In één oogopslag
- Taken: Voer koeltechnische reparaties uit en test hoogwaardige machines.
- Bedrijf: Dupon Nederland, specialist in softijs- en milkshakemachines.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele uren en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geen weekenddiensten en een informele werksfeer met korte communicatielijnen.
- Waarom deze baan: Werk met high-end machines en maak impact in een innovatief team.
- Kwalificaties: MBO-4 of VMBO-T met relevante werkervaring en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Dit ga je doen
Dupon Nederland is al ruim 50 jaar gespecialiseerd in de verkoop en verhuur van Luna softijs- en milkshakemachines en de SPM slush- en ijskoffie-apparatuur. Daarnaast leveren wij ook het totale grondstoffenpakket. Met een technische dienst, logistieke- en sales afdeling hebben wij een totaalconcept met alles onder één dak. Je vindt onze machines terug in cafetaria’s, pretparken, grote winkelketens, supermarkten, boerenbedrijven. Als Koelmonteur bewaak jij met je collega’s de hoge kwaliteit van onze apparatuur. In onze werkplaats worden de machines klaargemaakt voor onze klanten. De volgende werkzaamheden vallen binnen jouw takenpakket:
- Uitvoeren van koeltechnische reparaties
- Ondersteuning buitendienst
- Gereedmaken en testen van nieuwe en gebruikte apparatuur
Dit ben jij
In deze functie is het belangrijk dat je denkt in oplossingen. Je vindt het leuk hier resultaat mee te behalen. Wij vertrouwen erop dat jij machines in orde maakt, waardoor de buitendienst vol vertrouwen de machine kan installeren. Heb je een achtergrond in koeltechniek en de ambitie om je verder te ontwikkelen? Kun je systematisch werken, heb je goede contactuele vaardigheden, MBO-4 werk- en denkniveau of VMBO-T met 2 à 3 jaar werkervaring, ben je flexibel ingesteld en in bezit van rijbewijs B, dan ben jij de juiste persoon voor deze job.
Dit bieden wij jou
- Teamwork en service staan hier voorop en samen durven wij innovatief te zijn en nieuwe uitdagingen aan te pakken.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een goed salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een mooie technische uitdaging op koeltechnisch, elektrotechnisch, pneumatisch en mechanisch gebied;
- Werk met hoogwaardig kwaliteitsapparatuur;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een afwisselende veelzijdige functie;
- Een grote mate van zelfstandigheid, binnen de sfeer van een succesvol bedrijf;
- Voldoende opleidingsmogelijkheden en het volgen van cursussen, zoals elektronica en pneumatiek;
- Korte communicatielijnen;
- Een informele sfeer op de werkvloer binnen een hecht team van enthousiaste en betrokken collega’s;
- Geen storings- en/of weekenddienst;
- Afwisselend werk met high-end machines en nieuwe technieken onder een normale werkdruk (ook in het hoogseizoen).
Vragen of meer weten?
Heb je vragen over deze vacature voor de functie van Koelmonteur bij Dupon Nederland in Heeze? Neem dan gerust contact op met Nanne Prinsen 040-2265075.
Koelmonteur: High-End Machines, 32–40u, Geen Weekend werkgever: Werken in de Kempen
Delpharm in Bladel is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een cultuur van samenwerking en respect bevordert. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen en een actieve personeelsvereniging, biedt Delpharm een dynamische werkomgeving waar je jouw leidinggevende capaciteiten kunt inzetten en verder ontwikkelen. De korte lijntjes binnen het internationale team zorgen ervoor dat elke werknemer zich gewaardeerd voelt en bijdraagt aan gezamenlijke successen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Koelmonteur: High-End Machines, 32–40u, Geen Weekend kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Werken in de Kempen, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werken in de Kempen zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Koelmonteur: High-End Machines, 32–40u, Geen Weekend te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Werken in de Kempen.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Werken in de Kempen!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Werken in de Kempen en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken in de Kempen
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Werken in de Kempen.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
