In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige en betrouwbare technische installaties in de regio.
- Bedrijf: Waterschap Rivierenland, een dynamische organisatie die zich richt op waterbeheer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een team van 28 vakmensen met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan unieke installaties.
- Kwalificaties: Mbo-diploma Elektrotechniek of Mechatronica en ervaring met elektrische installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Technicus Elektrotechniek ben jij dé specialist die ervoor zorgt dat onze technische installaties veilig en betrouwbaar blijven werken. Jij voert alle elektrische service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan riool- en poldergemalen, zuiveringen, sluizen en gebouwen binnen de Alblasserwaard en het Land van Heusden en Altena, Bommelerwaard en Beneden Linge.
Als Technicus Elektrotechniek:
- Los je storingen aan elektrische installatieonderdelen op, zoals aandrijvingen en pompen.
- Voer je preventieve onderhoudswerkzaamheden uit.
- Ondersteun je collega’s bij mechanische onderhoudswerkzaamheden wanneer dat nodig is.
- Neem je deel aan de wacht- en storingsdiensten.
Je komt terecht in het team Technisch Onderhoud West. Dit team bestaat uit 28 vakmensen die elke dag werken aan het in topconditie houden van onze rioolwaterzuiveringen, poldergemalen en stuwen. Samen zorgen jullie voor een droge, veilige en duurzame leefomgeving in de hele regio. Je rapporteert aan de teamleider en senior, maar in de praktijk werk je vooral samen met je collega‑technici aan installaties en objecten verspreid over meer dan veertienhonderd locaties. Geen dag is daardoor hetzelfde, je komt overal, ziet alles en hebt directe invloed op de betrouwbaarheid van ons waterbeheer.
Ons aanbod:
- Een fulltimebaan als Technicus Elektrotechniek voor 36 uur per week.
- Een maandsalaris tussen € 3.282,- en € 4.200,- bruto (schaal 7) bij een 36-urige werkweek.
- Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
- De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen. Met een flexibel werkvenster kun je je 36‑urige werkweek grotendeels zelf indelen.
- Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 689,- en € 882,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten.
- Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
- Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
- Een goede pensioenregeling.
Over jou:
Jij bent iemand die van aanpakken weet. Je werkt zelfstandig, maar samen met collega’s een klus strak en netjes opleveren? Geen probleem, daar krijg jij juist energie van. Omdat geen dag hetzelfde is, passen flexibiliteit en creatief oplossen perfect bij jou. Service staat voorop: je denkt mee met de klant, werkt zorgvuldig en blijft rustig als het even anders loopt dan gepland. Woon je in de regio en zoek je een baan waar je werkt aan installaties die je nergens anders tegenkomt? Dan pas jij perfect in ons team.
Verder neem je mee:
- Mbo-diploma Elektrotechniek of Mechatronica (niveau 4).
- Ervaring in het onderhouden van elektrische installaties en meet- en regelsystemen.
- Basisvaardigheden van Microsoft Office, zoals Excel en Word.
- Een rijbewijs B/(E) om je binnen de regio te kunnen verplaatsen.
- Je beschikt over een certificaat Techniek Afvalwater Zuiveren of Highlights Zuiveringsprocessen, of bent bereid dit certificaat te behalen.
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?
Technicus Elektrotechniek in Geldermalsen werkgever: Werken bij Waterschap Rivierenland
Waterschap Rivierenland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Werken in Sleeuwijk/Altena biedt niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om bij te dragen aan duurzaam waterbeheer en de bescherming van onze omgeving. Met mogelijkheden voor groei en samenwerking in een gemotiveerd team, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Waterschap Rivierenland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technicus Elektrotechniek in Geldermalsen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Werken bij Waterschap Rivierenland, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werken bij Waterschap Rivierenland zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technicus Elektrotechniek in Geldermalsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Werken bij Waterschap Rivierenland.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Werken bij Waterschap Rivierenland!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Werken bij Waterschap Rivierenland en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Waterschap Rivierenland
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Werken bij Waterschap Rivierenland.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
