In één oogopslag
- Taken: Zet je in voor een veilige en duurzame leefomgeving door handhavingsverzoeken te behandelen.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Rivierenland, een organisatie met impact en een fijne werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Groei en ontwikkeling staan centraal in onze organisatie.
- Waarom deze baan: Maak échte maatschappelijke impact en bouw aan je toekomst in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-opleiding en 5 jaar ervaring in juridische handhaving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4184 - 6022 € per maand.
Bij Omgevingsdienst Rivierenland zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega’s zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst.
Jouw bijdrage aan de leefomgeving Regio Rivierenland is constant in beweging en hetzelfde geldt voor jouw werkdag. Niet iedereen in onze regio houdt zich aan de geldende wet- en regelgeving, waardoor er soms gehandhaafd moet worden. Daarbij zijn inwoners of bedrijven het niet altijd eens met wat er in hun directe omgeving gebeurt. Zij laten dan ook regelmatig van zich horen via een handhavingsverzoek. Als handhavingsjurist behandel je deze verzoeken en behandel je zaken die voortkomen uit controles van onze toezichthouders. Je zorgt ervoor dat deze zaken zorgvuldig en op tijd worden afgehandeld. Met jouw scherpe blik zoek je altijd naar passende oplossingen en ben je een deskundige adviseur voor collega’s.
Jouw werk in beeld Geen werkdag is hetzelfde en gaat vaak anders dan gepland. ’s Ochtends kom je aan op kantoor en zoek je een flexplek bij jouw collega’s uit. Wanneer je jouw laptop opent, zie je dat je vandaag de rol van spoedjurist hebt. Dat betekent dat je op elk moment kan worden gebeld door een toezichthouder en direct moet schakelen om een besluit te nemen. Tot die tijd ga je aan de slag met het werk dat je nog hebt liggen: samen met een collega bezwaar en beroep, bespreek je een besluit waar bezwaar tegen is gemaakt. Tijdens dit overleg gaat je telefoon en komt een spoedmelding binnen over een sloop waarbij asbestverdacht materiaal aanwezig is, zonder sloopmelding met een asbestinventarisatierapport. Je zet alles opzij, stelt een juridisch besluit op, laat dit nog even collegiaal toetsen en biedt je besluit ter ondertekening aan. Wanneer de brief ondertekend is, gaat de toezichthouder op pad om deze uit te reiken aan het bedrijf. Het einde van je werkdag is alweer bijna aangebroken en je hebt nog even de tijd om je eerdere bespreking af te ronden en de dag af te sluiten.
Waarmee jij het verschil maakt:
- Je hebt een scherpe blik en kunt je goed inleven in de verschillende belangen van betrokken partijen;
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving in het Omgevingsrecht;
- Je denkt in oplossingen en kansen;
- Je kunt complexe obstakels duidelijk overbrengen;
- Je bent een prettige gesprekspartner;
- En je hebt overtuigingskracht.
Wat je ook nodig hebt:
- Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding;
- Een specialisatie in het omgevingsrecht (bouwen/RO) en kennis van het bestuursrecht;
- Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van juridische handhaving.
Wat je krijgt voor jouw rol:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.184,- en maximaal € 6.022,- op basis van een 36-urige werkweek conform schaal 10A van de Cao SGO. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. We verwachten daarbij wel dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Tiel aanwezig bent;
- Een vergoeding voor je reiskosten van € 0,25 per kilometer;
- Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Aandacht voor vitaliteit, waaronder stoelmassages en diverse workshops gericht op duurzame inzetbaarheid en een gezonde, vitale manier van werken;
- Gratis fruit op het werk;
- Een werklaptop en –telefoon;
- Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.
De organisatie:
Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.
Jouw team:
Binnen het team juridische zaken werk je samen met enthousiaste en behulpzame collega’s. Er is een juiste werk-privébalans en wij staan altijd voor elkaar klaar! Je kunt rekenen op een open en transparante werksfeer waar hard gewerkt wordt, maar waar ook gelachen wordt. Er werken ongeveer 30 collega’s, waarvan de helft juristen bezwaar en beroep en de andere helft juristen handhaving. Het is een divers team met veel variëteit in onder andere kennis, kunde en leeftijd.
Word jij onze nieuwe impactmaker? Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee.
Vragen over de functie? Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Carola de Groot, teammanager team juridische zaken. Zij kan jou meer vertellen. Je kunt haar bereiken via 0344-579 314 of c.degroot@odrivierenland.nl.
Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via vacatures@odrivierenland.nl.
Diversiteit en inclusie:
Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zijn voor ons essentieel, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je spreekt, schrijft en leest goed Nederlands, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.
Sollicitatieprocedure:
Tijdens de selectie maak je kennis met verschillende collega’s uit het team. Om een goed beeld te krijgen van jouw aanpak en denkwijze kan een casus onderdeel zijn van de procedure. Omdat we blijven groeien, zijn we op zoek naar meerdere ervaren juristen handhaving. Deze vacature heeft daarom geen vaste sluitingsdatum. Zodra je solliciteert, laten we je zo snel mogelijk weten of we samen doorgaan naar het eerste gesprek. We sluiten de vacature zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden. Ben je enthousiast?
Het proces: van selectie tot onboarding:
- Selectie: Tijdens de selectie bekijken we jouw cv en motivatie om te zien of je bij de functie past.
- Eerste gesprek: In ons eerste gesprek leren we je kennen en hebben we het over jouw drijfveren en ervaring.
- Tweede gesprek: Hebben we na ons gesprek nog vragen? Dan volgt er een tweede gesprek.
- Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek stemmen we samen alle voorwaarden af.
- Onboarding: Nadat jouw contract is ondertekend, is het tijd voor een warm welkom en goede start in onze organisatie.
Ervaren jurist handhaving in Tiel werkgever: Werken in Gelderland
Gemeente Epe is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een ondersteunende werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een warme introductie en duidelijke groeimogelijkheden, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap terwijl je jezelf professioneel kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken in Gelderland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren jurist handhaving in Tiel kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Werken in Gelderland.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Werken in Gelderland. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren jurist handhaving in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Werken in Gelderland.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Ervaren jurist handhaving bij Werken in Gelderland. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in Gelderland
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
