In één oogopslag
- Taken: Werk aan afwisselende schilderprojecten in Nederland, België en Luxemburg.
- Bedrijf: Manders Totaal, een hecht schilders- en onderhoudsbedrijf met een betrokken cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, doorgroeimogelijkheden, sportkorting en een startbonus van € 500,-.
- Overige informatie: Korte lijnen met een betrokken directeur en een cultuur waarin je gewaardeerd wordt.
- Waarom deze baan: Word deel van een gezellig team en maak impact op mooie retailprojecten.
- Kwalificaties: Afgeronde schildersvakopleiding en enkele jaren ervaring als (retail)schilder.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wil jij ook goed uit de verf komen? Als allround retailschilder werk je aan afwisselende projecten in Nederland, België en Luxemburg. Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega's die je goed kent. Het retailteam bestaat uit Bjorn, Jos, Gert-Jan en uitvoerder Edwin. Korte lijnen, duidelijke afspraken en veel vertrouwen. We werken met vaste opdrachtgevers, vaak familiaire bouw- en retailbedrijven. Je bent bij ons geen nummer; de directeur is regelmatig op de projecten aanwezig en heeft oog voor de mens achter de schilder. We proberen zoveel mogelijk rekening te houden met reistijd en privéomstandigheden. Dat lukt niet altijd - deadlines horen nu eenmaal bij retail (de winkel gaat na vernieuwing weer open) maar we denken altijd met je mee.
We vragen:
- Je hebt een afgeronde schildersvakopleiding
- Je hebt enkele jaren ervaring als (retail)schilder
- Je spreekt Nederlands
- Je beschikt over een VCA-basis certificaat (of wilt dit halen)
- Je vindt het leuk om samen te werken in een vast team
- Je bent flexibel en staat open voor afwisselende projecten (ook in de Benelux)
- Je bent positief en vrolijk (ochtendhumeur mag, maar moet niet blijven hangen)
- Je maakt het samen leuker én veiliger
We bieden:
- Een vast en hecht retailteam van 3 schilders + 1 uitvoerder
- Afwisselende projecten in binnen- en buitenland
- Af en toe met een overnachting: samen eten, lachen en elkaar echt leren kennen
- Mogelijkheid om 4 dagen per week te werken
- Korte lijnen en een betrokken directeur op de werkvloer
- Bedrijfsbus met goed en gekeurd materieel
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget
- Vitaliteit: gratis bootcampen, sportkorting en vers fruit
- Een cultuur waarin je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd
- Nu met een startbonus van € 500,-
Vragen of meer weten? Drie is mooi, maar vier is beter. Dan heeft Jos, of Bjorn of Gert-Jan er weer een gezellige collega bij om samen mooie winkels op te leveren. Zin om mee te gaan op avontuur en onderdeel te worden van dit retailteam? App of bel naar 0492-505101 voor een kennismaking of plan een proefdag in.
Manders Totaal is sinds 1932 actief als schilders- en onderhoudsbedrijf en richt zich sinds de jaren 70 ook op vastgoedonderhoud. Met ongeveer 75 vakmensen vanuit Helmond en Venray werken we aan projecten in Nederland en daarbuiten. We zijn gespecialiseerd in het verduurzamen, verbeteren, onderhouden en schilderen van nieuwbouw, retailpanden en bestaand vastgoed. Dankzij onze klantgerichte aanpak en vakmanschap bieden we deskundig advies, goede begeleiding en transparante communicatie.
30 - 37.5 uur per week
Dienstverband: fulltime, parttime
Vaardigheden: Je beheerst Nederlands
Opleiding: MBO
Wat wij bieden: Contract: fulltime, parttime
Allround schilder retail werkgever: Werken in de Regio
Als toonaangevend precisiebedrijf in Valkenswaard bieden wij een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap en innovatie centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een competitief salaris tot € 5.500,-, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen ons team van echte experts. Sluit je aan bij ons en werk aan uitdagende high-tech projecten met micron-nauwkeurigheid in een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround schilder retail kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Werken in de Regio
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Allround schilder retail. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround schilder retail te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Werken in de Regio:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Werken in de Regio wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in de Regio
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
