In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan beleidsontwikkeling en vertalen van ontwikkelingen naar kansen voor gemeente Beuningen.
- Bedrijf: Gemeente Beuningen, een dynamische organisatie met korte lijnen en een informele sfeer.
- Voordelen: Uitdagende functie, flexibele werktijden, en een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de gemeente en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau met affiniteit voor ruimtelijke ordening en beleidsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 50616 - 61888 € per maand.
Wat ga je doen? Je krijgt een breed en afwisselend takenpakket binnen het ruimtelijk domein. Je levert een belangrijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, -implementatie en -evaluatie en weet ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar concrete kansen en acties voor de gemeente Beuningen. Concreet betekent dit dat je:
- Opstellen van gebiedsvisies, bijvoorbeeld voor het oeverwallengebied, als uitwerking van de omgevingsvisie.
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling, beleidsimplementatie en beleidsevaluatie binnen het ruimtelijk domein.
- Adviseren en meewerken op uiteenlopende ruimtelijke onderwerpen, zoals VTH, stikstof, externe veiligheid en welstand.
- Proactief inspelen op nieuwe ontwikkelingen, zoals een dijkversterking, en hierbij kansen en gevolgen in beeld brengen.
- Verbinden van beleid, uitvoering en omgeving, met oog voor wat er speelt binnen de gemeente en bij inwoners en partners.
Je beweegt je op het snijvlak van beleid, ruimtelijke ontwikkeling en samenleving. Je doet dit met collega’s in Beuningen en in de regio. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan de toekomst van gemeente Beuningen.
Wie zijn wij? Je bent onderdeel van het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Daar werken we met ongeveer twintig mensen aan de opgaven in het fysieke domein. In het team zijn veel mensen met verschillende vakgebieden, zoals ruimtelijke ordening, wonen, recreatie en toerisme, milieu, duurzaamheid en economie. We vinden het belangrijk om hierbij integraal te werken en krijgen hiervoor de ruimte en de verantwoordelijkheid. De werksfeer is prettig en informeel en er zijn korte lijnen met andere teams die nodig zijn om de opgaven te realiseren.
Wat bieden wij jou? Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een jaarcontract met perspectief op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid. Een salaris op niveau 10 (maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald. Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren, een opleiding of het (gedeeltelijk) aflossen van je studieschuld; Ruimte om te groeien, met volop ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans; Een budget om je thuiswerkplek goed in te richten, bijvoorbeeld voor een (bureau)stoel, bureau en/of laptopstandaard; Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een kilometervergoeding van € 0,25 per kilometer of een 100% vergoeding van het OV-traject; Een iPhone en laptop van de gemeente; Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,- die je eenmaal per jaar kunt declareren; Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP; De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.
Wie zoeken wij? Jij brengt van nature een dienstverlenende instelling mee en communiceert helder en prettig met verschillende gesprekspartners. Je werkt proactief, beweegt je gemakkelijk in een dynamische omgeving en weet stevig en zorgvuldig je standpunt in te nemen waar dat nodig is. Je hebt oog voor samenwerking, participatie en de belangen die spelen binnen de gemeente. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met planologische kennis op het gebied van ruimtelijke ordening;
- Ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten en/of ruimtelijke procedures;
- Ervaring met of affiniteit met beleidsontwikkeling en het werken met ruimtelijke visies;
- Een goed begrip van het gedachtegoed achter werken volgens de Omgevingswet;
- Het vermogen om kansen en alternatieven te signaleren die bijdragen aan de ruimtelijke kwaliteit van de gemeente;
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om daarin zorgvuldig te adviseren.
Waar kom je te werken? Gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en telt 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Bij ons werk je in een organisatie die zich blijft ontwikkelen. Samen werken we vanuit ons motto: ‘Beuningen maken we samen’. Dat zie je terug in onze manier van samenwerken en in de aandacht die we hebben voor onderwerpen die belangrijk zijn voor onze inwoners. Omdat we een kleine organisatie zijn, zijn de lijnen kort, kun je snel schakelen en krijg je veel verantwoordelijkheid. Je krijgt te maken met een breed takenpakket en ziet direct terug wat jouw werk betekent voor onze inwoners. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren. We vinden een prettige werksfeer en een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten te laten zien. Veel collega’s werken samen met verschillende teams, wat zorgt voor afwisseling in het werk.
Goed om te weten: Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
Heb je nog vragen? Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Bjorna Peeters manager Beleid en Ontwikkeling, via 14 024.
Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling in Beuningen werkgever: Werken in Gelderland
Gemeente Epe is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een ondersteunende werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een warme introductie en duidelijke groeimogelijkheden, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap terwijl je jezelf professioneel kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken in Gelderland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling in Beuningen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Werken in Gelderland en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Werken in Gelderland en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Werken in Gelderland zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling in Beuningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Werken in Gelderland.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Werken in Gelderland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in Gelderland
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Werken in Gelderland en de rol van Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Werken in Gelderland wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Werken in Gelderland en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
