In één oogopslag
- Taken: Werk samen met inwoners en ondernemers aan participatieprocessen en communicatie-instrumenten.
- Bedrijf: Een moderne gemeente met een informele en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibel werken, goede salarisopties en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en een warme sfeer binnen het team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gemeenschap en help inwoners hun stem te laten horen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met participatieprocessen zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5140 - 6280 € per maand.
Wat ga je doen? Werken voor onze lokale inwoners en ondernemers: dat is wat we elke dag doen. De samenleving verandert. Inwoners krijgen en nemen meer verantwoordelijkheid en zijn steeds meer betrokken bij wat voor hen belangrijk is. De toekomst van hun leven, naasten en eigen leefomgeving. Gelijktijdig staan veel vertrouwde sociale structuren onder druk en wordt gevraagd om een samenlevingsgerichte, communicatieve en betrouwbare gemeente. In Overbetuwe veranderen we daarom mee. Dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan. En toch gaan we het doen. We proberen uit, leren en stellen bij. Hoe kunnen inwoners en ondernemers écht invloed uitoefenen op ons beleid? Hoe sluiten we zo goed mogelijk aan op een initiatief van een inwonersgroep en versterken we onze gemeenschappen? Voor het programma Participatiecultuur zoeken we versterking. Heb jij kennis van en ervaring met participatieprocessen? En vind je het leuk dat over te dragen aan onze collega’s? Dan ben jij voor ons de ideale versterking!
Je bent lid van het programma Participatiecultuur. Je denkt en werkt mee aan de ontwikkeling van communicatie- en participatie-instrumenten en de gereedschapskist voor het programma;
- Je adviseert bestuur en MT bij het vormgeven van communicatie- en participatieprocessen;
- Je adviseert projectleiders en beleidsmakers en stelt communicatie- en participatieplannen op voor ruimtelijke initiatieven;
- Je adviseert collega’s bij het beoordelen van participatierapportages in het kader van de omgevingswet;
- Je brengt creatieve/innovatieve ideeën in en voert deze uit om de participatiecultuur te verbeteren;
- Je stimuleert (het gebruik van) het online participatieplatform en andere vormen van (online of e-)participatie tijdens participatietrajecten om meer inwoners(groepen) te bereiken;
- Je communiceert over het programma door resultaten, lessen en verhalen te delen.
Wie zijn wij? Het team is onderdeel van het domein Dienstverlening en bestaat uit ongeveer 35 medewerkers werkzaam op het gebied van communicatie, P&O, juridische zaken, inkoop en aanbesteding. Binnen het team kom je terecht in een cluster van acht communicatieprofessionals. In het cluster Communicatie hebben we korte lijnen en een warme sfeer. Elke maandag hebben we teamoverleg en een weekstart waar we samen afstemmen en de week doornemen. Rond lunchtijd zijn we te vinden in het werklunchcafé of lopen we buiten een rondje, bijvoorbeeld op donderdag marktdag. Een aantal keer per jaar hebben we een gezamenlijke teamlunch binnen of buiten de deur.
Wat bieden wij jou?
- Een functie voor 32 uur per week;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat per 1 januari 2027 oploopt tot maximaal € 5.714,- bruto per maand functieschaal 10, (aanloopschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur;
- Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar bij onze gemeente, met twee jaarlijkse verlengingsopties;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten. Hiermee kan je bijvoorbeeld onder voorwaarden gedeeltelijk je studieschuld aflossen;
- Naast je wettelijke vakantie-uren (144), krijg je 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. Je hebt de mogelijkheid om vanuit je IKB jaarlijks maximaal 187 uur bij te kopen (op basis van een 36-urige werkweek);
- Hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Je hebt de mogelijkheid gebruik te maken van betaald ouderschapsverlof;
- Wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie;
- Je krijgt een laptop en smartphone.
Wie zoeken wij? Je hebt een relevante hbo-opleiding en bij voorkeur minimaal 7 jaar werkervaring. Ervaring bij de overheid is een pre. Je bent een energieke teamspeler die graag samenwerkt aan oplossingen. Je kunt een (online) communicaties- en participatiestrategie ontwikkelen en uitvoeren. Je bent overtuigend, flexibel en kunt kritisch meedenken. Je hebt ervaring met het betrekken van diverse doelgroepen met verschillende belangen. Je hebt een scherp gevoel voor beeldvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Waar kom je te werken? We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Werken bij gemeente Overbetuwe | Overbetuwe.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ewald Stegenga (programmamanager Participatiecultuur) of Simone Vehof (teammanager). Beiden kun je bereiken via telefoonnummer 14 0481.
Onze organisatie erkent de waarde van diversiteit en de kracht van inclusie binnen de gemeentelijke sector, zoals ook is opgenomen in de cao-gemeenten. Wij zijn ervan overtuigd dat een inclusieve cultuur niet alleen het welzijn van onze medewerkers ten goede komt, maar ook bijdraagt aan een positieve en productieve werkomgeving. We streven ernaar een werkomgeving te creëren waar alle medewerkers, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd, beperking of andere persoonlijke kenmerken, zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Onze organisatie blijft zich inzetten voor een inclusieve sector waarin iedereen mee kan doen en zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt.
Participatie- en communicatieadviseur in Elst werkgever: Werken in Gelderland
Gemeente Epe is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een ondersteunende werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een warme introductie en duidelijke groeimogelijkheden, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap terwijl je jezelf professioneel kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken in Gelderland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Participatie- en communicatieadviseur in Elst kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Werken in Gelderland!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werken in Gelderland zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Werken in Gelderland.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Werken in Gelderland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Participatie- en communicatieadviseur in Elst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Werken in Gelderland en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken in Gelderland. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in Gelderland
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Werken in Gelderland.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Werken in Gelderland kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Werken in Gelderland via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
