In één oogopslag
- Taken: Adviseer over luchtemissies en indirecte lozingen, en controleer industriële bedrijven.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Achterhoek, een betrokken organisatie voor een schone leefomgeving.
- Voordelen: Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, opleidingen, goede sfeer en leuke teamactiviteiten.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische organisatie met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan maatschappelijk relevante vraagstukken.
- Kwalificaties: HBO-werk en denkniveau, analytisch en gedreven.
Het verwachte salaris ligt tussen 3246 - 5624 € per maand.
Wat ga je doen? Je adviseert de vergunningverlener bij vergunningsaanvragen, waarbij luchtemissies en indirecte lozingen een rol spelen. Vooral Zeer Zorgwekkende Stoffen en de Kaderrichtlijn water zijn hierbij belangrijke onderwerpen. Je beoordeelt welke emissies en lozings en of er aanvullende voorschriften in de omgevingsvergunning moeten worden opgenomen. Je adviseert ook de toezichthouder bij het controleren van industriële bedrijven, waarbij luchtemissies en indirecte lozingen een rol spelen. Je kijkt mee of beoordeelt de documenten die de toezichthouder tijdens bedrijfscontroles heeft opgevraagd. En toetst of het bedrijf voldoet aan wet- en regelgeving. Tenslotte ben je ook nog externe contactpersoon voor water en indirecte lozingen namens de ODA. Je neemt onder andere deel aan diverse werkgroepen en projecten.
Wie zijn wij? De Omgevingsdienst Achterhoek (ODA) werkt met circa 130 professionals aan een schone, veilige, gezonde leefomgeving in de Achterhoek. Ons werk is maatschappelijk relevant, inhoudelijk uitdagend en volop in ontwikkeling. ODA wil een deskundige, betrouwbare en betrokken organisatie zijn, die dicht bij de Achterhoek staat en met actuele kennis bijdraagt aan goede oplossingen voor de leefomgeving. Onze kernwaarden zijn deskundig, betrokken, plezier en betrouwbaar. Die waarden zie je terug in hoe we samenwerken, hoe we ons vak uitoefenen en hoe we omgaan met inwoners, bedrijven, gemeenten, provincie en ketenpartners. De komende jaren ontwikkelen we ons verder als professionele en toekomstbestendige organisatie. Daarbij investeren we in vakmanschap, leiderschap, samenwerking, kennisdeling en werkplezier.
Wat bieden wij jou? Je krijgt een betekenisvolle functie met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je werkt met je collega's aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen. Daarbij krijg je volop ruimte voor eigen ideeën, initiatief en ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Een goede sfeer, betrokken collega’s en een gezonde dosis humor horen daar wat ons betreft bij. We werken hard, maar maken ook tijd voor elkaar. Van de domibo en barbecue tot een pubquiz, workshop of sportieve activiteit: er is regelmatig iets te beleven. Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We willen blijven vernieuwen en groeien en zoeken iemand die het leuk vindt om daar actief aan bij te dragen. We staan open voor nieuwe ideeën en waarderen initiatief.
Nog meer redenen om bij ons te komen werken:
- Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
- Je ontvangt een IKB van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten.
- Je krijgt een goede pensioenvoorziening via ABP, reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekeringen en een tegemoetkoming in je zorgverzekering.
- Je ontvangt, afhankelijk van opleiding en ervaring, € 3.246,- tot € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8, 9 of 10 cao SGO).
Wie zoeken wij? Voor uitbreiding van ons team zoeken we een adviseur met ervaring in een soortgelijke functie of met een flinke berg ambitie en leergierigheid om hier ervaring in te krijgen! We zoeken iemand met HBO-werk en denkniveau. Iemand die gedreven is, analytisch, onderzoekend en zich niet snel uit het veld laat slaan. Je bent kritisch en hebt kennis van of affiniteit met relevante wet- en regelgeving.
Waar kom je te werken? Het team Gevaarlijke Stoffen (GS) bestaat nu uit 2 personen en maakt tijdelijk onderdeel uit van het team Vergunningen. Dat team bestaat uit 25 personen, vergunningverleners, juristen en een beleidsmedewerker. Er wordt intern nog gekeken naar waar het team GS het beste in de organisatie gepositioneerd kan worden.
Heb je nog vragen? Over de functie: Linda Roeterink (teamleider Vergunningen), linda.roeterink@odachterhoek.nl, 06 – 42 87 08 14. Over de procedure: Chantal Stapelbroek (HR‑adviseur), chantal.stapelbroek@odachterhoek.nl, 06 - 23 06 06 36.
Adviseur luchtemissies, indirecte lozingen en zeer zorgwekkende stoffen in Doetinchem werkgever: Werken in Gelderland
Gemeente Epe is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een ondersteunende werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een warme introductie en duidelijke groeimogelijkheden, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap terwijl je jezelf professioneel kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken in Gelderland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur luchtemissies, indirecte lozingen en zeer zorgwekkende stoffen in Doetinchem kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij branchegroepen
Zoek naar lokale en nationale groepen in de milieutechniek. Word lid van netwerken zoals de 'Nederlandsche Vereniging voor Milieutechniek' of vergelijkbare organisaties. Dit geeft je niet alleen toegang tot interessante evenementen, maar ook tot vacatures die anders misschien niet gedeeld worden.
✨Bezoek relevante conferenties
Er zijn verschillende conferenties en beurzen voor de milieutechniek, zoals de 'Milieutechniek Conferentie'. Dit soort evenementen zijn geweldig voor het ontmoeten van professionals en het leren over de nieuwste ontwikkelingen in het veld. Wees niet bang om met sprekers en andere deelnemers te praten!
✨Gebruik jouw netwerk om kansen te vinden
Praat met vrienden, medestudenten en docenten over je interesse in milieutechniek. Misschien weten zij wel van vacatures of kennen ze iemand die in het vak werkt. Het kan verrassend zijn hoeveel kansen er via persoonlijke connecties ontstaan!
✨Pas je LinkedIn-profiel aan
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is met je ervaringen en projecten in de milieutechniek. Volg bedrijven zoals Werken in Gelderland en deel interessante artikelen over milieutechniek. Dit vergroot jouw zichtbaarheid en kan je helpen om opgemerkt te worden door recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur luchtemissies, indirecte lozingen en zeer zorgwekkende stoffen in Doetinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor milieu zien!:Bij een rol in milieutechniek is het belangrijk om je enthousiasme voor het milieu en duurzaamheid te laten doorklinken in je CV en motivatiebrief. Vertel ons wat jou drijft en welke projecten je hebt gedaan die bijdragen aan een betere wereld. We willen graag zien dat je ook in je vrije tijd betrokken bent bij milieu-initiatieven!
Benadruk je technische vaardigheden:Milieutechniek vereist een stevige basis in technische vaardigheden, zoals kennis van milieuwetgeving, dataverzameling en analysemethoden. Zorg ervoor dat deze vaardigheden duidelijk naar voren komen in je CV, inclusief relevante software die je beheerst, zoals GIS of milieutech-specifieke tools. Dit laat zien dat je voorbereid bent op de praktische kant van de functie!
Focus op je lange termijn inzet:Aangezien dit een fulltime functie is, willen we niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je visie voor de toekomst. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom je aan deze rol bij Werken in Gelderland wilt beginnen en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan onze doelstellingen op lange termijn. We zijn op zoek naar iemand die zich voor langere tijd wil committeren aan milieutechnische projecten.
Wees specifiek in je projecten en ervaringen:Het tonen van concrete ervaringen kan het verschil maken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt, of stages die je hebt gelopen in de milieutechniek. Dit helpt ons om een beter beeld te krijgen van je capaciteiten en je betrokkenheid binnen dit vakgebied. Vergeet niet om je CV en motivatiebrief via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in Gelderland
✨Dus, wat weet je van milieutechniek?
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van actuele milieuprojecten en ontwikkelingen op het gebied van milieutechniek. Dit kan variëren van afvalbeheer tot duurzame energieoplossingen. Bij Werken in Gelderland zoeken ze iemand die niet alleen de theorie kent, maar ook gepassioneerd is over de toepassing daarvan.
✨Je favoriete projecten op tafel!
Bereid je voor om te praten over eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt in de milieutechniek. Dit is je kans om je portfolio te laten zien en te benadrukken hoe jouw bijdrage een impact heeft gehad. Denk aan specifieke cijfers of resultaten die je hebt behaald, dat werkt altijd overtuigend.
✨Technische kennis is key
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op milieutechniek, zoals schaalbaarheid van duurzame oplossingen of het analyseren van milieugegevens. Bij Werken in Gelderland willen ze weten dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar deze ook kan toepassen in de praktijk. Wees dus niet verrast als ze je vragen om een probleem op te lossen tijdens het gesprek!
✨Waarom deze functie?
Aangezien het een fulltime positie is, willen ze zeker weten dat je echt betrokken bent bij de missie van Werken in Gelderland. Denk na over waarom je voor deze specifieke rol kiest en hoe deze aansluit bij jouw loopbaanambities in de milieutechniek. Laat je enthousiasme en je lange-termijnvisie zien!
