In één oogopslag
- Taken: Adviseer over facilitaire en logistieke processen binnen Defensie.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilig Nederland en werk in een professioneel team.
- Kwalificaties: HBO opleiding Facility Management of Bedrijfskunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3736 - 4566 € per maand.
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Het cluster Facilitair en Logistiek (F&L) heeft als doel, het scheppen van de Logistieke en Facilitaire randvoorwaarden, zodat de COMMIT bedrijven hun taken kunnen uitvoeren. Daarnaast houdt het cluster F&L zich bezig met behoeftestellingen van de COMMIT bedrijven. Het cluster bespreekt de behoeftestellingen gedurende het VAM-proces, het Facilitair Forum, bedrijfsbezoeken en tijdens de dagelijkse werkzaamheden. Het cluster is op het gebied van facilitaire en logistieke behoeftes een belangrijk klantcontactpunt voor de bedrijven van COMMIT. Daarnaast is er een adviserende rol richting de directie en de COMMIT-onderdelen.
De adviseur Facilitair & Logistiek is belast met de volgende hoofdtaken:
- Richt mede het vakgebied Facilitair & Logistiek binnen COMMIT in.
- Adviseert in het behoeftestellingsproces van COMMIT op logistiek gebied.
- Adviseert directies en bedrijven aangaande facilitair & logistieke aspecten van de bedrijfsvoering.
- Draagt bij de totstandkoming, bewaking en aanpassing van COMMIT-brede dienstverleningsovereenkomsten en Defensie brede raamcontracten.
Wat vragen we?
- HBO opleiding Facility Management of Bedrijfskunde of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
- Ruime algemene en theoretische kennis op het gebied facilitair & logistiek.
- Ruime kennis van en inzicht in facilitaire & logistieke processen en de interne en administratieve organisatie daarvan.
- Kennis van het beleids- en planning & control proces binnen Defensie.
Competenties: Besluitvaardig, stressbestendig, verantwoordelijk, communiceren, klantgericht, samenwerken.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die door zijn of haar sterke contactuele vaardigheden makkelijk samenwerkt, communiceert en onderhandelt met de gesprekspartners. Je gaat proactief, integer en met een doel voor ogen aan de slag, maar vergeet hierbij niet de omgeving en organisatie in gedachten te houden. Je bent niet bang om alternatieven en nieuwe opties aan te dragen. Daarbij houd je het overzicht en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
- Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00
- Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar
- Maximaal aantal uren per week 38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris krijg je per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris.
Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Adviseur Facilitair -Logistiek werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
