In één oogopslag
- Taken: Leid projecten op het snijvlak van technologie en informatievoorziening voor de gemeente Ede.
- Bedrijf: Gemeente Ede, een dynamische organisatie met focus op diversiteit en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Tot €6.422,- salaris, 144 wettelijke vakantie-uren en flexibele thuiswerkopties.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen een inspirerend team en geniet van goede arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in je gemeenschap en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 58000 - 70600 € per jaar.
Wat ga je doen?
Als projectmanager Informatievoorziening bij gemeente Ede leid je projecten op het snijvlak van technologie, organisatie en informatievoorziening. Je brengt gebruikerswensen, ICT-mogelijkheden en wet- en regelgeving samen en geeft richting aan multidisciplinaire projectteams. Van het opstellen van een projectplan en het verdelen van werkzaamheden tot het bewaken van de voortgang: jij houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is om het projectresultaat te behalen. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en schakelt gemakkelijk tussen uitvoering, management en andere betrokkenen. Je bewaakt de planning, financiën en kwaliteit, houdt de projectadministratie op orde en signaleert risico’s en knelpunten tijdig. Zo draag je bij aan een betrouwbare informatievoorziening voor de gemeente Ede.
Voor 32 tot 36 uur per week ben je als projectmanager bezig met:
- Leidinggeven en coördineren: je geeft functioneel leiding aan projectmedewerkers, bewaakt de planning en projectfinanciën en zorgt voor tijdige besluitvorming. Je signaleert knelpunten en risico’s en stuurt bij waar nodig.
- Plannen en organiseren: je stelt projectplannen, budgetvoorstellen en planningen op. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een goede toetsing en verantwoording van de projectresultaten.
- Adviseren en verbinden: je adviseert over participatie en de samenwerking met projectbetrokkenen. Je stemt af met stakeholders en stuurgroepen en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.
- Onderzoek en aanbesteding: je begeleidt onderzoeks- en aanbestedingsopdrachten, ook wanneer deze worden uitbesteed.
Wie zijn wij?
Gemeente Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan.
Wat bieden wij jou?
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een goede beloning. Als projectmanager informatievoorziening krijg je op basis van een 36-urige werkweek: een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422,- schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband. 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen. Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld. Een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer. Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-. Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen. De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Wie zoeken wij?
Je bent organisatiesensitief en communicatief sterk. En om het af te maken ben je een inspirerende teamspeler. Je begrijpt dat een succesvol project niet alleen draait om planning, kosten en kwaliteit, maar ook om samenwerking en draagvlak. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, communiceert gemakkelijk met stakeholders op uiteenlopende niveaus en houdt het gezamenlijke doel voor ogen: een goede dienstverlening aan de inwoners en ondernemers van gemeente Ede.
Dit breng je mee als Projectmanager Informatievoorziening:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het leiden van projecten op het gebied van informatievoorziening in complexe omgevingen.
- Ervaring met projectmethodieken, waaronder PRINCE2 en agile werken.
- Kennis van gemeentelijke processen en software.
- Sterke projectleidersvaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.
- Een klantgerichte en initiatiefrijke houding, met oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
Waar kom je te werken?
Welkom bij onze afdeling i-Advies, een van de drie afdelingen binnen de i-Keten. Met 28 collega’s verdeeld over zeven disciplines op het gebied van informatiemanagement werken we aan een betrouwbare informatievoorziening voor de gemeente Ede. Samen met de afdelingen i-Strategie en i-Dienstverlening & Archief vormen we de i-Keten. Binnen i-Advies maak je deel uit van het PM-team, waarin je samenwerkt met andere projectmanagers. We verdelen de projectportefeuille, denken met elkaar mee bij knelpunten en werken aan een gezamenlijke aanpak. Goed om te weten: Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Projectmanager Informatievoorziening in Ede werkgever: Werken in Gelderland
Gemeente Epe is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een ondersteunende werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een warme introductie en duidelijke groeimogelijkheden, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap terwijl je jezelf professioneel kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken in Gelderland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Informatievoorziening in Ede kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Werken in Gelderland!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werken in Gelderland zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Werken in Gelderland.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Werken in Gelderland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Informatievoorziening in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Werken in Gelderland en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken in Gelderland. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in Gelderland
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Werken in Gelderland.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Werken in Gelderland kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Werken in Gelderland via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
