In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de toekomst van de Koninklijke Marine en verbeter bedrijfsvoering.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een van de grootste werkgevers van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en balans tussen werk en privé zijn belangrijk.
- Waarom deze baan: Maak impact op de instandhouding van de Nederlandse marine en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau met ervaring in bedrijfsvoering en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5184 - 7114 € per maand.
Bouw mee aan de toekomst van de instandhoudingsorganisatie van de Koninklijke Marine. De Koninklijke Marine vernieuwt de komende jaren een groot deel van haar vloot. Dat vraagt niet alleen om nieuwe schepen, maar ook om een nieuwe manier van samenwerken. Onderhoud, engineering, logistiek en informatievoorziening moeten steeds beter op elkaar aansluiten. Als Adviseur Bedrijfsvoering & Asset Management help je de Directie Materiële Instandhouding (DMI) deze ontwikkeling vorm te geven. Je analyseert hoe de organisatie samenwerkt, ontwikkelt verbetervoorstellen en adviseert over de inrichting van asset management voor een toekomstbestendige instandhoudingsorganisatie. Zo lever je een directe bijdrage aan de inzetbaarheid van de Nederlandse marine.
De uitdaging: De komende vijftien jaar verandert de manier waarop de Koninklijke Marine haar onderhoud organiseert ingrijpend. Nieuwe schepen maken gebruik van moderne digitale ondersteuning, terwijl de huidige vloot nog jarenlang volgens bestaande werkwijzen wordt onderhouden. Daardoor moet DMI gedurende een lange overgangsperiode twee verschillende bedrijfsvoeringsmodellen naast elkaar laten functioneren. Jij adviseert hoe deze overgang organisatorisch beheerst kan worden uitgevoerd.
- Analyseert hoe onderhouds-, engineering- en logistieke processen beter op elkaar kunnen aansluiten;
- Ontwikkelt verbetervoorstellen voor de inrichting van de bedrijfsvoering;
- Adviseert over samenwerking tussen DMI, COMMIT en industriële partners;
- Houdt rekening met het verandervermogen van de DMI organisatie;
- Vertaalt strategische ontwikkelingen naar praktisch toepasbare werkwijzen;
- Bewaakt de samenhang tussen bestaande en toekomstige processen.
Functie-eisen:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- Minimaal vijf jaar ervaring met bedrijfsvoering, assetmanagement of organisatieontwikkeling binnen een technische omgeving;
- Ervaring met procesanalyse en organisatieverbetering;
- Ervaring met adviseren binnen een complexe organisatie;
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
- Bekend met PLM-, ERP- of Enterprise Asset Management-systemen;
- Ervaring binnen Defensie, de maritieme sector, luchtvaart, rail of procesindustrie.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 11: € 5.184 - € 7.114 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
- Individueel Keuzebudget van 16,33% voor extra salaris, verlof of persoonlijke doelen;
- 38-urige werkweek met flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.
Overige arbeidsvoorwaarden:
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden: De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 28 september.
Adviseur bedrijfsvoering werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland