adviseur systeemlogistiek (488534) DAOG

De Adviseur Systeemlogistiek verricht zijn/haar werkzaamheden binnen de afdeling Materieellogistiek. De afdeling bestaat uit de gebieden Ketenlogistiek, Systeemlogistiek en Facilitair met ca. 20 collega’s op niveau majoor en luitenant-kolonel en gelijkgestelde burgermedewerkers. De functionaris is binnen het team primair belast met (complexe) systeem logistieke dossiers en geeft hierover advies aan en ondersteunt het lijnmanagement bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen, stelt bijbehorende plannen op en begeleidt bij de implementatie en uitvoering hiervan.

• Managementadvies, begeleiding en ondersteuning van lijnmanagement en -medewerkers bij implementatie en uitvoering
• Voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen
• Evaluatie en monitoring
• Klanten, relaties en netwerken (zowel intern als extern)
• Projecten - het deelnemen aan (deel)projecten (voorbereiding, begeleiding en uitvoering); - het deelnemen aan (inter)departementale projecten

Werk / denkniveau: Een afgeronde HBO of WO opleiding of aantoonbaar en relevant HBO/WO werk- en denkniveau. U heeft affiniteit met het wapensysteemmanagement. U heeft affiniteit met het inrichten van bedrijfsprocessen en u bent bekend met processenmanagement. U voelt zich thuis op het snijvlak tussen aansturen en inrichten van de operationele bedrijfsvoering en bent in staat om zelfstandig uitdagingen op te pakken en tot een goed resultaat te komen. U kunt vakgenoten in het bedrijf enthousiasmeren en ze meenemen in de noodzakelijke vernieuwingen en ontwikkelingen. Gelet op de dynamiek wordt er ook de nodige flexibiliteit verwacht bij het uitvoeren van de functie.

Ervaring: Gewenst is ervaring in staf- en uitvoerende functies, bij voorkeur binnen de sectoren die zijn gekoppeld aan het voorzien in, instandhouding en/of afstoten van defensiematerieel. Kennis en ervaring om op het niveau van de Defensiestaf een bijdrage te kunnen leveren aan de aansturing van de Defensieonderdelen en het inrichten van de Systeem- of Ketenlogistieke bedrijfsvoering (Matlog).

Competenties: Organisatiegericht; Analyseren; Beïnvloeden; Netwerken; Omgevingsgericht; Plannen en organiseren; Creatief.

Arbeidsvoorwaarden: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €4.867,00-€6.679,00. Dienstverband: Tijdelijke aanstelling. Contractduur: 3 jaar. Minimaal aantal uren per week: 38. Maximaal aantal uren per week: 38.

Overige arbeidsvoorwaarden: Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.