In één oogopslag
- Taken: Leid projecten en ontwikkel bedrijfsvoering binnen de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie.
- Bedrijf: Werken bij Defensie met een professioneel en informeel team.
- Voordelen: Impactvolle rol met een tijdelijk contract van maximaal drie jaar.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse afdelingen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid en ontwikkeling van Defensie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in bedrijfskunde en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven en enthousiaste professional met een passie voor organisatieontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Adviseur Bedrijfsvoering zorg jij er samen met een hecht team voor dat de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) haar taken optimaal kan uitvoeren – zonder zorgen over randvoorwaarden. Die randvoorwaarden zijn breed en cruciaal: van huisvesting, wapens en munitie, voertuigen en materieel tot veiligheid, arbo en milieu, PIOFACH en algemene bedrijfsvoering. Daarnaast werk je mee aan de inrichting en verdere ontwikkeling van de besturing en ondersteuning van de DBBO.
Over Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie
De DBBO maakt deel uit van de Divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De organisatie is verantwoordelijk voor de bewaking en beveiliging van de Te Beschermen Belangen (TTB) van Defensie. Dit gebeurt onder andere via gewapende interventie, patrouilles en toegangscontrole.
Binnen de centrale staf van de DBBO op de Kromhoutkazerne in Utrecht is een militaire functie tijdelijk (voor de duur van maximaal drie jaar) beschikbaar voor een burgerambtenaar. Je rapporteert aan het Hoofd Bedrijfsvoering en werkt samen met ongeveer 23 collega’s, die werkzaam zijn op gebied van Bedrijfsvoering, Communicatie, Finance & Control, Bedrijfsveiligheid, Logistiek en Materieel. De werksfeer is professioneel én informeel: iedereen heeft een duidelijke verantwoordelijkheid en tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Samen zorgen jullie ervoor dat de beveiligingsoperatie kan draaien op een stevig fundament.
Jouw rol, wat ga je doen?
- Als Adviseur Bedrijfsvoering draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de DBBO. Je beheert je eigen portefeuilles en geeft leiding aan (interne) projecten binnen jouw dossiers. Daarbij onderhoud je contacten met verschillende afdelingen, zowel binnen als buiten de DBBO. In alles wat je doet houd je de beveiligingsoperatie scherp voor ogen.
- Leidt projectmatige opdrachten
- Stuurt projectteams aan en bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten.
- Ontwikkelt projectvoorstellen- en plannen en stelt projectteams samen met interne en externe stakeholders.
- Zorgt dat projectdoelen aansluiten op de strategische doelstellingen.
- Rapporteert aan het afdelingshoofd over voortgang en resultaten.
- Ontwikkelt en adviseert over bedrijfsvoering
- Ontwikkelt en operationaliseert modellen, instrumenten en methoden binnen de defensiekaders.
- Stelt kaders, procedures en richtlijnen op en evalueert deze.
- Analyseert prestaties en adviseert normen, kengetallen en prestatie-indicatoren.
- Signaleert knelpunten en draagt verbeteroplossingen aan.
- Ondersteunt de organisatie
- Adviseert over beleids- en bedrijfsvoeringsdocumenten.
- Treedt op als sparringpartner voor collega’s Bedrijfsvoering.
- Kan optreden als plaatsvervanger van het Hoofd afdeling Bedrijfsvoering.
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde. Je kunt goed analyseren en je bent resultaatgericht. Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling. Je kunt je inleven in de beveiligingsoperatie bij Defensie en wat daarbij komt kijken. En met dat altijd in je achterhoofd, ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers en werk je daar zelfstandig aan.
Wat bieden wij? Een veelzijdige functie voor de duur van maximaal drie jaar met grote impact binnen een organisatie die direct bij.
Adviseur Bedrijfsvoering werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Bedrijfsvoering kunt binnenhalen
✨Netwerk met vakgenoten
Zorg ervoor dat je actief netwerkt met andere professionals in bedrijfsleiderschap en management. Ga naar lokale evenementen, conferenties of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij het vinden van tijdelijke kansen.
✨Specifieke platforms voor interim-management
Zoek naar platforms die zich richten op interim-management of tijdelijke functies. Websites zoals Interim.nl of managementdiensten kunnen je helpen om gerichte vacatures te vinden. Vergeet niet om je profiel daar aantrekkelijk te maken en goed zichtbaar te zijn voor recruiters.
✨Gebruik tijdelijke projecten als springplank
Als je tijdelijk werk zoekt, kijk dan ook naar freelance mogelijkheden binnen projecten die je vaardigheden kunnen laten zien. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en je ervaring in de praktijk te brengen. Plus, succesvolle projecten kunnen deuren openen naar langere samenwerkingen of nieuwe opdrachten.
✨Focus op bedrijfsresultaten
Wanneer je jezelf aanprijst voor tijdelijke functies, benadruk dan hoe je eerdere ervaringen direct hebben bijgedragen aan bedrijfsresultaten. Ondersteun je claims met concrete voorbeelden die laten zien hoe jij waarde hebt toegevoegd in kortlopende projecten. Vergeet niet om ook op onze website Werken voor Nederland te kijken voor actuele vacatures!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Bedrijfsvoering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Blik op je leidende rol:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in bedrijfsleiderschap en management, mis dan niet om je leiderschapservaring te benadrukken. Laat zien hoe je teams hebt geleid, strategische beslissingen hebt genomen en resultaten hebt geboekt. Dit laat ons bij Werken voor Nederland zien dat je klaar bent om meteen impact te maken!
Flexibiliteit en leervermogen:Wij waarderen kandidaten die zich snel kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. In je motivatiebrief is het handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je hebt aangetoond flexibel en leergierig te zijn. Dit toont ons dat je de juiste mindset hebt voor een tijdelijke functie!
Samenwerken met verschillende teams:In bedrijfsleiderschap is het vaak belangrijk om samen te werken met verschillende afdelingen. Vermeld in je CV of portfolio specifieke voorbeelden van samenwerking of projectmanagement waarbij je meerdere teams hebt gemobiliseerd. Dit kan ons helpen inzien dat je goed kunt navigeren binnen ons bedrijf en effectief kunt samenwerken.
Korte en krachtige sollicitatie:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, wil je ervoor zorgen dat je sollicitatie snel tot de kern komt. Houd je CV en motivatiebrief beknopt maar krachtig, waarbij je het belangrijkste in jouw ervaring en vaardigheden voor deze rol benadrukt. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Voorbereiden op strategische vragen
Als je solliciteert voor een rol in bedrijfsleiderschap en management bij Werken voor Nederland, is het cruciaal om goed voorbereid te zijn op strategische vragen. Denk aan situaties waarin je teams hebt aangestuurd of beslissingen hebt genomen die een grote impact hadden. Bereid voorbeelden voor die jouw leiderschapsstijl en kritische denkvermogen laten zien!
✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid
Aangezien je solliciteert naar een tijdelijke rol, willen ze mogelijk weten hoe snel je kunt inspelen op veranderingen en de bedrijfsdoelen kunt behalen. Benadruk je flexibiliteit en je vermogen om snel te leren. Laat ze zien dat je niet alleen helpt bij acute uitdagingen, maar ook waarde toevoegt tijdens de overgangsperiode.
✨Geef inzicht in je doelgroepgevoel
In managementposities draait het vaak om het begrijpen van de mensen achter de werkprocessen. Bereid je voor op vragen die je test op je vermogen om in te schatten hoe teamleden zich voelen en hoe je ze het beste kunt motiveren. Dit is een kans om je emotionele intelligentie te tonen.
✨Discussieer over veranderingsmanagement
Tijdelijke functies in management vereisen vaak dat je veranderingen doorvoert of het team door een transitie loodst. Bereid je voor op vragen over veranderingsmanagement en hoe je medewerkers meeneemt in deze processen. Gebruik voorbeelden van eerdere ervaringen waarbij je succesvol veranderingen hebt geïmplementeerd.
