Strategisch Gemeentelijk Financieel Adviseur

Strategisch Gemeentelijk Financieel Adviseur

Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Werken in Gelderland

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over gemeentefinanciën en coördineer belangrijke financiële documenten.
  • Bedrijf: Werken in Gelderland, een toekomstgerichte organisatie.
  • Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
  • Overige informatie: Werk samen met een team van 20 enthousiaste collega's.
  • Waarom deze baan: Maak slimme keuzes en help de gemeente financieel gezond te blijven.
  • Kwalificaties: Ervaring in gemeentefinanciën en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Werken in Gelderland zoekt een ervaren collega voor gemeentefinanciën die financiële vraagstukken helder maakt en slimme keuzes ondersteunt.

Je adviseert afdelingen, coördineert P&C-producten zoals begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening, en bewaakt voortgang.

Je ziet ook het verhaal achter cijfers en vertaalt dit naar de praktijk.

Je werkt in een team van circa 20 collega’s binnen Financiën en helpt mee aan een toekomstbestendige organisatie.

#J-18808-Ljbffr

Strategisch Gemeentelijk Financieel Adviseur werkgever: Werken in Gelderland

Gemeente Epe is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een ondersteunende werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een warme introductie en duidelijke groeimogelijkheden, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap terwijl je jezelf professioneel kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Werken in Gelderland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken in Gelderland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Gemeentelijk Financieel Adviseur kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Werken in Gelderland.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Werken in Gelderland.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Werken in Gelderland.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Gemeentelijk Financieel Adviseur te schitteren

Financiële Analyse
Adviesvaardigheden
Coördinatie van P&C-producten
Begrotingsbeheer
Rapportagevaardigheden
Jaarrekening opstellen
Cijfermatige inzicht

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Werken in Gelderland te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Werken in Gelderland waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Werken in Gelderland.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Werken in Gelderland. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in Gelderland

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.