In één oogopslag
- Taken: Breng inwoners, cliënten en professionals samen voor participatieprojecten in zorg en welzijn.
- Bedrijf: Zorgbelang Inclusief, een organisatie die zich inzet voor maatschappelijke innovatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 8% vakantiegeld, dertiende maand en hybride werkopties.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Leid multidisciplinaire teams en maak een verschil in de zorgsector.
- Kwalificaties: Ervaring in projectleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 44280 - 54120 € per jaar.
Zorgbelang Inclusief zoekt een Projectleider Participatie met standplaats Tilburg; je brengt inwoners, cliënten en professionals bij elkaar en vertaalt hun inbreng naar concrete participatieprojecten in zorg en welzijn. Je werkt op de afdeling Participatiepartners, binnen het team Participatieprojecten in Tilburg, en leidt multidisciplinaire teams, bewaakt voortgang en kwaliteit.
Wij bieden:
- een marktconform salaris
- 8% vakantiegeld
- een dertiende maand
- hybride werken
Projectleider Participatie: Zorg & Maatschappelijke Innovatie (Hybrid) in Tilburg werkgever: Werken bij Zorgbelang Inclusief
Zorgbelang Inclusief is een uitstekende werkgever die zich inzet voor maatschappelijke verandering en inclusiviteit. Met een focus op samenwerking en participatie biedt het team in Tilburg een inspirerende werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om hun creativiteit en expertise in te zetten. Werknemers profiteren van goede arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om daadwerkelijk impact te maken in de zorg en ondersteuning van cliënten en inwoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Zorgbelang Inclusief
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Participatie: Zorg & Maatschappelijke Innovatie (Hybrid) in Tilburg kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Werken bij Zorgbelang Inclusief die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Werken bij Zorgbelang Inclusief.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Participatie: Zorg & Maatschappelijke Innovatie (Hybrid) in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Werken bij Zorgbelang Inclusief. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Zorgbelang Inclusief
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Werken bij Zorgbelang Inclusief op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Werken bij Zorgbelang Inclusief en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
