Strategisch communicatieadviseur/Bestuurlijk communicatieadviseur in Nijkerk

Als Strategisch Communicatieadviseur ben je de vaste adviseur van de burgemeester, wethouders, de directie en het management. Samen met hen geef je richting aan de positionering van de gemeente richting inwoners, media en maatschappelijke partners. Deze functie biedt een unieke combinatie van strategisch advies, bestuurlijke sensitiviteit, crisiscommunicatie, organisatieontwikkeling en netwerken. Juist daardoor kun je zichtbaar impact maken op het bestuur, de organisatie én de samenleving van Nijkerk.

Wat ga je doen?

• Je bent een stevige sparringpartner voor de burgemeester, wethouders, directie en het management.
• Je zorgt ervoor dat communicatie vanaf het allereerste begin een integraal onderdeel is van beleidsontwikkeling, besluitvorming en complexe veranderopgaven.
• Je adviseert bestuur, directie en organisatie over strategische en politiek-bestuurlijke vraagstukken en uiteenlopende maatschappelijke thema's.
• Bij incidenten of situaties met een grote maatschappelijke impact neem jij regie op de crisiscommunicatie.
• Je signaleert kansen, risico's en dilemma's vroegtijdig en brengt partijen samen wanneer vraagstukken vragen om bestuurlijke richting, strategische keuzes of een integrale aanpak.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Strategisch advies: Adviseren van de burgemeester, wethouders, directie en management over complexe communicatievraagstukken.
• Sparringpartner: Fungeren als het vaste aanspreekpunt voor bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers.
• Reputatiemanagement: Adviseren over mediaoptredens, woordvoering en het bewaken van de reputatie van de gemeente.
• Crisiscommunicatie: Coördineren en daadkrachtig uitvoeren van crisis- en risicocommunicatie bij incidenten.
• Content: Schrijven van speeches en toespraken voor kabinetzaken en politiek geladen momenten.
• Omgevingsbewustzijn: Toetsen van bestuursvoorstellen op maatschappelijke gevoeligheid, begrijpelijkheid en impact.
• Regie & netwerk: Onderhouden van contacten met media en sleutelpartners, en het vertalen van maatschappelijke trends naar kansen voor de organisatie.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht binnen het team Bestuurszaken, Communicatie en Participatie. Een gedreven team dat midden in de bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek van Nijkerk staat. Omdat de lijnen binnen onze organisatie kort zijn, zit je direct aan tafel bij het bestuur en de directie. Je werkt intensief samen met collega-communicatieadviseurs, bestuursadviseurs, beleidsadviseurs, projectleiders en externe partners.

Wat bieden wij jou?

• Het salaris bedraagt, € 5.369,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12, afhankelijk van je opleiding en ervaring);
• Een jaarcontract met de intentie en het uitzicht op een vast dienstverband;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, naar eigen wens in te zetten;
• Een gezonde werk-privébalans met uitgebreide mogelijkheden voor hybride werken;
• Een uitdagende rol met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wat vragen we?

Als onze nieuwe collega ben je een stevige gesprekspartner. Je weet wanneer je moet meebewegen, wanneer je moet overtuigen en wanneer je juist die kritische spiegel moet voorhouden. Je brengt het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Communicatie, Journalistiek, bestuurskunde of een andere vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur, bestuurscommunicatieadviseur of woordvoerder;
• Uitstekende schrijfvaardigheden voor o.a. speeches en een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Kennis en ervaring met Factor C en/of Communiceren met Focus;
• Ervaring met crisiscommunicatie;
• Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategie, advies en uitvoering.

Wie zijn wij?

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Agnes Kempeneers, teamleider Bestuurszaken, Communicatie en Participatie, via telefoonnummer: 06-23 07 22 89 of per e-mail: recruitment@nijkerk.eu