In één oogopslag
- Taken: Analyseer complexe vraagstukken en adviseer de Raad van Bestuur over strategische keuzes.
- Bedrijf: Woonzorg Flevoland, een organisatie in ontwikkeling binnen de ouderenzorg.
- Voordelen: Salaris tussen €5.413 en €7.263, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Gratis sportactiviteiten en focus op vitaliteit en gezondheid.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van ouderenzorg en maak impact met jouw strategische inzichten.
- Kwalificaties: Academisch werk- en denkniveau met ervaring in strategische advisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 5413 - 7263 € per maand.
Zie jij de samenhang achter complexe vraagstukken? Woonzorg Flevoland is volop in beweging. Ontwikkelingen in de ouderenzorg, de arbeidsmarkt en onze regionale omgeving vragen om scherpe keuzes en een duidelijke koers. Als Strategisch Adviseur help jij Woonzorg Flevoland om vooruit te kijken, ontwikkelingen te duiden en deze te vertalen naar strategische keuzes. Je bent een stevige en onafhankelijke gesprekspartner voor de Raad van Bestuur en directie. Je beweegt gemakkelijker tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern.
Waarom deze rol? Als Strategisch Adviseur werk je organisatiebreed aan vraagstukken die direct raken aan de koers en toekomst van Woonzorg Flevoland. Je kijkt verder dan het vraagstuk van vandaag en brengt verschillende ontwikkelingen, belangen en perspectieven samen. Je signaleert wat er speelt in de maatschappij, de zorg en onze regio en maakt inzichtelijk wat dit betekent voor Woonzorg Flevoland. Daarbij denk je mee over mogelijke scenario's, keuzes en consequenties en zorg je dat deze helder op tafel komen. Je bent een kritische sparringpartner voor bestuur en directie en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Tegelijkertijd houd je oog voor de praktijk: strategische keuzes moeten niet alleen goed onderbouwd zijn, maar ook uitvoerbaar.
Wat ga je doen? Als Strategisch Adviseur houd je je bezig met organisatiebrede vraagstukken die raken aan de koers en toekomst van Woonzorg Flevoland. Je:
- signaleert en analyseert maatschappelijke, politieke, zorginhoudelijke, financiële en technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de mogelijke impact op Woonzorg Flevoland;
- ontwikkelt strategische analyses, scenario’s, adviezen en onderbouwde standpunten;
- adviseert de Raad van Bestuur, directie en management over complexe en organisatiebrede vraagstukken;
- bereidt strategische en bestuurlijke besluitvorming voor en faciliteert het proces van beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming;
- stelt heldere en goed onderbouwde bestuurlijke notities en besluitvormingsdocumenten op;
- brengt samenhang aan tussen verschillende ontwikkelingen, programma’s, projecten en strategische opgaven;
- adviseert over organisatiebrede verander- en samenwerkingsvraagstukken, waaronder governance, eigenaarschap en rolverdeling;
- bouwt en onderhoudt strategische relaties met regionale partners en andere relevante stakeholders;
- vertegenwoordigt Woonzorg Flevoland in relevante samenwerkingsverbanden en brengt daarbij het organisatieperspectief helder in;
- verbindt regionale afspraken en transformatieopgaven aan de strategische koers van Woonzorg Flevoland;
- bewaakt de integraliteit, consistentie, risico’s en uitvoerbaarheid van strategische keuzes;
- draagt bij aan de evaluatie en bijstelling van strategie, programma’s en strategische samenwerkingen.
Wat je krijgt: Een salaris volgens de cao VVT FWG 65; tussen de € 5.413 en € 7.263 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenruilregeling. Een zelfstandige functie met directe betrokkenheid bij de strategische ontwikkeling van Woonzorg Flevoland. Ruimte om je verder te ontwikkelen. We kijken samen naar leer- en ontwikkelmogelijkheden; Gratis sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga en uitgebreide programma's gericht op vitaliteit en gezondheid.
Wat breng je mee? Je bent een ervaren strategisch adviseur die gemakkelijk beweegt in een complexe, bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Je overziet verschillende belangen, legt verbanden en weet strategie te vertalen naar concrete uitvoering. Daarnaast beschik je over:
- Academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of ervaring.
- Een relevante opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting.
- Ruime ervaring met strategische advisering binnen een complexe, bestuurlijke en maatschappelijke omgeving.
- Ervaring met organisatiebrede veranderopgaven en het verbinden van strategie aan uitvoering.
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van heldere en goed onderbouwde besluitvormingsdocumenten.
- Ervaring met regionale samenwerking, netwerksturing en het zorgvuldig afwegen van verschillende belangen.
- Kennis van de zorgsector en bij voorkeur van de ouderenzorg is een pré.
Interesse? Wil jij jouw strategische blik inzetten voor een organisatie die volop in ontwikkeling is? En krijg jij energie van complexe vraagstukken, bestuurlijke advisering en het verbinden van verschillende perspectieven? Eerst meer weten? Neem dan contact op met Elisa, Recruiter, via telefoonnummer 06-12581458 / 0320-229 203 of stuur een appje. Mailen kan ook naar werkenbij@woonzorgflevoland.nl.
Strategisch Adviseur | 32-36 uur in Lelystad werkgever: Werken bij Woonzorg Flevoland
Woonzorg Flevoland is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een sterke teamcultuur bevordert. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om bij te dragen aan de professionalisering van de flexpool, biedt deze rol in Almere unieke kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen de zorgsector. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een betrokken organisatie die waarde hecht aan samenwerking en innovatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Woonzorg Flevoland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Adviseur | 32-36 uur in Lelystad kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Werken bij Woonzorg Flevoland.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Werken bij Woonzorg Flevoland. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Werken bij Woonzorg Flevoland.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Werken bij Woonzorg Flevoland, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Adviseur | 32-36 uur in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Werken bij Woonzorg Flevoland.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Werken bij Woonzorg Flevoland aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Werken bij Woonzorg Flevoland. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Woonzorg Flevoland
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Werken bij Woonzorg Flevoland. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Werken bij Woonzorg Flevoland zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
