Beleidsmedewerker Asiel en Bestaanszekerheid Vacature: Beleidsmedewerker Asiel en Bestaanszekerheid
Om mee te doen in de samenleving hebben mensen een stabiele basis nodig. Als beleidsmedewerker ben je een verbindende en resultaatgerichte schakel in het organiseren van opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers in Hoorn.
Je zorgt voor de opvang van asielzoekers en de huisvesting van statushouders. Je bent daarbij steeds op zoek naar het realiseren van goed doordachte en uitvoerbare lokale oplossingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met interne en externe partners. Binnen je team denk en werk je mee aan vraagstukken op het bredere teren van bestaanszekerheid.
Vertaalt landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel en migratie naar helder en uitvoerbaar beleid
Hebt oog voor maatschappelijke gevoeligheden en weerstand, weegt belangen zorgvuldig af en komt vanuit een objectieve analyse tot een goed onderbouwd advies
Adviseert bestuurders scherp en realistisch over risico’s, draagvlak en haalbaarheid in zowel beleid als uitvoering
Verbindt beleid met uitvoering en houdt regie op voorbereiding, planning, uitvoering en evaluatie van besluitvorming. Je werkt daarbij samen met COA, woningcorporaties en andere maatschappelijke partners
Monitort lokale en landelijke ontwikkelingen en data en adviseert bestuur en organisatie over verschillende scenario's om beleid of uitvoering aan te passen
Werkt actief samen met collega's en maatschappelijke partners om de participatie, zelfredzaamheid en integratie van asielzoekers en statushouders te bevorderen
Adviseert over financiële consequenties van keuzes en bewaakt de doelmatige inzet van middelen binnen afgesproken kaders
Dit heb jij in huis
Een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. bestuurskunde, sociale wetenschappen, migratiestudies)
Ervaring of affiniteit met asielopvang, statushouders, inburgering en huisvesting van bijzondere doelgroepen
Je verbindt, onderhoudt actief een stevig netwerk, schakelt effectief in een dynamisch speelveld en stuurt op het behalen van resultaten
Je formuleert lange‑termijndoelen, analyseert complexe vraagstukken en ontwikkelt doordachte beleidsoplossingen, waarbij je goed plant, structureert en prioriteert
Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in gemeenten en weet hoe besluitvorming in gemeenten verloopt
Je adviseert overtuigend dankzij jouw sterke mondelinge én schriftelijke communicatie
Je staat stevig in je schoenen en behoudt ook onder druk je rust en professionele onafhankelijkheid
Wat bieden wij jou?
Salaris van maximaal € 5.624, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Afhankelijk van ervaring en opleiding is aanstelling in uitloopschaal 10A (max. € 6.022, -) mogelijk
Een functie voor 36 uur per week
Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
Je ontvangt een laptop en smartphone
Je wordt onderdeel van het dynamische team binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling. Je werkt nauw samen met een groot aantal professionals binnen en buiten onze organisatie om de uitdagende vraagstukken binnen het sociaal domein te verbeteren. Door samen te werken aan maatschappelijke opgaven maken we een verschil voor inwoners van Hoorn!
Geïnteresseerd?
Bel voor meer informatie met Cynthia van Keulen via 06 275 81 897 of mail naar c.van.keulen@hoorn.nl
Reageren kan tot en met 8 november
Save the date! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op dinsdag 17 november. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
#J-18808-Ljbffr
Beleidsmedewerker Asiel en Bestaanszekerheid in Hoorn werkgever: Werken voor Hoorn
Bij de gemeente Hoorn werk je in een dynamische omgeving waar je impact kunt maken en je collega's kent. Met flexibele werktijden, goede opleidingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt deze rol als Medewerker Schuldhulpverlening niet alleen afwisseling, maar ook de kans om bij te dragen aan een leefbare stad. Hier krijg je de ruimte om jouw creatieve ideeën in te brengen en samen te werken aan uitdagende projecten die echt het verschil maken.
