In één oogopslag
- Taken: Leid contractmanagement in een innovatief waterproject en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie die zich richt op waterveiligheid en duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkopties en een aantrekkelijk salaris met ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gedreven team dat kennisdeling en samenwerking hoog in het vaandel heeft.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan toekomstbestendige oplossingen voor waterbeheer.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in contractmanagement binnen complexe infrastructurele projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4780 - 6583 € per maand.
Nieuwe Waarden Alblasserwaard maakt onderdeel uit van het gebiedsprogramma Alblasserwaard-Vijfheerenlanden (A5H). Binnen dit project werken we aan een toekomstbestendig watersysteem met onder andere een nieuw boezemgemaal, een boezemkanaal, nieuwe gemalen en natuurmaatregelen. Het is een unieke opgave waarin techniek, omgeving, bestuurlijke belangen en contractmanagement samenkomen. WSRL werkt in dit project volgens de twee-fasenaanpak.
Als senior contractmanager vervul je de IPM-rol Contractmanagement binnen het project Nieuwe Waarden Alblasserwaard. Je bent verantwoordelijk voor de contractuele beheersing van een project dat van grote betekenis is voor de waterveiligheid en klimaatbestendigheid van de regio. Het project bevindt zich in de ontwerpfase binnen een bouwteamsamenwerking (fase 1). Samen met de bouwteampartner, het projectteam en andere stakeholders werk je toe naar een gedragen ontwerp, een beheersbare risicoverdeling en een succesvolle overgang naar de realisatiefase (fase 2). Je bewaakt daarbij de contractuele kaders, stuurt op prestaties en zorgt ervoor dat samenwerking en projectdoelen hand in hand gaan.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het invullen van de IPM-rol Contractmanager binnen het projectteam Nieuwe Waarden Alblasserwaard.
- Het contractueel begeleiden van de bouwteamfase (fase 1) en het voorbereiden van de overgang naar de realisatieovereenkomst (fase 2).
- Het voeren van contractoverleggen en onderhandelingen met de opdrachtnemer (aannemerscombinatie), gericht op het sluiten van de realisatieovereenkomst (fase 2).
- Het adviseren van de projectmanager en het IPM-team over contractuele, juridische en commerciële vraagstukken.
- Het bewaken van contractuele afspraken, projectdoelstellingen, planning en prestaties, en het rapporteren daarover.
- Het managen van wijzigingen, afwijkingen, risico's en eventuele claims binnen de contractuele kaders.
- Het organiseren en uitvoeren van systeemgerichte contractbeheersing (SCB) en toetsprocessen, en het rapporteren daarover.
- Het leiden van contractoverleggen met de bouwteampartner en andere opdrachtnemers.
- Het opstellen van contractuele adviezen en het bijdragen aan interne en bestuurlijke besluitvorming.
- Het ontwikkelen van contractstrategieën voor de uitvoeringsfase.
Je maakt onderdeel uit van het Integraal Projectmanagementteam (IPM) van Nieuwe Waarden Alblasserwaard. Samen met de projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing werk je aan de voorbereiding en realisatie van een toekomstbestendig watersysteem. Het team kenmerkt zich door complementaire samenwerking in een veilige en transparante werkomgeving en wordt begeleid door een professionele samenwerkingscoach. Daarnaast maak je deel uit van het team Contractmanagement & Ondersteuning: een team van gedreven professionals waarin kennisdeling, samenwerking en vakontwikkeling centraal staan. We helpen elkaar verder, dagen elkaar uit en werken samen aan complexe maatschappelijke opgaven.
Wat ons team bijzonder maakt? De combinatie van vakmanschap, eigenaarschap en de ambitie om projecten te realiseren die generaties lang impact hebben op de leefomgeving.
Een baan als Senior Contractmanager (IPM) voor 36 uur per week. Een maandsalaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- bruto (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen. De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken. Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.003,- en € 1.382,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar. Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-. Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden. Een goede pensioenregeling.
Je bent een ervaren contractmanager die zich thuis voelt in complexe ontwerp- en realisatieprojecten. Je begrijpt dat succesvol contractmanagement verder gaat dan contracten alleen. Je bouwt relaties op, creëert vertrouwen en weet tegelijkertijd scherp te blijven op risico's, prestaties en projectbelangen. Je hebt aantoonbare ervaring in deze rol binnen infrastructurele projecten, bij voorkeur multidisciplinair van aard, en bent goed bekend met de GWW-markt. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel bestuurders als marktpartijen en weet uiteenlopende belangen samen te brengen tot werkbare oplossingen. Dankzij jouw analytische vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht houd je koers in een dynamische projectomgeving.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, technische bedrijfskunde, rechten of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 7 jaar ervaring als contractmanager binnen complexe GWW-, water- of infrastructurele projecten.
- Aantoonbare ervaring als contractmanager binnen een Integraal Projectmanagement (IPM)-team.
- Ruime ervaring met bouwteamovereenkomsten en UAV-GC-contracten.
- Ervaring met systeemgerichte contractbeheersing (SCB).
- Ervaring met de ontwerp- en voorbereidingsfase van complexe civieltechnische projecten.
- Ervaring met de overgang van een bouwteamovereenkomst naar een realisatieovereenkomst.
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?
Senior Contractmanager (IPM) in Tiel werkgever: Werken bij Waterschap Rivierenland
Waterschap Rivierenland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Werken in Sleeuwijk/Altena biedt niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om bij te dragen aan duurzaam waterbeheer en de bescherming van onze omgeving. Met mogelijkheden voor groei en samenwerking in een gemotiveerd team, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Waterschap Rivierenland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Contractmanager (IPM) in Tiel kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Werken bij Waterschap Rivierenland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Werken bij Waterschap Rivierenland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Werken bij Waterschap Rivierenland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contractmanager (IPM) in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Werken bij Waterschap Rivierenland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Werken bij Waterschap Rivierenland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Waterschap Rivierenland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Werken bij Waterschap Rivierenland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
