Software Engineer Procesautomatisering in Amsterdam

Software Engineer Procesautomatisering in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en optimaliseer software voor waterinfrastructuur en werk samen aan innovatieve projecten.
  • Bedrijf: Waterschap Rivierenland, een dynamische organisatie die zich richt op waterbeheer.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkopties en een aantrekkelijk salaris met ontwikkelingsbudget.
  • Overige informatie: Word deel van een collegiaal team dat samenwerkt aan maatschappelijke waarde.
  • Waarom deze baan: Maak impact op duurzame wateroplossingen en werk met moderne technologieën zoals IoT en AI.
  • Kwalificaties: HBO-niveau in elektrotechniek of vergelijkbaar en ervaring met procesautomatisering.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Jouw invloed

Als (Senior) Software Engineer ben jij medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanpassen en optimaliseren van PLC- en SCADA-software voor onze installaties. Denk aan gemalen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s) – cruciale onderdelen van onze waterinfrastructuur. Je werkt volgens onze standaarden, richtlijnen en normen, en combineert die met jouw eigen kennis en ervaring. Als Software Engineer draag je ook bij het bepalen en borgen van deze standaarden. Samen met collega’s uit verschillende disciplines zorg je voor technische oplossingen die betrouwbaar, veilig en uitstekend gedocumenteerd zijn. Het resultaat? Installaties met een hoge beschikbaarheid en duurzaamheid waar je trots op kunt zijn. Soms werk je vanuit het reguliere beheer, maar vaak ook binnen innovatieve programma’s zoals IPA2.0 en IWA2.0.

Je werkt binnen één van deze twee domeinen:

  • Waterketen - gericht op transport en zuivering van afvalwater
  • Watersystemen - gericht op peilbeheer en waterstanden

Verder houd jij je bezig met:

  • Programmeren, testen en inbedrijfstellen van nieuwe software of aanpassingen aan bestaande systemen.
  • Adviseren van collega’s en projectteams over procesautomatiseringsvraagstukken.
  • Bijdragen aan projectteams bij het opstellen van het Programma van Eisen (PvE), het ontwerpen, ontwikkelen en bouwen van oplossingen.
  • Het actief meedenken over de inzet van nieuwe technologieën zoals IoT, AI en machine learning, waarbij je natuurlijk ook oog houdt voor cyber security.
  • Zorgdragen voor een goede overdracht van ontwikkelde software naar de beheerders, zodat zij er direct mee aan de slag kunnen.
  • Ondersteunen van onderhouds- en storingsdiensten, zodat onze installaties betrouwbaar blijven draaien.

Als Senior heb je naast bovenstaande taken ook de volgende taken:

  • Je hebt de verantwoordelijkheid voor het begeleiden van externe/interne medewerkers bij projecten, borgen van de WSRL-standaarden en oplevering van de producten volgens de gespecificeerde eisen.
  • Je bent aanspreekpunt voor onze leveranciers en partners op het gebied van de geleverde en ontwikkelde diensten.
  • Je bent ook de ambassadeur van het domein van Procesautomatisering binnen het Waterschap. In het bijzonder draag je bij aan een duurzame verbinding tussen OT en IT.

Jouw team

Als Software Engineer Procesautomatisering maak je deel uit van het team operaties, binnen de afdeling Informatie en Digitalisering. Deze afdeling bestaat uit zo’n 100 gedreven specialisten die met plezier en toewijding werken aan het draaiend houden én vernieuwen van onze infrastructuur, businessapplicaties, kantoorautomatisering en systeemsoftware. Binnen jouw vakdomein Procesautomatisering ben je medeverantwoordelijk voor de uitvoering van de OT-strategie van het hele waterschap. Dat doen we met onze eigen collega’s én in nauwe samenwerking met externe partners en leveranciers. Binnen het team werken we naar een professionele, open en collegiale sfeer. We combineren een gedeelde passie voor techniek met klantgericht werken en oog voor maatschappelijke waarde. We zijn nieuwsgierig naar elkaar, helpen elkaar verder en werken samen aan slimme oplossingen die écht het verschil maken.

Ons aanbod

  • Een fulltimebaan als Software Engineer Procesautomatisering voor 32 - 36 uur per week.
  • Een maandsalaris tussen € 4.313,- en € 6.583,- bruto (schaal 10, 11) bij een 36-urige werkweek.
  • Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 905,- en € 1.382,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
  • Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
  • Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
  • Een goede pensioenregeling.

Over jou

Je blijft vakinhoudelijk op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van procesautomatisering en veiligheid. Jij staat voor je zaak en bent proactief in het oplossen van problemen. In de samenwerking met collega’s, leveranciers en partners houd jij de regie. Jij weet hoe je collega’s overtuigt, aanstuurt en stimuleert bij de uitvoering van (bestaande en implementatie van) nieuwe processen en technieken. Het leveren van kwaliteit en op tijd is op je lijf geschreven.

Verder heb je in huis:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Een opleiding in elektrotechniek, mechatronica of embedded engineering.
  • Minimaal drie jaar ervaring met procesautomatisering (PLC, SCADA, OMI), historians, industriële netwerken, OPC-servers en de bereidheid je hier verder in te verdiepen.
  • Naast ervaring met het programmeren in ST en of FBD volgens de IEC61131-3 heb je, bij voorkeur, ook kennis van andere moderne 4GL programmeertalen.
  • Bekendheid met projectmatig werken.
  • Vaardigheid in het interpreteren en optimaliseren van procesdata en meet- en regeltechniek.
  • Ervaring met onderhoudsbeheer en storingsanalyse in een industriële omgeving.
  • Bij voorkeur ervaring in procesautomatisering in de watersector.
  • Bij voorkeur ervaring met ITIL, de IEC 62443 en/of CSIR.
  • Rijbewijs B.
  • Bereidheid met het lopen van wachtdienst.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Wil je eerst nog meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Erik van der Meijde, teamleider, via 06-43796745 of e.vander.meijde@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Software Engineer Procesautomatisering in Amsterdam werkgever: Werken bij Waterschap Rivierenland

Waterschap Rivierenland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Werken in Sleeuwijk/Altena biedt niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om bij te dragen aan duurzaam waterbeheer en de bescherming van onze omgeving. Met mogelijkheden voor groei en samenwerking in een gemotiveerd team, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken bij Waterschap Rivierenland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Software Engineer Procesautomatisering in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Community

Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Werken bij Waterschap Rivierenland op zoek zijn naar nieuw talent.

✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen

Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Werken bij Waterschap Rivierenland.

✨Toon je vaardigheden in de praktijk

Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Werken bij Waterschap Rivierenland.

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een rol als Software Engineer Procesautomatisering bij Werken bij Waterschap Rivierenland wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Engineer Procesautomatisering in Amsterdam te schitteren

PLC-programmering
SCADA-software ontwikkeling
Procesautomatisering
Elektrotechniek
Mechatronica
Embedded engineering
ST en FBD programmeren volgens IEC61131-3

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Werken bij Waterschap Rivierenland.

Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.

Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.

Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Werken bij Waterschap Rivierenland waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Waterschap Rivierenland

✨Ken de Tools van de Branche

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Werken bij Waterschap Rivierenland.

✨Praktische Ervaring Delen

Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.

✨Bereid Technische Vragen Voor

Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.

✨Pas je Communicatiestijl aan

Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Werken bij Waterschap Rivierenland.