Beleidsmedewerker Duurzaamheid DMLVD ( 582755)

Vacature kenmerken

• Standplaats: Den Haag
• Contractduur: 2 jaar
• Uren per week: 38
• Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
• Vakgebied: Natuur / milieu
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functieomschrijving

Je werkomgeving: Defensie maakt zich klaar voor de toekomst in een onzekere tijd en investeert in onder meer personeel, materieel en vastgoed. Daarnaast kent Defensie ook een opgave op het gebied van energie en duurzaamheid. De noodzakelijk groei van de krijgsmacht betekent dat we nu en in de komende jaren snel en flexibel moeten kunnen reageren op veranderingen. Omdat een groeiende, flexibele organisatie te maken heeft met een veranderende energiebehoefte, moeten de energie- en duurzaamheidsopgaven van Defensie mee veranderen. Slimme energieoplossingen versterken Defensie, en hergebruik en afvalvermindering dragen bij aan een autonomere militaire operatie.

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Duurzaamheid & Vastgoed. Deze afdeling is verantwoordelijk voor verschillende beleidsterreinen, waaronder beleid op het gebied van duurzaamheid, en daarbinnen thema's als energie, circulariteit en milieu. Onze afdeling kenmerkt zich door gedrevenheid, resultaatgerichtheid en vooral samenwerking met onze omgeving. Je werkt op het politiek-bestuurlijke snijvlak in een voor Defensie zeer dynamische tijd.

Je werk

Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van integraal en uitvoerbaar beleid en het opstellen van adviezen voor onder meer duurzaamheid, milieu, circulariteit en energie. Waar nodig vertaal je generiek beleid naar defensiebeleid, en initieer en begeleid je het daarvoor benodigde onderzoek. Ook voer je de regie door het opstellen van beleid, het richten van de bedrijfsvoeringsprocessen en coördineer je hiervoor het besluitvormingsproces met andere departementen en binnen Defensie. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en afstemming van ambtelijke adviezen en parlementaria. Je stelt Kamerbrieven op of levert hier een bijdrage aan en je coördineert en ondersteunt debatten. Ook werk je aan het bewaken van strategische beleidsdoelstellingen. Je behartigt daarnaast (inter)nationaal de belangen van Defensie naar andere departementen, overheden en organisaties en werkt nauw met hen samen.

Je kennis en vaardigheden

• Je hebt affiniteit met de rol van Defensie op het gebied van vrede en veiligheid, en de taken die door Defensie worden verricht;
• Je hebt een passie voor duurzaamheid en aantoonbare ervaring met thema's als energietransitie, milieu en/of circulariteit;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en bent in staat je adviezen ook uit te dragen en te verdedigen;
• Werk- en denkniveau op WO-niveau.
• Minimaal twee jaar relevante werkomgeving.
• Aantoonbare kennis op het gebied van duurzaamheid.

Je competenties

• Je bent omgevingsgericht, een teamspeler, overtuigend in woord en geschrift, inspirerend en een netwerker.
• Daarnaast beschik je over (politiek) bestuurlijke sensitiviteit, ben je zelfstandig en resultaatgericht.
• Je bent een creatieve en analytisch denker die in staat is complexe problemen snel te doorgronden en hierover te adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
• Salarisomschrijving: Gebaseerd op een 38 urige werkweek.
• Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Contractduur: 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: Gedragscode Defensie.