In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van HR- en financiële IT-systemen binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Stabiele werkplek, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Word onderdeel van een team van circa 45 collega's in een uitdagende omgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de transitie naar Agile SAFe en maak impact.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als Lead Developer en expertise in HR-financieel domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ministerie van Defensie zoekt een Lead Developer om HR- en financiële IT-systemen te ondersteunen binnen het COMMIT-team.
Je ontwikkelt een visie voor het landschap en werkt aan zowel nieuwe als legacy systemen zodat het team stappen kan zetten.
Je maakt deel uit van een team van circa 45 collega’s en speelt een sleutelrol in de transitie naar Agile SAFe.
Vereisten: minimaal 4 jaar Lead Developer-ervaring, 5 jaar bij een overheidsorganisatie, 5 jaar HR-financieel domein, 10 jaar COBOL en een
#J-18808-Ljbffr
Agile Lead Developer & SAFe Coach werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
