In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud relaties, organiseer projecten en ondersteun communicatiebeleid.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op vrede en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Veiligheidsonderzoek is onderdeel van het sollicitatieproces.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld en werk aan belangrijke veiligheidsprojecten.
- Kwalificaties: HBO diploma, communicatieve vaardigheden en ervaring in accountmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Als accountmanager ben je in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden, zowel binnen als buiten onze organisatie. Je hebt ervaring met en kennis van de diverse inlichtingen- en veiligheidsdisciplines binnen Defensie en weet deze kennis op een effectieve manier toe te passen in je werk. Je bent een teamspeler die zich makkelijk aanpast aan verschillende werkomgevingen, maar tegelijkertijd ook sterk is in het zelfstandig uitvoeren van je taken. Of het nu gaat om het adviseren van collega's, het aangaan van nieuwe contacten of het uitdragen van specialistische kennis, jij weet altijd de juiste toon te vinden. Je kunt zowel in een dynamische teamsetting als individueel uitstekend presteren.
Als communicatief vaardige teamspeler ben je werkzaam binnen de staf van de ISA als eerste aanspreekpunt voor de Operationele Commando’s op het gebied van opleidings- en kwalificatiebehoeften. Je bent de spil in het beheren en uitbreiden van het netwerk binnen het I&V-domein. Je speelt een belangrijke rol in het organiseren van projecten en/of evenementen. Daarnaast werk je actief aan het verbeteren van samenwerking en cohesie binnen het I&V-domein waarbij je een bruggenbouwer bent voor zowel interne als externe stakeholders.
Werkzaamheden:
- Stakeholdermanagement;
- Brokering;
- Advies en ondersteuning klanten;
- Ondersteuning leveren aan communicatiebeleid.
Wat vragen we van je?
- Nederlandse nationaliteit;
- Afgeronde HBO (bachelor);
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Kennis van de Defensieorganisatie;
- Zelfstandige en proactieve werkhouding, gecombineerd met een teamgerichte instelling;
- Ervaring met accountmanagement en relatiebeheer;
- In staat om snel aan te kunnen passen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten, met behoud van focus op belangrijke doelen.
Bijzonderheden:
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Meer over de functiegroep:
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Accountmanager/Brokering werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager/Brokering kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Werken voor Nederland. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Werken voor Nederland. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Werken voor Nederland op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager/Brokering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Werken voor Nederland. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Werken voor Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Werken voor Nederland en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
