In één oogopslag
- Taken: Word de adviseur die kwaliteit en innovatie in de burgerluchtvaart bevordert.
- Bedrijf: Koninklijke Marechaussee, een dynamische organisatie binnen Defensie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een klein team met veel ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland en maak impact in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Masterdiploma en ervaring met kwaliteits- of innovatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 43688 - 53396 € per jaar.
Word Adviseur Kwaliteit en Innovatie! Wil jij werk doen dat er echt toe doet? Ben jij gedreven om elke dag bij te dragen aan de veiligheid van Nederland en de burgerluchtvaart? Dat is waar het om draait bij het toezicht op de beveiliging van de burgerluchtvaart. Om onze collega’s optimaal te faciliteren en ondersteunen in hun werk en professionele ontwikkeling zoeken we een adviseur kwaliteit en innovatie.
Het werk is leuk en uitdagend en vindt plaats in de stimulerende en uitdagende omgeving van het toezicht op de beveiliging van de burgerluchtvaart waarin politieke, bestuurlijke, economische en veiligheidsbelangen continu vragen om een zorgvuldige balans. Onze omgeving, ons werk en onze Brigade zijn volop in verandering. Met jouw ondernemerschap heb je veel invloed op deze veranderingen en op de ontwikkeling van ons werk en onze mensen.
De Brigade Toezicht Beveiliging Burgerluchtvaart (BTBB) van de Koninklijke Marechaussee is nationale toezichthouder op het gebied van de beveiliging van de burgerluchtvaart. De Brigade houdt toezicht op bedrijven en luchthavens in heel Nederland, op Bonaire, St. Eustatius en Saba en voor luchtvrachttoezicht wereldwijd. Ons werk vindt plaats in de context van (inter)nationale en Europese wet- en regelgeving. Onze missie: iedereen kan vertrouwen op veilige burgerluchtvaart.
Je bent een positief ingestelde aanpakker die zin heeft in een mooie uitdaging; Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook graag de samenwerking met collega’s; Je bent collegiaal, staat open voor feedback en durft anderen te coachen; Een brede blik naar buiten en bent in staat een relevant netwerk te ontwikkelen en te onderhouden; Je bent zelfsturend en hebt verantwoordelijkheidsbesef; Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en om te zetten in concrete adviezen; Je hebt het vermogen om visie, plannen en adviezen om te zetten in concrete veranderingen en verbeteringen. Je ondersteunt anderen bij projecten, maar werkt ook hands-on als projectleider aan veranderingen.
Een relevante universitaire (master) opleiding afgerond; Kennis van en ervaring met het vormgeven en uitvoeren van kwaliteitsmanagement en/of innovatiemanagement. Professionele beheersing van de Engelse taal in woord en schrift. Bij voorkeur ervaring met het vak van toezichthouden.
Diversiteit is onze kracht! Defensie streeft naar een organisatiecultuur waar iedereen zich thuis voelt en hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is uniek, heeft een eigen perspectief en andere talenten. Ieders unieke aandeel in het team maakt ons effectiever, innovatiever en maakt het werk leuker. En daar hebben we ook jou bij nodig.
Wat bieden we?
- Een werkplek op de Koningin Maximakazerne op Schiphol;
- Flexibiliteit in werkuren, werktijden en werkplekken (in overleg is van alles mogelijk);
- Samenwerking met enthousiaste en leergierige collega’s;
- De kans om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen in een uniek vakgebied binnen de KMar.
Toezichthouden is een vak en vraagt specialistische kennis en vaardigheden. Als adviseur kwaliteit en innovatie ben je de spin in het web voor de ontwikkeling van onze toezichtcompetentie. Je bent verantwoordelijk voor het structureren van het kwaliteitsmanagementproces en het innovatiemanagementproces. Daarna ga je inhoudelijk met deze processen aan de slag om ons toezicht te ontwikkelen en te verbeteren. Je hoeft geen expert op het gebied van de beveiliging van de burgerluchtvaart te zijn of te worden, maar hebt je focus op onze toezichtcompetentie.
Onze omgeving is uitdagend, innovatief en veranderlijk. Dit daagt ons als toezichthouder elke dag uit om moderne toezichtmethodieken te gebruiken om relevant te blijven en maatschappelijke meerwaarde te creëren. Een gestructureerd innovatieproces waarbij nauw wordt samengewerkt met innovatieprofessionals binnen de Marechaussee, Defensie, publieke en private partners, kennis- en onderzoeksinstituten en (inter)nationale toezichthouders is daarvoor van groot belang. Jij bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en onderhouden van een relevant netwerk om ons toezicht effectiever en efficiënter te maken. Hierbij vertegenwoordig jij de Brigade, de Marechaussee en de Nederlandse overheid tijdens (inter)nationale bijeenkomsten.
Er hangt voor de bedrijven onder ons toezicht en voor de veiligheid van Nederland veel af van ons werk. Hiervoor is een gestructureerd kwaliteitsmanagementproces/-systeem essentieel. Hiermee gaan we samen aan de slag om onze kwaliteit telkens te verbeteren. Hierdoor kan de maatschappij, ons gezag en de Europese Commissie vertrouwen hebben in ons werk. Binnen de brigade werk je in een klein team met een blik op de toekomst en de ontwikkeling van ons werk en onze mensen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09
- Salarisomschrijving Maandsalaris €3.762,00 - €5.411,00
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het Ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget, dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn. Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen. Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
Adviseur Kwaliteit en Innovatie werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Kwaliteit en Innovatie kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Werken voor Nederland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Werken voor Nederland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Werken voor Nederland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Kwaliteit en Innovatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken voor Nederland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adviseur Kwaliteit en Innovatie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Werken voor Nederland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
