Projectleider Gebiedsontwikkeling in Oegstgeest

Wat ga je doen? Als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Oegstgeest sta je in het hart van onze missie om woningbouw en aantrekkelijke voorzieningen te stimuleren. Met jouw deskundigheid en inzet zorg je ervoor dat Oegstgeest een dynamische en leefbare gemeente blijft.

In deze rol:

• Ben je verantwoordelijk voor de ruimtelijke inpassing en te volgen RO procedures van het nieuwe zwembad en leid je het multidisciplinaire projectteam met een scherpe focus op zowel voortgang als kwaliteit, waarbij je diverse expertises samenbrengt.
• Neem je het voortouw bij de ontwikkeling van binnenstedelijke locaties, waarbij je het volledige spectrum van planning tot contractering beheert.
• Speel je een cruciale rol in het leveren van bouwrijpe grond aan woningcorporaties, projectontwikkelaars en particulieren, en draag je zo bij aan de groei van onze gemeenschap.
• Vertaal je politiek-bestuurlijke ambities naar tastbare en haalbare projecten, waarbij je visie en praktische uitvoerbaarheid naadloos combineert.
• Voer je strategische onderhandelingen over grondtransacties en werk je intensief samen met een breed scala aan stakeholders, waardoor je een belangrijke brug slaat tussen verschillende belangen.
• Ben je de drijvende kracht in participatietrajecten, waarbij je regelmatig in gesprek gaat met bewoners en belanghebbenden om zo samen te bouwen aan een gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt.
• Rapporteer je over de voortgang en resultaten aan zowel bestuurlijke als ambtelijke opdrachtgevers, waarbij je blijk geeft van zowel transparantie als verantwoordelijkheidsgevoel.

In deze rol zet je jouw expertise en passie in om Oegstgeest te ontwikkelen tot een plek waar het nu en in de toekomst goed leven is.

Waarom kiezen voor deze functie? In deze functie neem je de leiding in projecten die écht maatschappelijke impact maken. Je werkt samen met een enthousiast, multidisciplinair team waarin kennis en ideeën samenkomen. Zo draag je direct bij aan een betere leefomgeving en een sterkere gemeenschap.

Dit kun je van ons verwachten:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 5.369,00 en maximaal € 7.253,00 bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract van 24-36 uur met uitzicht op een vast contract.
• Ben je bij gemeente Oegstgeest vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht. De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao Gemeenten.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Een prachtige werkomgeving in het mooi gelegen gemeentehuis van Oegstgeest, met voldoende parkeergelegenheid.

Dit neem je mee:

• Een relevante HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare successen in projectleiding van woningbouwontwikkelingen.
• Expertise in complexe onderhandelingen met projectontwikkelaars.
• Kennis van beleid, planologie, financiën en aanbestedingen in woningbouw.
• Een proactieve benadering van belangenconflicten en een focus op duurzame oplossingen.
• Ervaring met succesvolle participatieprojecten.

Hier kom je te werken: Collega Florine vertelt je graag wat meer over haar werk: “Leuk aan het werk is de grote afwisseling qua inhoud, omvang en complexiteit. Echt elke dag is anders. Je werkt en overlegt met veel verschillende disciplines en omdat Oegstgeest een kleine gemeente is heb je veel persoonlijk contact met het bestuur. Je komt te werken in team Ruimte, een team met betrokken en gemotiveerde collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Daarbij werken we ook nog eens op een bijzondere locatie: in een monumentaal pand, gelegen in een mooi park!”

Typisch Oegstgeest: Wij zijn altijd in beweging, levendigheid en afwisseling zit in ons karakter. Tegelijkertijd creëren we rust in een stedelijke omgeving. Midden in de Randstad, maar op de rand van zowel het Groene Hart als het strand, vormt onze gemeente de perfecte combinatie tussen rust en reuring. Mensen worden blij van onze woon-, werk- en leefkwaliteit. De hechte gemeenschap, het rijke verenigingsleven en de bijzondere collegiale sfeer; we maken het samen. Als gemeente hebben we, voor een optimale bedrijfsvoering, een breed pakket aan talenten in huis. Deskundige generalisten die overtuigend bijdragen aan de diensten die wij leveren. Samenwerken en servicegerichtheid zijn onze kernkwaliteiten. De lat ligt hoog als het gaat om verbinden door onze creatieve oplossingen. We luisteren en handelen, altijd vanuit onze flexibele aanpak. Voor zowel bewoners als ondernemers en samenwerkingspartners werken we organisatie-breed aan oplossingen. Goed & snel schakelen, omdenken en betrokkenheid zijn essentieel om onze dienstverlenende taken te volbrengen en onze ambities waar te maken.