In één oogopslag
- Taken: Leid een betrokken team en geef richting aan toekomstgericht onderwijs.
- Bedrijf: CBS De Twine, een protestants-christelijke basisschool in IJlst.
- Voordelen: Ruimte voor initiatief, professionele ontwikkeling en een betekenisvolle werkplek.
- Overige informatie: Word deel van een professioneel team met duidelijke waarden en identiteit.
- Waarom deze baan: Bouw voort op een sterke basis en maak impact op de ontwikkeling van kinderen.
- Kwalificaties: Schoolleidersdiploma en ervaring in een leidinggevende functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Voor CBS De Twine in IJlst zoeken wij een ambitieuze en betrokken directeur (0,7 fte). Een directeur die ziet wat er al staat, samen verder bouwt en ruimte geeft aan ontwikkeling. Je bouwt voort op de stevige basis van De Twine en geeft richting aan toekomstgericht onderwijs. Daarbij zorg je voor rust en duidelijkheid, stel je reële verwachtingen en geef je vertrouwen en ruimte.
Over De Twine: CBS De Twine is een protestants-christelijke basisschool in IJlst met ongeveer 130 leerlingen. De Twine maakt deel uit van Onderwijsgroep Wiis, een organisatie met 22 scholen in Súdwest-Fryslân en de Waadhoeke. De naam De Twine staat voor een draad die sterk wordt doordat verschillende strengen met elkaar verweven zijn. Dat past bij hoe wij naar onze school kijken: kinderen, ouders en school zijn met elkaar verbonden. Samen zorgen we ervoor dat kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ieder kind mag zichzelf zijn, talenten ontdekken en zich ontwikkelen tot een zelfbewust kind dat met vertrouwen de wereld tegemoet treedt.
Onze kernwaarden zijn: veiligheid – respect – gelijkwaardigheid – humor en plezier – professionaliteit. Deze waarden bepalen hoe we met elkaar omgaan en waarop we elkaar mogen aanspreken. Vanuit rust, structuur en een veilig pedagogisch klimaat bieden we kwalitatief goed onderwijs met hoge verwachtingen. We sluiten aan bij onderwijsbehoeften en bieden waar nodig onderwijs op maat. Met de methode Leskracht verbinden we vakgebieden in betekenisvolle thema’s. Leerlingen ontdekken de wereld actief, werken samen, stellen vragen en ontwikkelen hun kennis, vaardigheden en talenten.
Wij zoeken een directeur die:
- Het team meeneemt in ontwikkelingen, eigenaarschap stimuleert en vertrouwt op de professionaliteit van het team;
- Een heldere visie heeft op eigentijds en toekomstgericht basisonderwijs, passend bij De Twine, en deze vertaalt naar de dagelijkse praktijk;
- Kennis en ervaring heeft met het organiseren en behouden van een goede samenwerking tussen school, ouders en omgeving;
- Onze school goed weet te vertegenwoordigen;
- De christelijke identiteit van De Twine onderschrijft;
- Voortbouwt op wat goed gaat en tegelijk ontwikkeling en verandering durft aan te jagen;
- Zorgt voor duidelijke kaders, structuur en rust.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle plek op een school waar verbinding, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan;
- Een betrokken en professioneel team;
- Een school met een duidelijke identiteit en een stevige basis;
- Ruimte voor initiatief, leiderschap en professionele ontwikkeling, en om samen met het team richting te geven aan De Twine;
- De mogelijkheid om onderdeel te zijn van het directeurencollectief van Wiis;
- Een aanstelling en inschaling conform de CAO PO, directieschaal D.12.
Je beschikt over een schoolleidersdiploma; je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie. Zie jij jezelf als de directeur die naast mensen staat, duidelijk richting geeft en ruimte laat voor eigenaarschap? Dan maken we graag kennis met jou. We nodigen een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek, waarbij jij WIIS en de functie beter leert kennen.
Arbeidsvoorwaarden: Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we graag een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Directeur CBS De Twine in Amsterdam werkgever: Werken bij Wiis
CBS De Twine in IJlst is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor ambitieuze schoolleiders. Met een focus op toekomstgericht onderwijs en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, moedigen we onze medewerkers aan om eigenaarschap te nemen en samen te bouwen aan een sterke schoolgemeenschap. Onze christelijke identiteit en de verbinding met ouders en de omgeving maken het werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol.