In één oogopslag
- Taken: Adviseer over vastgoed en infrastructuur voor de Koninklijke Marechaussee.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en goede studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de infrastructuur van Defensie en groei professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in Bouwkunde of Facilitair Management, relevante ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Standplaats: Huis ter Heide (Ut)
Contractduur: 24 maanden
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.736,00 - €5.015,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08
Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid; Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Goede huisvesting en infrastructuur helpen de Koninklijke Marechaussee haar taken uit te voeren. Als Adviseur vastgoed en infrastructuur vertaal je de behoeften van gebruikers naar concrete eisen voor gebouwen en voorzieningen. Je adviseert over vastgoed, begeleidt nieuwbouwprojecten en onderzoekt wat het Landelijk Tactisch Commando nu en in de toekomst nodig heeft.
Wat ga je doen?
- Je werkt aan vastgoed en infrastructurele projecten voor het Landelijk Tactisch Commando (LTC). Daarbij bepaal je de planning, stel je prioriteiten en kies je hoe je de werkzaamheden uitvoert. Over de planning, voortgang en uitvoering leg je verantwoording af aan je leidinggevende.
- Samen met gebruikers stel je programma’s van wensen en eisen op voor vastgoedbehoeftes en andere infrastructurele projecten.
- Tijdens de voorbereiding en uitvoering adviseer je over deze programma’s, toets je ze op juistheid en volledigheid en bewaak je de vastgestelde eisen.
- Bij vastgoedovereenkomsten beoordeel je de opgenomen ruimten en toets je of gebouwen geschikt zijn voor het beoogte gebruik.
- Over huurovereenkomsten geef je advies.
- Ontwikkelingen binnen Defensie, de KMar, het LTC en lucht- en zeehavens vertaal je naar gevolgen voor de infrastructuur. Hiervoor beoordeel je ook relevante documenten, beleidsvoornemens en correspondentie.
- Met onderzoek breng je mogelijkheden in kaart om bestaande infrastructuur, de bedrijfsvoering en procedures te verbeteren. Je inventariseert voorzieningen en doet voorstellen om deze efficiënter te gebruiken.
- In overleg met civiele leveranciers stem je werkzaamheden af en controleer je de kwaliteit van geleverde infrastructurele en facilitaire diensten en producten.
- Bij je werk houd je rekening met civiele en militaire wetgeving, bouwkundige voorschriften, regels voor arbeidsomstandigheden en milieu, richtlijnen van het LTC en de lucht- en zeehavens en de uitgangspunten uit jaarplannen.
Waarom dit bijzonder is
Een wens van een gebruiker wordt niet vanzelf een bruikbare werkruimte. Daarvoor moet duidelijk zijn wat een gebouw moet bieden, welke afspraken nodig zijn en hoe plannen aansluiten op de uitvoering van het werk. Jij brengt die vragen bij elkaar. Je bent betrokken vanaf het inventariseren van behoeften tot het bewaken van eisen tijdens een nieuwbouwproject. Daarbij kijk je ook vooruit: wat betekenen veranderingen binnen de Marechaussee of op een luchthaven voor de voorzieningen die het LTC nodig heeft? Zo verbind je vastgoedbeslissingen aan de dagelijkse praktijk en de toekomstige behoeften van de organisatie.
Wat vragen we van jou?
- Je kunt bouwkundige en infrastructurele vraagstukken beoordelen en hierover overleggen met commerciële partijen en gesprekspartners op verschillende niveaus.
- Een hbo-bachelor, in de richting Bouwkunde of Facilitair Management, of gelijkwaardig.
- Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
- Kennis van de geldende wet- en regelgeving, bouwkunde en de wetgeving voor arbeidsomstandigheden en milieu.
- Inzicht in vastgoedprocedures en besluitvorming binnen een complexe organisatie, met het vermogen je de procedures binnen Defensie eigen te maken.
- Het vermogen om de werkzaamheden van een organisatie te doorgronden en te vertalen naar toekomstige behoeften aan huisvesting en infrastructuur.
- Ervaring binnen het infrastructurele en facilitaire taakveld is gewenst.
- Werkervaring binnen Defensie of Rijksvastgoedbedrijf is een pré.
Dit bieden we nog meer
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Waar kom je te werken?
Je werkt bij het Landelijk Tactisch Commando, een operationele eenheid met als standplaats Den Bosch die rechtstreeks onder de commandant van de Koninklijke Marechaussee valt. Het LTC geeft op tactisch en operationeel niveau uitvoering aan de taken van de KMar. Informatiegestuurd optreden en samenwerking met ketenpartners staan daarbij centraal. Voor jouw werkzaamheden onderhoud je contact met ondercommandanten, collega’s van VKAM, IB en Facilitair en externe ketenpartners. Met Staf C-KMar Facilitair en Logistiek Management stem je lopende zaken en beleidsontwikkelingen af, wissel je informatie uit en bespreek je alternatieven. Daarnaast werk je samen met civiele leveranciers van infrastructurele en facilitaire diensten en producten.
Adviseur vastgoed en infrastructuur Den Bosch werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur vastgoed en infrastructuur Den Bosch kunt binnenhalen
✨Verken de lokale vastgoedmarkt
Duik in de lokale vastgoedgemeenschap! Ga naar open huizen, netwerk evenementen en onderhoud contact met lokale makelaars. Het kan echt helpen om een voet tussen de deur te krijgen bij Werken voor Nederland.
✨Benut tijdelijke projecten
Zoek naar tijdelijke projecten of stages binnen de vastgoedsector. Veel bedrijven, zoals Werken voor Nederland, nemen tijdelijke medewerkers aan voor specifieke projecten. Dit geeft je de kans om ervaring op te doen én je netwerk uit te breiden.
✨Volg vastgoedgerelateerde evenementen
Houd evenementen zoals vastgoedbeurzen en seminars in de gaten. Dit zijn geweldige plekken om new contacts te leggen en je zichtbaarheid in de sector te vergroten. Je weet nooit wie je daar tegenkomt die jou naar de kans bij Werken voor Nederland kan helpen.
✨Maak een portfolio van je werk
Zelfs als je tijdelijk werk zoekt, kan een portfolio helpen om je vaardigheden en eerder werk te laten zien. Omschrijf projecten of ervaringen die relevant zijn voor de rol bij Werken voor Nederland. Dit maakt jou een sterkere kandidaat!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur vastgoed en infrastructuur Den Bosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je vastgoed!:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk maakt dat je kennis hebt van de vastgoedsector. Vermeld relevante cursussen, stages of ervaringen die je hebt opgedaan. Laat zien dat je begrijpt hoe de vastgoedmarkt werkt en welke trends er spelen.
Maak je motivatie persoonlijk:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Werken voor Nederland zo aantrekkelijk vindt en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar bent om aan de slag te gaan!
Duidelijke documentatie!:Zorg dat al je documenten (CV, motivatiebrief) goed gestructureerd zijn en relevant zijn voor de vastgoedsector. Gebruik vaktermen waar nodig, maar zorg ervoor dat het nog steeds begrijpelijk is. Een professionelere uitstraling helpt je om op te vallen!
Leg de nadruk op teamwerk:In de vastgoedsector is samenwerking vaak cruciaal. Geef voorbeelden in je motivatiebrief van hoe je in teamverband hebt gewerkt, vooral in uitdagende situaties. Dit kan aanstaande werkgevers zoals Werken voor Nederland laten zien dat je goed in een team kunt functioneren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de vastgoedmarkt
Voor een tijdelijke rol in de vastgoedsector is het super belangrijk om de huidige markttrends en recentelijk voltooide projecten te kennen. We willen indruk maken met ons inzicht in lokale ontwikkelingen, dus zorg ervoor dat je actuele informatie en statistieken over vastgoedprijzen en verhuur hebt. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je inzet om waarde te leveren aan Werken voor Nederland.
✨Toon je klantenservice-vaardigheden
In de vastgoedsector draait alles om relaties. We moeten ons voorbereiden op vragen die onze klantenservice-vaardigheden testen. Denk aan situaties waarin je in het verleden uitdagingen met klanten hebt overwonnen. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je met verschillende soorten klanten hebt gewerkt en problemen hebt opgelost.
✨Demonstreer je organisatietalent
Als je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het essentieel om te laten zien dat je goed kunt plannen en organiseren. We kunnen voorbereid zijn met voorbeelden van projecten waarin we efficiënt hebben gewerkt, misschien zelfs met meerdere taken tegelijk. Dit laat zien dat we snel kunnen reageren op veranderende situaties binnen Werken voor Nederland.
✨Bereid je voor op vastgoed specifieke vragen
Vergeet niet dat vastgoed specifieke kennis vraagt. Verwacht technische vragen over vastgoedwaardering, huurcontracten of wet- en regelgeving. We kunnen ons voorbereiden door enkele veelgestelde vragen te oefenen, zodat we onszelf stevig kunnen positioneren als kandidaten die echt snappen waar ze het over hebben.
