In één oogopslag
- Taken: Beheer gemeentelijke websites en waarborg digitale toegankelijkheid.
- Bedrijf: Gemeente Ede, een organisatie die zich inzet voor de gemeenschap.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse teams en externe leveranciers in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak het internet toegankelijker voor iedereen en verbeter de digitale ervaring.
- Kwalificaties: Ervaring met webbeheer en kennis van digitale toegankelijkheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Gemeente Ede zoekt een webmanager die alle gemeentelijke websites beheert en de digitale toegankelijkheid borgt.
Je werkt adviserend en coördinerend samen met communicatie en ICT en externe leveranciers, inclusief het Iris-intranet.
Je benut regie over online platformen, verbetert WCAG-conformiteit en analyseert klantreizen via webanalytics.
Je adviseert over structuur en functionaliteit en begeleidt aankoop en implementatie van nieuwe features.
#J-18808-Ljbffr
Webmanager: Web & Accessibility Lead in Ede werkgever: Werken in Gelderland
Gemeente Epe is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een ondersteunende werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een warme introductie en duidelijke groeimogelijkheden, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap terwijl je jezelf professioneel kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken in Gelderland
