In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat materialen op tijd beschikbaar zijn voor projecten en onderhoud contact met leveranciers.
- Bedrijf: NEXT Handling Solutions, een dynamisch bedrijf met focus op efficiëntie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren tussen 24 en 32 uur per week.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het succes van projecten en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3825 - 4675 € per maand.
NEXT Handling Solutions is op zoek naar een operationeel inkoper die materialen op tijd beschikbaar maakt voor projecten.
Je verwerkt inkooporders, bewaakt levertijden en onderhoudt dagelijks contact met leveranciers, planning en magazijn.
Je werkt 24 tot 32 uur per week en profiteert van een marktconform bruto startsalaris tussen 2.600 en 3.300 euro per maand, plus 25 vakantiedagen en diverse opleidingsmogelijkheden.
#J-18808-Ljbffr
Operationeel Inkoper | Plan & Leveranciersbeheer (24–32u/wk) werkgever: Werken in de Peel
Bij Larco Foods ben je onderdeel van een dynamisch team in de foodsector, waar techniek en kwaliteit hand in hand gaan. We bieden een informele werksfeer met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zodat je als Operator niet alleen bijdraagt aan ons productieproces, maar ook jezelf kunt ontplooien. Met moderne productielijnen en een focus op teamwork zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Inkoper | Plan & Leveranciersbeheer (24–32u/wk) kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij inkoop-netwerken
Zoek naar lokale of online gemeenschappen die zich richten op inkoopprofessionals. Deel ervaringen en vraag om advies in gespecialiseerde forums of LinkedIn-groepen. Dit helpt je niet alleen om meer te leren, maar ook om potentiële vacatures te ontdekken die niet openbaar zijn.
✨Bezoek gerichte jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige kans om bedrijven in de inkoopsector te ontmoeten. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent en je vaardigheden en ervaringen kunt presenteren. Neem een stapel visitekaartjes mee voor een persoonlijke touch!
✨Gebruik je tijd slim voor een parttime rol
Parttime functies kunnen soms flexibeler zijn, dus kijk naar mogelijkheden om je skills te ontwikkelen terwijl je zoekt. Misschien kun je een vrijwilligersproject in de inkoop doen of deelnemen aan workshops die je netwerk en kennis vergroten.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Als je interesse hebt in een rol binnen de inkoop, vergeet dan niet om te kijken naar vacatures bij bedrijven zoals Werken in de Peel. Solliciteren via hun website kan soms sneller leiden tot een gesprek, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Inkoper | Plan & Leveranciersbeheer (24–32u/wk) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg je inkoopervaring bloot:Zorg ervoor dat je in je CV je relevante ervaring in inkoop duidelijk naar voren laat komen. Of je nu stage hebt gelopen of vrijwilligerswerk hebt gedaan, noem specifieke projecten of verantwoordelijkheden die je hebt gehad. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van het vakgebied.
Focus op kostenbewustzijn:In inkoop draait veel om kostenbesparing en efficiëntie. Geef in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden bijgevallen hebt in het verminderen van uitgaven of het optimaliseren van processen. Dit type inzicht is echt cruciaal voor een rol in inkoop bij Werken in de Peel.
Flexibiliteit tonen in beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert naar een parttime functie, maak dan duidelijk in je aanvraag wanneer je beschikbaar bent. Dit laat zien dat je meedenkt over de behoeften van het team bij Werken in de Peel en helpt hen om jouw inzetbaarheid in te schatten.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten of opleidingen in inkoop hebt behaald, vergeet dan niet deze toe te voegen aan je CV! Dit toont niet alleen je toewijding aan het vak, maar maakt je ook aantrekkelijker voor Werken in de Peel. Wij zijn altijd op zoek naar kandidaten die hun kennis up-to-date houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in de Peel
✨Ken de basis van inkoop
Zorg ervoor dat je de belangrijkste inkoopconcepten en -strategieën begrijpt. Bereid je voor op vragen over kostenbeheer, marktanalyses en hoe je leveranciers selecteert. Dit zijn kernonderdelen van het inkoopvak!
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om bepaalde inkoopscenario's te analyseren. Denk aan situaties zoals onderhandelen met leveranciers of het oplossen van problemen met leveringen. Het helpt om een paar voorbeelden te bedenken die je kunt gebruiken om je redenering te onderbouwen.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als parttime kandidaat is het belangrijk om je motivatie en bereidheid om te leren over inkoopprocessen te benadrukken. Praat over hoe deze parttime rol aansluit bij je studies of toekomstplannen, en hoe je snel nieuwe vaardigheden kunt oppikken.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
In de inkoop werk je vaak samen met verschillende afdelingen, zoals verkoop en logistiek. Denk na over je ervaringen met teamwork en bereid enkele voorbeelden voor waar je goed hebt samengewerkt om een inkoopuitdaging op te lossen.
