Adviseur Arbo en Veiligheid in Apeldoorn

Adviseur Arbo en Veiligheid in Apeldoorn

Apeldoorn Full Time 5624 - 5624 € / maand (geschat) Op locatie
Werken in Gelderland

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over arbobeleid en zorg voor een veilige werkomgeving.
  • Bedrijf: Gemeente Apeldoorn, een open en ambitieuze organisatie.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en 201,6 vakantie-uren.
  • Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op het welzijn van collega's en verbeter de werkplek.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding in veiligheidskunde of gezondheidswetenschappen vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 5624 - 5624 € per maand.

Heb jij een heldere kijk op de uitvoering van arbobeleid? Breng je gerichte ervaring mee en vind jij het tof om snel te schakelen in advisering en het verschil te maken op diverse niveaus? Ben jij de enthousiasmerende aanpakker die een veilige en gezonde werkomgeving waarborgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als adviseur ARBO en Veiligheid geloof jij dat een gezonde en prettige werkplek en werkomgeving van invloed is op het werkgeluk van jouw collega’s en heb jij er plezier in voortdurend aan het werk te zijn voor hun welzijn. In deze functie ben je de verbindende schakel tussen risico's, beleid en uitvoering. Je verbetert beleid, protocollen en werkwijzen. Daarbij staat steeds de vraag centraal: kunnen collega’s hier in de praktijk goed mee werken? Je vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke afspraken, praktische oplossingen en haalbare verbeteracties. Je stemt af en adviseert, maar je gaat ook zelf actief aan de slag met vraagstukken, verbeteringen en de uitvoering van Arbo- en veiligheidsactiviteiten. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten, vertaalt deze naar verbeterinitiatieven en helpt ervoor te zorgen dat Arbo- en veiligheidsafspraken ook in de dagelijkse praktijk worden toegepast.

Je bent primair onder meer verantwoordelijk voor de regie op de diverse risico inventarisaties en -evaluaties (RI&E). In sommige gevallen ben je zelf, in je rol als preventiemedewerker, aan zet als het om de uitvoering van maatregelen gaat. Je zorgt dat je voldoende managementinformatie hebt om je plannen te toetsen en verbetervoorstellen te doen. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, de afdeling P&O, de ondernemingsraad en collega’s van Facilitaire Zaken.

Jij bent iemand die makkelijk contact maakt en anderen weet te enthousiasmeren en mee te nemen in de visie van onze organisatie op een gezond en veilig werkplekbeleid. Jij vertaalt dit naar concrete resultaten in de vorm van snelle oplossingen, maar ook van projecten gericht op gezondheid en veiligheid. Als adviseur maak jij dingen bespreekbaar. Je kunt moeiteloos schakelen tussen de niveaus. Je zorgt voor de communicatie van de diverse arbo onderwerpen richting management en medewerker. Jij bent het gezicht van veiligheid en gezondheid op de werkplek. In jouw dagelijkse werkzaamheden, verspreid over meerdere werklocaties van onze gemeente en je frequente contacten met je collega’s vallen jouw direct verbetermogelijkheden op. Deze signaleer je en pak je op. Hierbij maak je analyses, ontwikkel je plannen, die je samen met je collega’s oppakt, waarbij jij in de gaten houdt of de plannen worden uitgevoerd.

Je komt te werken bij Facilitaire Zaken. Samen met een medewerker ARBO, vorm je het Arboteam. Jullie stemmen af, denken met elkaar mee en ondersteunen elkaar waar nodig. Zo zorgen jullie samen voor continuïteit, overzicht en praktische ondersteuning van de organisatie.

Dit bieden we je

  • Een functie voor 36 uur per week;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (schaal 10) op basis van 36 uur;
  • Een laptop en telefoon, want wij vinden dat je pas goed werk kunt verrichten als je goed materiaal in handen hebt;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor extra inkomen door het te laten uitbetalen; het kopen van extra vakantie-uren.
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
  • Aandacht voor de mogelijkheid die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vak inhoud en loopbaan;
  • 201,6 vakantie uren op basis van 36 uur;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een fijne werkomgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
  • Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en kun je een thuiswerkplek gefaciliteerd krijgen.

Dit vragen we van je

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals hogere veiligheidskunde, gezondheidswetenschappen of arbeid & organisatie.
  • Aantoonbare kennis van Arbowetgeving en relevante werkervaring.
  • Je zoekt van nature de verbinding en samenwerking. Natuurlijk ben jij een echte aanpakker die vitaliteit uitstraalt en dat ook weet te vertalen in concrete resultaten.
  • Bent proactief, communiceert vlot en open en bent een goede penvoerder.
  • Je beschikt over organisatievermogen en overtuigingskracht.
  • Je weet feilloos prioriteiten te stellen en op overtuigende wijze zaken bespreekbaar te maken. Het boeken van resultaten past daarbij.
  • Je hebt kennis, over thema’s als gevaarlijke stoffen, RI&E’s en veilig werken.

Reageren

Je kunt tot 9 november reageren via de solliciteer-knop. Heb je vragen? Neem dan contact op met Natascha Béguin, Afdelingshoofd Interne Dienstverlening, via n.beguin@apeldoorn.nl of 06-2836 2446.

Werken voor Apeldoorn betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 170.000 inwoners zijn we de 12e gemeente van Nederland. Met zo’n 2000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Iedereen doet mee

De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Adviseur Arbo en Veiligheid in Apeldoorn werkgever: Werken in Gelderland

Gemeente Epe is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een ondersteunende werkomgeving biedt. Met de mogelijkheid tot hybride werken, een warme introductie en duidelijke groeimogelijkheden, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap terwijl je jezelf professioneel kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Werken in Gelderland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken in Gelderland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur Arbo en Veiligheid in Apeldoorn kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Werken in Gelderland.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Werken in Gelderland.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Werken in Gelderland te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Arbo en Veiligheid in Apeldoorn te schitteren

Kennis van Arbowetgeving
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
Communicatievaardigheden
Organisatievermogen
Overtuigingskracht
Proactieve houding
Analytisch vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Werken in Gelderland.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Werken in Gelderland kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Werken in Gelderland. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Werken in Gelderland. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in Gelderland

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.