In één oogopslag
- Taken: Behandel gebruiksmeldingen en adviseer over brandveiligheid bij evenementen.
- Bedrijf: Gemeente Oude IJsselstreek, waar we werken aan de brede welvaart van onze inwoners.
- Voordelen: 36 uur per week, competitief salaris, individueel keuzebudget en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met meer dan 300 collega's.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige en gelukkige gemeente met impact op de samenleving.
- Kwalificaties: Kennis van brandveiligheid of bereidheid om te leren, Mbo/Hbo-niveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Wat ga je doen? In de rol van casemanager Omgevingsvergunningen/ specialist gebruiksmelding ben je verantwoordelijk voor het behandelen van de gebruiksmeldingen. Dit doe je op grond van een Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) als het gaat om het in gebruik nemen van gebouwen. En op grond van het Brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsen (BGBOP) voor bijvoorbeeld bij evenementen. Je adviseert collega’s vergunningverleners voor evenementen ten aanzien van de BGBOP voor de brandveiligheid in samenhang met de constructieve veiligheid van onder andere podia en tenten. Hiernaast behandel je omgevingsvergunning-aanvragen op het gebied van bouw, sloop en gebruik, van aanvraag tot het definitieve besluit. Het werkveld is met de invoering van de Omgevingsvergunningen stevig in beweging. Als je van uitdagingen houdt, graag initiatief neemt en wilt bijdragen aan het inrichten, verbeteren en versnellen van de vergunningprocedure dan ben je de juiste persoon, op de juiste plek bij ons.
Wie zijn wij? Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan de brede welvaart van onze inwoners. We zetten ons dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Samen maken we ons sterk voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt. Je directe collega’s binnen het team Ruimtelijke ontwikkeling bestaan uit twee junioren en twee ervaren casemanagers en een senior-adviseur. Daarnaast zijn er nog drie administratieve medewerkers, twee coördinatoren Omgevingstafel en beleidsmakers ruimtelijke ordeningen actief binnen het team.
Wat bieden wij jou? Je gaat voor 36 uur per week als Casemanager (functierol HR 21 medewerker beleidsuitvoering II) aan de slag binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De functierol medewerker beleidsuitvoering II is gewaardeerd in schaal 9, maximaal € 5.096,-- bruto bij een 36-urige werkweek. De gemeente kan gebruik maken van een aanloopschaal. De exacte inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. Aanvullend op je bruto maandsalaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met dit persoonlijke budget kun je zelf keuzes maken die passen bij je levensfase en je persoonlijke wensen en doelen. Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 ct per kilometer. Je werktijden stemmen we onderling af. Dat biedt jou de mogelijkheid om thuis of op een andere locatie te werken. Je krijgt meer dan 300 leuke collega's. Op www.werkeninOIJ.nl maak je kennis met een aantal van hen.
Wie zoeken wij? Je hebt kennis van met brandveiligheid of interesse in dit thema en bereid hiervoor aanvullende cursussen en/of trainingen te volgen. Je vindt het een leuke uitdaging om inwoners en ondernemers op een vriendelijke, informerende en richting gevende wijze verder te helpen in de procedure en de (on)mogelijkheden voor het verkrijgen van de benodigde vergunningen voor hun initiatieven. Je bent verbindend, proactief en enthousiast. Je beschikt over accuratesse, verantwoordelijkheidsgevoel en je houd je aan de afspraken. Je neemt initiatieven, bent creatief genoeg om nieuwe wegen in te slaan en treedt handelend op. Je hebt kennis van en affiniteit met, bouwtechniek, monumenten en ruimtelijke ordening. Je hebt een opleiding afgerond op Mbo/Hbo-niveau. Het diploma ABW I, kennis op het gebied van brandveiligheid en bouwtechnische opleiding is een pré. Heb je minder ervaring, maar wel het enthousiasme om bij ons te komen werken, dan willen we je van harte uitnodigen om te reageren. Samen kunnen we kijken welke mogelijkheden er zijn om je ervaring op te bouwen.
Heb je nog vragen? Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met teamleider Frank Weghaus (0315-292 123) of met Dennis Ankersmid, senior adviseur (0315-292 226). Als je vragen hebt over de procedure neem dan contact op met Suzanne Peper, Adviseur P&O (0315-292 287) of Marcel Derksen, Adviseur P&O (0315-292 240).
Casemanager Omgevingswet/specialist gebruiksmelding (brandveiligheid) in Gendringen werkgever: Werken in Gelderland
Gemeente Epe is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een ondersteunende werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een warme introductie en duidelijke groeimogelijkheden, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap terwijl je jezelf professioneel kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken in Gelderland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Omgevingswet/specialist gebruiksmelding (brandveiligheid) in Gendringen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Werken in Gelderland en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Werken in Gelderland en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Werken in Gelderland zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Omgevingswet/specialist gebruiksmelding (brandveiligheid) in Gendringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Werken in Gelderland.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Casemanager Omgevingswet/specialist gebruiksmelding (brandveiligheid). Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Werken in Gelderland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in Gelderland
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Werken in Gelderland en de rol van Casemanager Omgevingswet/specialist gebruiksmelding (brandveiligheid).
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Werken in Gelderland wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Werken in Gelderland en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.