Beleidsmedewerker

Als beleidsmedewerker zorg je voor (interdepartementale) beleidsvoorbereiding en -ontwikkeling op het gebied van de Defensieactiviteiten binnen de Omgevingswet. Je draagt bij aan beleidsontwikkelingen die leiden tot oplossingrichtingen voor het uitvoeren van militaire activiteiten binnen de wet- en regelgeving op het gebied van leefomgeving. Daarbij help je richting te geven aan uitvoeringsvraagstukken. Namens Defensie neem je deel aan relevante stuur- en werkgroepen waar je de Defensiebelangen behartigt en bijdraagt aan landelijk beleid en regelgeving. Naast dit beleidsmatige werk ondersteun en bewaak je de beleidsimplementatie en –uitvoering. Hiervoor heb je regelmatig overleg met beleidscollega’s voor natuur, ruimtelijke borging en omgevingsmanagement, met collega’s binnen de Defensiestaf, Juridische Zaken, en met het Rijksvastgoedbedrijf.

Werk- en denkniveau: WO werk- en denkniveau

Opleiding: WO of HBO, bij voorkeur juridisch, ruimtelijk, omgevingswet

Kennis en ervaring:

• Ervaring in/met beleidswerk en het zelfstandig werken met wisselende multidisciplinaire teams.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is vereist.
• Kennis van de Omgevingswet en juridische instrumenten onder de Omgevingswet is een pré.
• Ervaring in leefomgevingsvraagstukken bij gemeente, provincie, waterschap of ministerie is gewenst.

Vaardigheden:

• Communiceren
• Plannen en organiseren
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Leervermogen
• Organisatiegericht

Functionaris dient integer te zijn en dient, ook wanneer de druk toeneemt, gepast ‘tegengas’ te kunnen geven. Hij/zij dient een uitgezette lijn te kunnen bewaken en dient richting te kunnen geven. Gespecialiseerde kennis van het aandachtsgebied.

Arbeidsvoorwaarden:

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12-Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving: Dit salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €5.748,00-€7.427,00

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur: 2 jaar

Minimaal aantal uren per week: 38

Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden:

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden:

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.