In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van AAE North America en ontwikkel een sterk lokaal team.
- Bedrijf: Innovatief hightech familiebedrijf met internationale ambities.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, 27 vakantiedagen en expatregeling.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan een toekomstgerichte organisatie in de dynamische Amerikaanse markt.
- Kwalificaties: Ervaring in hightech management en commerciële groei.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Dit ga je doen in North Carolina - Research Triangle Area | Executive Leadership | Expat assignment 2-3 jaar. Als Managing Director AAE North America bouw jij vanuit de Research Triangle/Raleigh-area in North Carolina aan de volgende fase van onze Amerikaanse organisatie. Voor een periode van minimaal twee tot drie jaar vestig je je in North Carolina. Daar combineer je lokaal ondernemerschap met de technologie, expertise en slagkracht van AAE Group.
Grensverleggende technologie: AAE ontwikkelt en produceert complexe hightech modules, systemen en machines voor internationale klanten in onder andere semicon, medical, life sciences en consumer goods. Dat vraagt om technologische diepgang, betrouwbare industrialisatie en langdurige samenwerking met klanten die hoge eisen stellen aan kwaliteit, maakbaarheid en leverperformance.
Met AAE North America brengen we die expertise dichter bij onze Amerikaanse klanten. We willen bestaande partnerships verder ontwikkelen, nieuwe klanten aan ons verbinden en onze positie in onder meer medical en life sciences versterken. Tegelijk bouwen we in North Carolina aan een lokale organisatie die zelfstandig kan ondernemen en gebruikmaakt van de kennis, technologie en schaal van AAE Group.
Wat wordt jouw rol? Je krijgt de integrale verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling en groei van AAE North America. Daarbij beweeg je tussen strategie, commercie, organisatieontwikkeling en operatie. De positie van Managing Director wordt momenteel ingevuld vanuit een tijdelijke expat-assignment. Nu AAE North America een volgende fase ingaat, zoeken we een opvolger die voortbouwt op het fundament dat de afgelopen jaren is gelegd en verdere richting geeft aan de ontwikkeling en groei van de organisatie. Een zorgvuldige overdracht met de huidige Managing Director maakt onderdeel uit van de transitie.
- Je bouwt en leidt AAE North America en draagt integrale business- en P&L-verantwoordelijkheid.
- Je ontwikkelt het lokale team en leiderschap en zorgt voor een schaalbare structuur, heldere verantwoordelijkheden en de juiste competenties voor verdere groei.
- Je versnelt de commerciële groei door strategische klanten verder uit te bouwen, nieuwe business te ontwikkelen en AAE als hightech partner en OEM in de Amerikaanse markt te positioneren.
- Je implementeert het AAE business unit-model, waarbij business units dicht op hun markt en klanten kunnen ondernemen en tegelijkertijd gebruikmaken van gedeelde technologie, expertise en schaal binnen AAE Group.
- Je ontwikkelt onze locatie in de Research Triangle Area verder, zodat faciliteiten, organisatie en operatie meegroeien met de commerciële en technologische ambities.
- Je verbindt AAE North America met AAE Group en zorgt dat kennis, commerciële kansen en strategische keuzes effectief over de organisaties heen worden gedeeld.
- Je draagt actief bij aan de koers van AAE Group als lid van het Executive Team en rapporteert rechtstreeks aan de CEO van AAE Group.
Onderdeel van een groter geheel: AAE is een hightech familiebedrijf met meer dan 600 medewerkers in Europa (580) en Noord-Amerika (20) en met verdere internationale groei richting Zuidoost-Azië. Vanuit onze verschillende business units ontwikkelen en produceren we technologie voor internationale klanten in veeleisende markten. Met de overname van AAE North America in 2024 hebben we een volgende stap gezet in onze internationale ontwikkeling. Nu verschuift de focus naar verdere groei: dichter bij onze Amerikaanse en global customers opereren, onze marktpositie versterken en een organisatie bouwen die zelfstandig slagvaardig is én stevig verbonden blijft met AAE Group.
Daarin is onze cultuur belangrijk. Ambitious, Can-do, Human en Together vormen de basis van hoe we samenwerken. In North Carolina willen we die waarden niet simpelweg kopiëren vanuit Helmond, maar combineren met het beste van de Amerikaanse ondernemers- en businesscultuur. Internationaal groeien gaat voor ons daarom niet alleen over omzet, locaties en processen. Het gaat ook over mensen, leiderschap en het bouwen van een organisatie die op lange termijn succesvol kan zijn.
Jij hebt het: Voor deze positie zoeken we een ervaren senior leider met commerciële slagkracht en aantoonbare ervaring in het bouwen en opschalen van een technologische organisatie. Je begrijpt hoe je langetermijnrelaties ontwikkelt met technologisch veeleisende klanten en hoe je commerciële groei vertaalt naar organisatie, mensen, processen en operatie. Je brengt structuur aan waar dat nodig is, zonder lokaal ondernemerschap te beperken.
Dit breng je mee:
- WO werk-en denkniveau.
- Ruime senior directie- of managementervaring binnen hightech, advanced manufacturing, machinebouw of een vergelijkbare technologische omgeving.
- Aantoonbare ervaring met integrale P&L-verantwoordelijkheid.
- Ervaring met het bouwen, professionaliseren en opschalen van een organisatie.
- Een sterk commercieel trackrecord in het ontwikkelen van strategische klanten en het realiseren van nieuwe business.
- Ervaring met internationaal leiderschap en het verbinden van verschillende culturen, belangen en organisatieniveaus.
- Ervaring met de Amerikaanse markt en businesscultuur.
Bovendien past deze rol bij iemand die energie krijgt van een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Je kunt richting geven, keuzes maken en mensen meenemen, terwijl je zelf dicht genoeg bij klanten en operatie blijft om te begrijpen wat er nodig is.
Zo zorgen wij voor jou: Bij AAE vinden we werkgeluk minstens zo belangrijk als resultaten. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en om deze nieuwe rol verder vorm te geven. Daarnaast bieden we je:
- Een bruto maandsalaris tussen € 7.600 en € 12.000, afhankelijk van ervaring.
- Een variabele bonus gekoppeld aan jouw verantwoordelijkheid en resultaten.
- 27 vakantiedagen en 7 ADV-dagen op fulltime basis.
- Een mobiliteitsvergoeding.
- Een passende expatregeling voor jouw periode in de Verenigde Staten.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen AAE.
- Perspectief op een passende vervolgstap binnen AAE Group na jouw expatperiode.
Together we move the world happily forward: Wij zijn ervan overtuigd dat verschillen mensen én organisaties sterker maken. Daarom bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie waar ruimte is voor ieders unieke bijdrage. Herken jij jezelf in deze vacature? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie. De wereld vooruithelpen doe je niet alleen. Daarvoor heb je mensen nodig die verschillend denken, kijken en ervaren. Dus welke achtergrond, ervaring of perspectief je meebrengt: jij bent van harte uitgenodigd om te solliciteren.
AAE B.V.: Bij AAE maken we, iedere dag weer, met onze producten en diensten de wereld een stukje mooier, slimmer en simpelweg leuker. AAE is grensverleggende technologie in een hecht familiebedrijf in Helmond. Wij vervaardigen hightech machines en modules voor o.a. de Medische, Semiconductor, Automotive, Photovoltaic, Consumer Goods, en Life Science branche.
Managing Director AAE North America in Helmond werkgever: Werken in de Peel
Bij Larco Foods ben je onderdeel van een dynamisch team in de foodsector, waar techniek en kwaliteit hand in hand gaan. We bieden een informele werksfeer met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zodat je als Operator niet alleen bijdraagt aan ons productieproces, maar ook jezelf kunt ontplooien. Met moderne productielijnen en een focus op teamwork zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Director AAE North America in Helmond kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Werken in de Peel en kun je je enthousiasme voor de rol van Managing Director AAE North America beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Director AAE North America in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Werken in de Peel.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Werken in de Peel. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in de Peel
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Werken in de Peel, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Managing Director AAE North America is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Werken in de Peel werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
