uit:

  • Inspecties, gepland en ongepland.
  • Signaleren, analyseren en beoordelen van brandveiligheidsrisico’s.
  • Opstellen & verwerken van inspectierapporten en bijkomende administratieve taken.
  • Uitkomsten van de inspecties afstemmen met de opdrachtgevers.
  • Opdrachtgevers adviseren ten aanzien van risico beperkende maatregelen.
  • Voorlichting en instructie geven t.a.v. brandveiligheid en BHV.
  • Zorgdragen voor een goed functionerende BHV-organisatie op locaties, door het uitvoeren van beheers- en coördinatietaken en het aanvragen & plannen van opleidingen.
  • Adviseren over handhaving in de uitvoerings- en gebruiksfase.
  • Informatieafstemming en delen met contactpersonen met de betrokken veiligheidsregio’s en landelijk met collega’s.

Hoe ziet een werkweek er ongeveer uit in deze leuke baan? Geen dag is hetzelfde in deze verantwoordelijke baan. Je werkweek is afwisselend en regionaal gericht, waarbij je onderweg bent naar diverse Defensielocaties in Oost-Nederland. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen. Stel je voor: de ene dag start je met een grondige inspectie van een kazernegebouw, waarbij je elk detail nauwkeurig controleert op brandveiligheid. De volgende dag zit je aan tafel met een commandant om de uitkomsten van je bevindingen te bespreken en te adviseren over concrete, risico beperkende maatregelen. Je helpt hen te begrijpen wat nodig is om de veiligheid te garanderen. Daarnaast ben je bezig met het voorbereiden en geven van een cruciale voorlichting aan BHV-ploegen. Je draagt niet alleen kennis over, maar creëert ook enthousiasme en betrokkenheid. Ook het opstellen van inspectierapporten is hierbij van toepassing. Je schakelt proactief met je collega's in andere regio's om kennis en ervaringen uit te wisselen en onderhoud je contacten met de betrokken veiligheidsregio's om de laatste ontwikkelingen te bespreken. Je bent de spin in het web als het gaat om brandveiligheid en BHV, en draagt bij aan de veiligheid voor onze burgers en militairen.

Wie ben je? Om deze verantwoordelijke baan professioneel en met plezier uit te voeren, herken je jezelf in de volgende competenties:

  • Onafhankelijk & Integer: Je handelt objectief, bent kritisch en laat je niet beïnvloeden, conform de waarden van Defensie.
  • Betrokken & Accuraat: Je hebt een serieuze en professionele werkhouding, waarbij je je verantwoordelijk voelt voor de brandveiligheid en BHV. Dit vertaalt zich o.a. in het precies en zorgvuldig uitvoeren van je inspecties, analyses en rapportages.
  • Analytische oordeelsvorming: Je signaleert, analyseert en beoordeelt risico's scherp en komt op basis van feiten, beleid en regelgeving tot gedegen conclusies en weloverwogen adviezen.
  • Zelfstandig & Stressbestendig: Je kunt zelfstandig werken en blijft ook onder druk of bij onverwachte situaties effectief en kalm.
  • Communicatief sterk: Je spreekt en schrijft goed Nederlands, beschikt over goede rapportagevaardigheden en weet helder te communiceren met interne en externe stakeholders.
  • Samenwerken: Je bent een teamspeler en zoekt actief de verbinding met collega's, andere afdelingen en externe partners.
  • Resultaatgericht: Je focust op het behalen van concrete resultaten op het gebied van brandveiligheid en BHV-paraatheid.

Wat neem je mee? Je beschikt over een afgeronde MBO 4-opleiding in de richting van (brand) veiligheid of een afgeronde MBO 4-opleiding aangevuld met cursussen/opleidingen in de richting van brandveiligheid. Je hebt ervaring met het uitvoeren van brandveiligheidsinspecties en/of hebt ervaring met het coördineren van een BHV-organisatie. Kennis op gebied van toepasselijke wet- en regelgeving. Je beschikt minimaal over een rijbewijs B.

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Wat biedt deze baan bij Defensie? Flexibiliteit, je hebt zelf invloed op jouw rooster. Je draagt zorg voor jouw eigen planning en zorgt ervoor dat alle inspecties conform de afspraak gelopen worden. Verantwoordelijkheid, je zorgt er voor dat manco's worden opgelost en doet hier zelf de controle op. Veel contacten met diverse collega’s op alle verschillende objecten die onder jouw verzorgingsgebied vallen. Dit zijn collega’s zowel binnen het eigen bedrijf als collega’s van andere eenheden. Hiernaast heb je ook contacten met de medewerkers die vanuit bevoegd gezag inspecties komen uitvoeren.

Je treedt als burgermedewerker in dienst. Je gaat aan de slag bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), bij de afdeling Bedrijfsveiligheid Milieu en Arbo (BVMA), dat maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Je standplaats wordt in de toekomst Roosendaal maar de eerste periode start je vanuit Breda op de Trip van Zoudtlandtkazerne. In jouw team werken 10 Medewerkers. Daarnaast heb je natuurlijk ook collega’s die het werk in de andere regio’s verzorgen. Je kunt dus altijd te rade gaan en men zal ook van jouw kennis gebruik maken. Je rapporteert aan coördinator BVMA van het district en je belangrijkste stakeholders zijn de kazerne commandanten van de onder jouw vallende objecten en hiernaast de hoofden facilitair van het FBD.

Medewerker Brandpreventie en BHV in Breda werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Brandpreventie en BHV in Breda kunt binnenhalen

✨Blijf in de buurt van de brandweer

Als je in de brandweer- en hulpdiensten werkt, is lokale zichtbaarheid cruciaal. Zorg ervoor dat je jezelf laat zien bij evenementen zoals open dagen van de brandweer, en neem deel aan lokale hulpdiensten netwerken. Dit kan helpen om je naamsbekendheid te vergroten en connecties te leggen met mensen die op zoek zijn naar tijdelijke medewerkers.

✨Gebruik sociale media voor brandweertips

Volg en engageer met sociale media-accounts van brandweerkorpsen en hulpdiensten. Vaak plaatsen ze vacatures of informatie over tijdelijke functies. Bovendien kan je deelnemen aan discussies en je expertise hierin tonen, wat je kansen vergroot om opgemerkt te worden door de juiste mensen.

✨Verken stages en vrijwilligerswerk

Tijdelijk werk in de brandweer- en hulpdiensten kan ook komen uit stages of vrijwilligerstaken. Kijk naar mogelijkheden bij je lokale brandweer om meer ervaring op te doen en jezelf te profileren. Dit kan je helpen om de juiste vaardigheden op te bouwen en jezelf 'in de schijnwerpers' te plaatsen.

✨Direct solliciteren is de sleutel!

Bij tijdelijke functies in de brandweer- en hulpdiensten is het meestal makkelijker om direct te solliciteren via de website van Werken voor Nederland. Wacht niet af tot vacatures openbaar worden gemaakt, maar kijk of je contact kan leggen met hun HR- of recruitmentteam. Soms zijn ze op zoek naar nieuwe mensen voordat de officiële wervingscampagne start.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Brandpreventie en BHV in Breda te schitteren

Brandveiligheid
Bedrijfshulpverlening (BHV)
Inspecties uitvoeren
Risicoanalyse
Rapportagevaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Adviseren over risico beperkende maatregelen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor hulpdiensten zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je wilt werken bij de brandweer-en-hulpdiensten. Vertel ons over je drijfveren en waarom deze tijdelijke rol bij Werken voor Nederland jou aanspreekt. Laat merken dat je een teamspeler bent die bereid is om te leren en zich in te zetten!

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Voor een functie in de brandweer-en-hulpdiensten zijn ervaring en certificaten cruciaal. Heb je bijvoorbeeld al een EHBO-cursus of andere relevante trainingen gevolgd? Vermeld deze zeker in je CV. Dit laat zien dat je serieus bent in je ambities en klaar bent voor de uitdagingen die komen kijken bij deze rol.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een tijdelijke functie, is het belangrijk om in je sollicitatie aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt ons bij Werken voor Nederland om de planning beter te organiseren en zorgt dat jij sneller aan de slag kunt als je wordt aangenomen.

Pas je stijl aan op de functie:In de hulpdiensten is communicatie van groot belang. Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk en gestructureerd is. Gebruik bijvoorbeeld een overzichtelijke opmaak voor je CV en zorg ervoor dat je motivatiebrief to the point is. Dit geeft blijk van je communicatieve vaardigheden en is absoluut een pluspunt voor ons.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland

✨Ken de Brandweer en Hulpdiensten

Zorg ervoor dat je alles weet over de specifieke uitdagingen en situaties die zich in de brandweer- en hulpdiensten voordoen. Dit betekent dat je moet begrijpen wat de typische scenario's zijn waar je mee te maken kunt krijgen en wat voor vaardigheden daar belangrijk zijn. Laat zien dat je bekend bent met noodprocedures en hoe je adequaat kunt reageren.

✨Heb je Teamwork Skills Paraat

In dit veld draait alles om teamwork. Zorg dat je voorbeelden klaarliggen waaruit blijkt dat je goed kunt samenwerken onder druk. Misschien heb je tijdens je studie al deelgenomen aan groepsprojecten of vrijwilligerswerk gedaan? Dit zijn ideale momenten om te laten zien hoe jij de teamspirit versterkt.

✨Bereid je voor op Praktijktests

Bij een tijdelijk contract in de brandweer- en hulpdiensten kan het goed zijn dat je te maken krijgt met praktijktests of rollenspellen tijdens je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je moet demonstreren hoe je een situatie aanpakt of hoe je communiceert in een team. Oefen deze scenario's, zodat je zelfverzekerd voor de dag komt.

✨Focus op Flexibiliteit en Aanpassingsvermogen

De tijdelijke aard van deze rol vereist dat je snel kunt schakelen tussen verschillende taken en situaties. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van momenten waarop je je snel hebt moeten aanpassen aan een verandering. Dit kan van groot belang zijn voor werkgevers in de brandweer- en hulpdiensten, omdat geen dag hetzelfde is.