In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 24 medewerkers en stuur beleid en uitvoering van openbare ruimte aan.
- Bedrijf: Werken in Zuidoost Brabant, een dynamische gemeentelijke organisatie.
- Voordelen: Impact maken in de gemeenschap en werken in een stimulerende omgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Zorg voor een betere openbare ruimte en werk samen met diverse belanghebbenden.
- Kwalificaties: HBO+/WO-achtergrond en ervaring in teammanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Werken in Zuidoost Brabant zoekt een Teammanager Openbare Ruimte om een team van circa 24 medewerkers aan te sturen.
U geeft richting aan beleid en uitvoering van openbare ruimte, van water tot civiele werken, en werkt nauw samen met bestuur en management.
U draagt zorg voor prioriteiten, structureert processen en betrekt diverse belanghebbenden.
Een HBO+/WO-achtergrond is vereist en u opereert in een dynamische gemeentelijke omgeving.
#J-18808-Ljbffr
Teammanager Openbare Ruimte: Maak Impact in Cranendonck in Amsterdam werkgever: Werken in Zuidoost Brabant
De gemeente Best is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling en het welzijn van haar medewerkers. Met een hecht HR-team, flexibele werkmogelijkheden en een breed opleidingsbudget, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar je jouw talenten kunt ontplooien. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans en een persoonlijke sfeer, waardoor je je snel thuis voelt in onze organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken in Zuidoost Brabant
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Openbare Ruimte: Maak Impact in Cranendonck in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Werken in Zuidoost Brabant en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Werken in Zuidoost Brabant en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Werken in Zuidoost Brabant zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Openbare Ruimte: Maak Impact in Cranendonck in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Werken in Zuidoost Brabant.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Teammanager Openbare Ruimte: Maak Impact in Cranendonck. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Werken in Zuidoost Brabant!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in Zuidoost Brabant
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Werken in Zuidoost Brabant en de rol van Teammanager Openbare Ruimte: Maak Impact in Cranendonck.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Werken in Zuidoost Brabant wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Werken in Zuidoost Brabant en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
