In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en verbeter industriële automatisering in waterbeheer.
- Bedrijf: Waterschap Rivierenland, een dynamische organisatie met impact op de samenleving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkbudget en een aantrekkelijk salaris tussen €3.893,- en €5.848,-.
- Overige informatie: Ontwikkelingsbudget van €6.000,- voor persoonlijke groei en een goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in waterbeheer en werk aan innovatieve projecten met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Hbo-niveau met 3 jaar ervaring in procesautomatisering en kennis van PLC en SCADA.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Om een goede invulling te geven aan onze huidige en toekomstige projecten zijn wij ter uitbreiding van ons team op zoek naar meerdere Vakspecialisten Procesautomatisering. Dit voor ons gebied van Nijmegen tot en met Kinderdijk. Zowel medior als senior.
Je werkt aan het onderhoud en beheer van onze industriële automatisering in installaties zoals gemalen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringen. Dit betekent dat je zorgt dat alles blijft draaien van PLC tot SCADA en van veldapparatuur tot netwerken. Je bent iemand die zowel software als hardware begrijpt. Je controleert installaties, lost storingen op en voert kleine aanpassingen door. Zie je dat iets beter kan? Dan pak je dat op. Daarnaast vertaal je wensen vanuit de praktijk (operators, beheerders) naar technische oplossingen. Bij grotere projecten ben jij de schakel tussen de gebruikers en de engineers die het realiseren.
Je werkt binnen één van deze twee domeinen:
- Waterketen – gericht op transport en zuivering van afvalwater.
- Watersystemen – gericht op peilbeheer en waterstanden.
Wat je concreet doet:
- Oplossen van storingen in PLC-, SCADA- en veldsystemen.
- Uitvoeren van kleine wijzigingen in besturingen en visualisaties.
- Controleren en onderhouden van hardware en netwerken.
- Meedenken met gebruikers en hun vragen vertalen naar oplossingen.
- Ondersteunen bij grotere projecten en eventueel optreden als aanspreekpunt.
- Samenwerken met collega’s in het veld, engineers en externe partijen.
- Borgen van nieuwe diensten en producten vanuit programma’s en projecten.
- Beheren van documentatie over de diverse platformdiensten.
Jij valt onder het team Operaties, onderdeel van de afdeling Informatie en Digitalisering, wat bestaat uit meer dan 100 gedreven specialisten, die stuk voor stuk met toewijding en plezier de infrastructuur en een veelvoud aan business-, kantoor- en systeemapplicaties draaiende houden en verder ontwikkelen. Binnen het team zit je met 13 collega’s bij de vakgroep OT, verantwoordelijk voor de uitvoering van de waterschap brede OT/IT-strategie. Dit doen we met onze eigen collega’s en in nauwe samenwerking met leveranciers. Binnen het team werken we aan een hechte en professionele werkomgeving met een grote diversiteit aan werkzaamheden. Gedeelde passie voor techniek, interesse in elkaar, klantgericht werken en in maatschappelijk nut spelen een grote rol.
Een fulltimebaan als Vakspecialist Procesautomatisering (Medior/Senior) voor 36 uur per week. Een maandsalaris tussen € 3.893,- en € 5.848,- bruto (schaal 9, 10) bij een 36-urige werkweek. Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen. De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken. Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 817,- en € 1.228,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar. Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-. Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden. Een goede pensioenregeling.
Je bent een praktische techneut die graag problemen oplost en systemen beter maakt. Je schakelt makkelijk tussen buiten (installaties) en binnen (software/engineering). Je bent woonachtig in het gebied van Nijmegen tot en met Kinderdijk. Je hoeft niet alles al te kennen, maar je snapt hoe industriële automatisering werkt en wilt je daarin verder ontwikkelen. Als mens ben je toegankelijk en communicatief vaardig. Samenwerken waar het kan, zelfstandig als het moet.
Wat je meebrengt:
- Hbo werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in procesautomatisering (bij voorkeur in de watersector, waterketen dan wel watersysteem).
- Aantoonbare kennis van PLC-programmering en SCADA-systemen.
- Ervaring met systeemintegratie, functionele ontwerpen en FAT/SAT-testen.
- Vaardigheid in het interpreteren en optimaliseren van procesdata en meet- en regeltechniek.
- Ervaring met onderhoudsbeheer en storingsanalyse in een industriële omgeving.
- Bekendheid met projectmatig werken.
- Bereidheid met het lopen van wachtdienst.
- In bezit van Rijbewijs B.
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed? Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
Vakspecialist Procesautomatisering in Tiel werkgever: Werken bij Waterschap Rivierenland
Waterschap Rivierenland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Werken in Sleeuwijk/Altena biedt niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om bij te dragen aan duurzaam waterbeheer en de bescherming van onze omgeving. Met mogelijkheden voor groei en samenwerking in een gemotiveerd team, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Waterschap Rivierenland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakspecialist Procesautomatisering in Tiel kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Werken bij Waterschap Rivierenland op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Werken bij Waterschap Rivierenland.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Werken bij Waterschap Rivierenland.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Vakspecialist Procesautomatisering bij Werken bij Waterschap Rivierenland wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakspecialist Procesautomatisering in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Werken bij Waterschap Rivierenland.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Werken bij Waterschap Rivierenland waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Waterschap Rivierenland
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Werken bij Waterschap Rivierenland.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Werken bij Waterschap Rivierenland.
