In één oogopslag
- Taken: Beheer het magazijn en zorg voor tijdige beschikbaarheid van materialen en boekwerken.
- Bedrijf: Werken bij het Ministerie van Defensie, een grote en diverse werkgever.
- Voordelen: Marktconform salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiaal team.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan vrede en veiligheid terwijl je waardevolle ervaring opdoet.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, proactief en goed in samenwerking met collega's.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 04 - Burgerschaal IBBAD 04
Vakgebied Opslag / vervoer / logistiek
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Ben jij een georganiseerde en proactieve medewerker met oog voor detail? Houd je van structuur, verantwoordelijkheid en contact met collega’s en klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als 1e Medewerker Magazijn ben je verantwoordelijk voor het beheren van het magazijn én voor het bestellen, beheren en uitgeven van boekwerken en documentatie. Je zorgt ervoor dat materialen op tijd beschikbaar zijn, voorraden kloppen en processen soepel verlopen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie.
Jij verricht (magazijn)werkzaamheden binnen de groep Expeditie/Boekwerken, door:
- het ontvangen, controleren, opslaan en distribueren van goederen;
- het bestellen, ontvangen, samenstellen en distribueren van boekenpakketten ten bate van KMA/NLDA eenheden;
- het invoeren van gegevens in geautomatiseerde systemen;
- het bij gebleken/geconstateerde tekortkomingen van geleverde goederen, na overleg met Hoofd Expeditie/Boekwerken, initiëren van te nemen vervolgacties;
- het opslaan, verpakken en aanbieden voor transport van goederen die op grond van bepaalde eigenschappen een aparte (doorgaans voorgeschreven) behandeling behoeven, met name brandbare, explosiegevaarlijke en/of chemische stoffen/materialen;
- het signaleren van knelpunten bij Hoofd Expeditie/Boekwerken in de ruimteverdeling binnen het magazijn;
- het oplossingsgericht meedenken om verstoringen te voorkomen;
- het bestellen van goederen ter aanvulling van de eigen magazijnvoorraad en van andere afdelingen binnen de NLDA;
- het houden van voortgangscontrole op de afdoening van verstrekkingen en ontvangsten;
- het uitvoeren van voorraadinspecties, het toetsen van de fysieke voorraden aan de administratieve voorraden en het zo nodig corrigerend optreden;
- het behandelen van spoedaanvragen en het plegen van correcties op verkeerd geleverde goederen;
- het, in overleg met Hoofd Expeditie/Boekwerken, maken van werkafspraken met behoeftestellers o.a. inzake de aflevering van goederen en het afhandelen van klachten;
- het beheren van alle boekwerken binnen de NLDA met name het aanvragen/inkopen en verstrekken ervan;
- het coördineren bij opkomsten op div locaties de uitgiften van boeken pakketten en bruiklenen inname.
Wat verwachten wij van jou?
- Nauwkeurig & secuur: Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail. Voorraadbeheer, registraties en het uitgeven van boekwerken moeten foutloos verlopen. Jij begrijpt hoe belangrijk correcte administratie en controle zijn binnen een goed georganiseerd magazijn.
- Vooruitdenkend: Je wacht niet af, maar signaleert tijdig wanneer voorraden aangevuld moeten worden of wanneer knelpunten kunnen ontstaan. Door vooruit te denken voorkom je vertragingen en zorg je voor continuïteit in de werkzaamheden.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met collega’s binnen het magazijn en andere afdelingen. Je ondersteunt elkaar waar nodig en draagt actief bij aan een prettige en efficiënte werksfeer.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid;
- Werken binnen een betrokken en collegiaal team;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 04 - Burgerschaal IBBAD 04
Salarisomschrijving Maandsalaris €2.976,00 - €3.592,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 24 maanden
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Eén fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Eén computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Eén accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Bijzonderheden
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
1e Medewerker Expeditie/Boekwerken werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1e Medewerker Expeditie/Boekwerken kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1e Medewerker Expeditie/Boekwerken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Werken voor Nederland.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Werken voor Nederland.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Werken voor Nederland weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Werken voor Nederland. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.