In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten en maak impact op het watersysteem van Alblasserwaard.
- Bedrijf: Waterschap Rivierenland, een dynamische organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkopties en een aantrekkelijk salaris tussen €5.885,- en €8.363,-.
- Overige informatie: Ontwikkelingsbudget van €6.000,- voor persoonlijke groei en vitaliteit.
- Waarom deze baan: Werk aan toekomstbestendige oplossingen en maak een verschil voor 950.000 inwoners.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen complexe infrastructurele projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 5885 - 8363 € per maand.
Als Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden Alblasserwaard ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en realisatie van dit complexe project binnen het programma. Je bent het verbindende aanspreekpunt tussen bestuurders, stakeholders, projectteams en externe partners. Je werkt aan één van de grootste projecten binnen het watersysteem van Waterschap Rivierenland. Je draagt bij aan een ingrijpende wijziging van een eeuwenoud systeem met grote maatschappelijke impact.
Het project bevindt zich momenteel in de ontwerpfase binnen een bouwteamsamenwerking (fase 1). Samen met de bouwteampartner, het projectteam en andere stakeholders werk je toe naar een gedragen ontwerp, een beheersbare risicoverdeling en een succesvolle overgang naar de realisatiefase (fase 2). Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de realisatie in fase 2.
Het project Nieuwe Waarden maakt onderdeel uit van het gebiedsprogramma Alblasserwaard-Vijfheerenlanden (A5H). Binnen dit project werken we aan een toekomstbestendig watersysteem met onder andere een nieuw boezemgemaal, een boezemkanaal, nieuwe gemalen en natuurmaatregelen. Hiermee maken we een andere verdeling van het watersysteem mogelijk.
Je opereert in een dynamische omgeving waarin uiteenlopende belangen samenkomen. Daarbij stuur je op resultaat, samenwerking en maatschappelijke meerwaarde. Beheersing en voorspelbaarheid op het gebied van tijd, geld en risico's zijn daarbij sleutelbegrippen.
Voor het project Nieuwe Waarden houd je je onder andere bezig met het volgende:
- Je geeft leiding aan het integrale projectteam volgens het IPM-model.
- Je onderhoudt de samenwerking binnen het volledige bouwteam, bestaande uit opdrachtgever (WSRL) en aannemer (combinatie).
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van projectdoelstellingen op het gebied van scope, planning, budget, kwaliteit en risico's.
- Je ontwikkelt en begeleidt complexe gebiedsontwikkelingsprojecten waarin water, ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid samenkomen.
- Je onderhoudt relaties met gemeenten, provincies, inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties, zoals Rijkswaterstaat en ProRail.
- Je organiseert en begeleidt bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
- Je signaleert kansen voor meekoppeling en waardecreatie binnen projecten en weet deze te benutten.
- Je bewaakt de voortgang en rapporteert aan opdrachtgever, programmamanagement en bestuur.
- Je zorgt voor een goede samenwerking met interne afdelingen en externe partners.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Projecten Watersysteem, Keten en Wegen en werkt nauw samen met collega's op het gebied van projectmanagement, omgevingsmanagement, techniek, contractmanagement en projectbeheersing. Binnen het project Nieuwe Waarden staan innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact centraal. Samen werken we aan toekomstbestendige oplossingen voor de leefomgeving van inwoners en ondernemers.
Een baan als Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden voor 36 uur per week. Een maandsalaris tussen € 5.885,- en € 8.363,- bruto (schaal 13) bij een 36-urige werkweek. Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen. De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken. Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.235,- en € 1.756,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar. Bij indiensttreding kan er een arbeidsmarkttoelage worden toegekend van 10%. Dit bedrag wordt berekend over het bruto maand salaris. Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-. Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden. Een goede pensioenregeling.
Je bent een ervaren projectmanager die zich thuis voelt in complexe ontwerp- en realisatieprojecten. Je hebt aantoonbare ervaring in deze rol binnen infrastructurele projecten, bij voorkeur multidisciplinair van aard, en je kent de GWW-markt goed. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel bestuurders als marktpartijen en weet uiteenlopende belangen samen te brengen tot werkbare oplossingen. Dankzij jouw analytische blik, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht houd je koers in een dynamische projectomgeving. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak en bent in staat projecten succesvol naar resultaat te leiden.
Bovendien breng je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager binnen complexe GWW-, water- of infrastructurele projecten.
- Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen een Integraal Projectmanagement (IPM)-team.
- Ervaring met de ontwerp- en voorbereidingsfase van complexe civieltechnische projecten.
- Ervaring met de overgang van een bouwteamfase naar een realisatiecontract.
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij.
Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden in Tiel werkgever: Werken bij Waterschap Rivierenland
Waterschap Rivierenland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Werken in Sleeuwijk/Altena biedt niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om bij te dragen aan duurzaam waterbeheer en de bescherming van onze omgeving. Met mogelijkheden voor groei en samenwerking in een gemotiveerd team, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Waterschap Rivierenland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden in Tiel kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Werken bij Waterschap Rivierenland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Werken bij Waterschap Rivierenland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Werken bij Waterschap Rivierenland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Projectmanager Nieuwe Waarden in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Werken bij Waterschap Rivierenland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Werken bij Waterschap Rivierenland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Waterschap Rivierenland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Werken bij Waterschap Rivierenland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.