Operationeel inkoper

Operationeel inkoper

Fulltime 3690 - 4510 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor tijdige beschikbaarheid van materialen en organiseer inkoopprocessen.
  • Bedrijf: NEXT Handling Solutions, een jong en dynamisch bedrijf met een platte organisatie.
  • Voordelen: Bruto startsalaris tussen € 2.600,- en € 3.300,-, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Flexibele uren (24-32 uur) en leuke teamuitjes.
  • Waarom deze baan: Werk in een gezellig team en maak impact in de glastuinbouwsector.
  • Kwalificaties: Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk; ervaring met ERP-systemen is een pre.

Het verwachte salaris ligt tussen 3690 - 4510 € per maand.

Wat ga je doen? Houd jij graag overzicht, werk je nauwkeurig en krijg je energie van plannen en organiseren? Als operationeel inkoper zorg jij ervoor dat materialen op tijd beschikbaar zijn voor onze projecten. Je verwerkt inkooporders, controleert orderbevestigingen en bewaakt levertijden. Daarbij schakel je dagelijks met leveranciers, planning en het magazijn. Ontstaan er vertragingen of kwaliteitsissues? Dan onderneem jij direct actie en stem je af met de betrokken partijen. Ook ondersteun je supply chain bij het opvragen van offertes, het aanleveren van gegevens en de uitvoering van nieuwe afspraken.

Wie ben jij? Herken jij jezelf in onderstaande punten? Je werkt nauwkeurig en houdt van structuur. Je krijgt energie van plannen, organiseren en schakelen tussen verschillende afdelingen. Je werkt zelfstandig en communiceert gemakkelijk met collega's en leveranciers. Ervaring met een ERP-systeem zoals RidderIQ is een pre. Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week (uren in overleg).

Dit staat er voor jou klaar:

  • Een bruto startsalaris tussen € 2.600,- en € 3.300,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
  • 25 vakantiedagen
  • Vergoeding van je telefoonabonnement
  • Een professioneel, gedreven én gezellig team waar je in komt te werken
  • Opleidingsmogelijkheden, afgestemd op jouw wensen
  • En natuurlijk gezellige teamuitjes, gratis fruit en vrijdagmiddagborrels

Over NEXT: NEXT Handling Solutions is een jong en dynamisch bedrijf met een grote ambitie. We zijn in 2022 van start gegaan en hebben sindsdien zeker niet stilgezeten, met inmiddels een team van 40 man sterk. We ontwikkelen en produceren handling solutions voor de glastuinbouw in de breedste zin van het woord. Hoewel veel bedrijven dit roepen, zijn wij écht een platte organisatie met korte lijntjes. NEXT groeit met flinke vaart, en daarom zijn wij op zoek naar jou.

Heb je vragen over deze vacature of het werken bij NEXT? Stel ze ons gerust.

Operationeel inkoper werkgever: Werken in de Peel

Bij Larco Foods ben je onderdeel van een dynamisch team in de foodsector, waar techniek en kwaliteit hand in hand gaan. We bieden een informele werksfeer met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zodat je als Operator niet alleen bijdraagt aan ons productieproces, maar ook jezelf kunt ontplooien. Met moderne productielijnen en een focus op teamwork zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken in de Peel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operationeel inkoper kunt binnenhalen

✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld

Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!

✨Word actief in inkoopgroepjes

Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Werken in de Peel.

✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers

Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!

✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen

Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel inkoper te schitteren

Nauwkeurigheid
Plannen en Organiseren
Communicatievaardigheden
Ervaring met ERP-systemen
Leveranciersmanagement
Inkooporders Verwerken
Levertijden Bewaken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.

Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Werken in de Peel wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?

Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.

Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Werken in de Peel.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in de Peel

✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken

Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.

✨Show je analytische vaardigheden

In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.

✨Demonstreer je kennis van de markt

We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.

✨Focus op lange termijn relaties

Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.