In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan beleid en samenwerking tussen Defensie en de industrie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een sterke krijgsmacht en maak impact op de toekomst.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ervaring in beleidswerk zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 38
Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving:
De geopolitieke ontwikkelingen hebben de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht helder gemaakt. Nederland kan in de nabije toekomst ongewild betrokken raken bij een grootschalig militair conflict binnen Europa tegen een gelijkwaardige tegenstander. Na jaren van krimp en krapte beschikt de krijgsmacht weer over de mogelijkheden om te groeien. Dit stelt de organisatie voor grote uitdagingen op elk gebied. Het vraagt om visie en nieuw beleid die de krijgsmacht optimaal richt en ondersteunt.
Als beleidsmedewerker bij het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) word je geplaatst in de nieuw opgerichte DGB Beleidsexpertisepool en ga je aan de slag bij de Programmadirectie Industrie en Innovatie (PDII). PDII opereert defensie-breed, interdepartementaal en is beleidsmatig de vooruitgeschoven pion richting het bedrijfsleven, kennisinstellingen en financiële sector.
Je gaat de samenwerking van Defensie met de industrie mede vormgeven. Je werkt mee aan verschillende bedrijfscasussen waarin concrete afspraken met partners uit de industrie worden gemaakt. Daarnaast ontwikkel je mede industriebeleid voor Defensie.
Wat worden jouw belangrijkste focuspunten?
- Bijdragen aan de samenwerking van Defensie en industrie.
- Overleggen voorbereiden, inhoudelijke stukken schrijven en voortgang van afgesproken acties bewaken.
Wij hebben een leuke en afwisselende functie beschikbaar voor een enthousiaste beleidsmedewerker die de verbinding kan leggen tussen uitvoering, beleid en politiek!
Ervaring met beleidswerk bij een publieke (uitvoerings)organisatie is een pré.
Kwalificaties:
- WO opgeleid en werk- en denkniveau;
- Uitstekende schriftelijke communicatieve (advies)vaardigheden;
- Enige ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Intrinsieke ontwikkelbehoefte;
- Helikopter-view over complexe informatiestromen;
- Intern netwerk opbouwen en onderhouden;
- Onder hoge druk rust en overzicht bewaren;
- Communicatief en sociaal sterk, proactief en oplossingsgericht;
- Flexibel en snel schakelen.
Competenties:
- Analyseren
- Samenwerken
- Stressbestendig
- Organisatiegericht
- Omgevingsgericht
- Flexibel
- Netwerken
- Plannen & organiseren
- Communiceren
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen.
Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans tussen werk en privéleven.
Bijzonderheden:
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat.
Beleidsmedewerker Flexpool - Programmadirectie Industrie en Innovatie(605819) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
