In één oogopslag
- Taken: Zendingen ontvangen, collectie voorbereiden en magazijn op orde houden.
- Bedrijf: Zwijnenburg Mode, een hecht familiebedrijf met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Boven CAO-salaris, kortingen op kleding en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ideale plek voor actie en stressbestendigheid.
- Waarom deze baan: Werk in een team met een positieve sfeer en groei mogelijkheden.
- Kwalificaties: Verantwoordelijkheidsgevoel, nauwkeurigheid en zelfstandigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2115 - 2585 € per maand.
Dit ga je doen
Zendingen van onze leveranciers in ontvangst nemen en controleren.
De collectie uitpakken, uithangen, labelen en prijzen; jij maakt de collectie klaar om gepresenteerd te worden in ons modehuis.
De voorraad in het magazijn op orde houden.
De distributie verzorgen van magazijn naar de juiste afdelingen.
Het op orde houden van het magazijn.
Wat wij je bieden
Bij Zwijnenburg Mode bieden we een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarin je verantwoordelijkheid krijgt en kunt groeien.
Als onderdeel van ons team ervaar je de betrokkenheid van een hecht familiebedrijf, waarin teamwork en een ongedwongen sfeer voorop staan.
Naast een salaris boven de CAO-norm, bieden we aantrekkelijke kortingen op kledingaankopen en een reiskostenvergoeding.
Wij vragen jou
Verantwoordelijkheidsgevoel: je begrijpt het belang van het zorgvuldig verwerken van zendingen en het opvolgen van procedures.
Nauwkeurigheid: je werkt secuur en hebt oog voor detail.
Positieve instelling: je hebt een vrolijke enthousiaste houding.
Zelfstandigheid: je kunt zelfstandig werken, prioriteiten stellen en efficiënt te werk gaan.
Stressbestendigheid: je houdt van actie en kunt goed omgaan met drukte.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Logistiek werkgever: Werken bij Zwijnenburg
Bij Zwijnenburg Mode bieden we een stimulerende en dynamische werkomgeving waar je als Medewerker Logistiek de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een hecht familiebedrijf. Met aantrekkelijke kortingen op kledingaankopen, een reiskostenvergoeding en een cultuur die teamwork en betrokkenheid waardeert, is dit de ideale plek voor jou om te groeien en bij te dragen aan ons succes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Zwijnenburg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Logistiek kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Werken bij Zwijnenburg. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Logistiek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Werken bij Zwijnenburg.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Werken bij Zwijnenburg. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Zwijnenburg
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
