In één oogopslag
- Taken: Versterk inlichtingenprocessen en coördineer met een enthousiast team binnen Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op vrede en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak een verschil in de krijgsmacht.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met gevoelige informatie en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Word Intelligence Requirements Management & Collection Management Officer (IRM&CM) bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). “Kom inlichtingen binnen het COMMIT en het materieel- en IT-verwervingsproces ten behoeve van Defensie versterken!”
COMMIT ondersteunt missies en operaties 24/7 en voorziet de krijgsmacht van het best mogelijke materieel en IT. De op COMMIT afkomende internationale en dynamische (cyber) security (be)dreigingen, technologische ontwikkelingen en de verbeterde begroting van Defensie vereisen steeds snellere en professionelere aandacht op het gebied van inlichtingen. Dit resulteert in steeds meer vraag naar ondersteuning binnen projecten, inkooptrajecten, normeringstrajecten, training en voorlichting. Daarnaast is de vraag naar ondersteuning groeiende op het gebied van inlichtingen.
De afdeling Security & Intelligence valt onder de directie Bestuur & Bedrijfsvoering (B&B) binnen de staf van het COMMIT. De IRM&CM Officer zal functioneel ingedeeld worden binnen de afdeling Security & Intelligence (afdeling S&I).
Je taken omvatten:
- Inventariseren, beheren en afstemmen van de inlichtingenbehoefte van de aan jou toegewezen directie of afdeling op het gebied van militaire techniek.
- Coördineren en begeleiden van het inlichtingen proces binnen jouw domein en afstemmen met andere teamleden binnen de sectie inlichtingen en stakeholders binnen de inlichtingenketen.
- Versterken en onderhouden van jouw informatiepositie door het opbouwen, beheren en in standhouden van jouw netwerk en het nauwlettend in de gaten houden van nieuwe (technologische) ontwikkelingen.
Je bent onderdeel van een enthousiast team dat de krijgsmacht en de COMMIT organisatie vooruit wil helpen in een tijd waarin er een grote behoefte is aan jouw en onze expertise en inzet. Jij bent flexibel, integer, zelfstandig, kan goed netwerken en goed analyseren. Je bouwt mee aan de inrichting van inlichtingen binnen COMMIT en vindt het leuk om te pionieren. Je hebt ruime ervaring met en kan op diverse niveaus (strategisch, tactisch en operationeel) acteren.
Opleidingseisen:
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in de richting van het inlichtingen of security domein.
- Bereidheid om je verder te ontwikkelen binnen het domein inlichtingen en interesse in militaire techniek.
Kennis:
- Relevante kennis over het aandachtsgebied inlichtingen.
- Kennis van de taak, missie, organisatie en werkwijze van het Ministerie van Defensie.
Ervaring:
- Ruime ervaring binnen of buiten een overheidsorganisatie met het werken met gevoelige informatie.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij de overheid of in een commerciële omgeving.
- Goed in staat om projectmatig te werken en kan tegen veranderingen.
- Analytisch en werkt gestructureerd.
- Ervaring in het inhoudelijk toelichten van adviesproducten en –processen, het tot stand brengen van adviesproducten en –processen, het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen, implementeren en uitvoeren van adviezen, beleid en processen.
Voor deze functie geldt dat een veiligheidsonderzoek op niveau A wordt vereist.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Standplaats: Utrecht, hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Adviseur Informatie & Inlichtingen werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Informatie & Inlichtingen kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Werken voor Nederland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Werken voor Nederland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Werken voor Nederland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Informatie & Inlichtingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken voor Nederland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adviseur Informatie & Inlichtingen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Werken voor Nederland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
