In één oogopslag
- Taken: Bouw en ontwikkel CRM-campagnes om klanten te activeren en loyaliteit te vergroten.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een groeiende webshop en vijf winkels in Nederland en België.
- Voordelen: Marktconform salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Werken in een gezellig team met korte lijnen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om CRM en loyalty te pionieren en impact te maken op klantbeleving.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring met CRM en marketing automation.
Het verwachte salaris ligt tussen 40000 - 40000 € per jaar.
40.000 producten staan online. Onze webshop groeit hard. We hebben vijf drukbezochte winkels in Nederland en België. En op het gebied van CRM en loyalty? Daar valt nog ontzettend veel te bouwen. Dat is precies waarom dit een interessant moment is om bij Van Cranenbroek in te stappen als CRM & Loyalty Specialist. Van Cranenbroek heeft veel klanten die regelmatig in onze winkels komen en daarnaast groeit onze webshop snel. De volgende stap is om die werelden steeds slimmer met elkaar te verbinden. Want hoe zorgen we ervoor dat we onze klanten écht leren kennen? Hoe bereiken we iemand op het juiste moment met een relevante boodschap? En hoe zorgen we ervoor dat een klant vaker terugkomt bij Van Cranenbroek – online óf in een van onze winkels? Daar kom jij in beeld.
Als CRM & Loyalty Specialist krijg je namelijk niet een volledig uitgedacht CRM-programma in handen dat je alleen maar hoeft uit te voeren. Er ligt juist nog veel open. Welke klantsegmenten zijn interessant? Welke customer journeys moeten we bouwen? Wanneer benaderen we welke klant? Waar liggen kansen voor herhaalaankopen? Hoe kunnen online campagnes bijdragen aan winkelbezoek? En hoe ontwikkelen we ons loyaliteitsprogramma verder? Jij krijgt de ruimte om dat te ontdekken, te bedenken én zelf in de praktijk te brengen.
Van Cranenbroek is een familiebedrijf met vijf winkels in Nederland en België en ongeveer 1000 medewerkers. Op ons hoofdkantoor in Budel werken inmiddels zo'n 100 collega's. Ons marketingteam bestaat uit ongeveer 15 collega's en groeit mee met onze ambities. Binnen dat team word jij dé specialist op het gebied van CRM, klantdata en loyalty. Collega's kunnen je ondersteunen bij campagnes en de uitvoering daarvan, maar de inzichten, ideeën en initiatieven vanuit CRM komen vooral van jou. Dat maakt deze functie interessant voor iemand die niet alleen campagnes wil uitvoeren, maar graag wil pionieren en bouwen aan CRM voor zowel onze winkels als onze webshop.
Wat ga je doen? Je begint bijvoorbeeld met de cijfers. Je ontdekt een interessante groep klanten en vraagt je af: wat kunnen we doen om deze klanten opnieuw te activeren? Krijgen we ze terug naar onze webshop, kunnen we ze interesseren voor een relevante actie in onze winkels of kunnen we beide kanalen juist slim combineren? Je analyseert de data, bedenkt een campagne en zet deze samen met je collega's in beweging. Vervolgens kijk je naar het resultaat: wat werkte, wat niet en wat kunnen we de volgende keer slimmer doen? Een andere dag werk je aan een nieuwe geautomatiseerde customer journey, bespreek je een campagne met marketing of e-commerce of duik je verder in de ontwikkeling van ons loyaliteitsprogramma.
Omdat CRM binnen Van Cranenbroek nog volop in ontwikkeling is, ligt er geen dichtgetimmerd draaiboek voor je klaar. We zoeken juist iemand die het leuk vindt om kansen te ontdekken en zelf met ideeën te komen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Segmenteren van klanten op basis van klantkenmerken, aankoopgedrag en interesses.
- Analyseren van klantdata en deze vertalen naar concrete commerciële kansen en campagnes.
- Zelf bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van CRM-campagnes gericht op activatie, retentie en loyaliteit.
- Bedenken hoe CRM kan bijdragen aan zowel online verkoop als bezoek en aankopen in onze winkels.
- Opzetten en verder ontwikkelen van customer journeys over verschillende contactmomenten en kanalen.
- Bouwen en optimaliseren van geautomatiseerde campagnes en marketing automation.
- Initiëren van e-mailcampagnes, nieuwsbrieven en andere relevante CRM-communicatie.
- Opzetten en analyseren van A/B-tests.
- Onderzoeken waarom klanten wel of niet terugkomen en daar acties aan koppelen.
- Signaleren van mogelijkheden om klantwaarde en aankoopfrequentie te verhogen.
- Verder ontwikkelen van ons loyaliteitsprogramma en onze klantenbase.
- Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van klantdata.
- Opstellen van rapportages en dashboards rondom belangrijke CRM-KPI's.
- Resultaten delen met collega's en vanuit cijfers nieuwe ideeën aandragen.
- Samenwerken met collega's van marketing, e-commerce, data én onze winkels.
Je bent dus niet alleen degene die op de verzendknop drukt. Jij kijkt naar de cijfers, ontdekt de kans, bedenkt het idee en helpt vervolgens om het werkelijkheid te maken – online én in onze winkels.
Wat wij jou bieden: Dit is vooral een mooie functie als je graag ergens instapt waar nog niet alles is bedacht. Onze online activiteiten groeien hard, terwijl we tegelijkertijd een sterke basis hebben met vijf fysieke winkels in Nederland en België. Juist de combinatie van die twee werelden biedt voor CRM ontzettend veel mogelijkheden. Hoe verbinden we klantdata uit verschillende kanalen? Welke campagnes zorgen voor herhaalaankopen? Hoe kunnen we klanten online activeren voor onze winkels en andersom? En welke rol kan loyalty daarin spelen? Dat zijn precies de vraagstukken waar jij mee aan de slag kunt.
Je bent onze specialist op CRM en loyalty, maar staat er zeker niet alleen voor. Je werkt binnen een marketingteam van ongeveer 15 collega's en kunt voor campagnes en andere marketingactiviteiten samenwerken met verschillende specialisten. En ondanks onze groei zijn we nog steeds een familiebedrijf. Op ons hoofdkantoor in Budel werken ongeveer 100 collega's. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor gezelligheid. Niet lullen maar poetsen past eigenlijk goed bij onze cultuur. Heb je een goed idee? Dan zien we liever dat je ermee aan de slag gaat dan dat we er maanden over blijven vergaderen.
Daarbij bieden we je:
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- Een contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Iedere gewerkte minuut wordt uitbetaald.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 80 kilometer per dag.
- Een goede pensioenregeling met een totale premie van 24,75%, waarvan Van Cranenbroek 18,675% betaalt.
- 25 vakantiedagen én 1 extra vrije dag bij een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om 4 extra vakantiedagen bij te kopen.
- Vakantiegeld.
- Personeelskorting op ons brede assortiment.
- Gratis vers fruit op het werk.
- Mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën.
- Een marketingteam van ongeveer 15 collega's waarmee je nauw samenwerkt.
- De kans om CRM en loyalty voor zowel onze winkels als webshop verder op te bouwen.
- Een gezellig hoofdkantoor met ongeveer 100 collega's en de korte lijnen van een familiebedrijf.
Voor deze functie zoeken we niet iemand die alleen een bestaande CRM-kalender wil afwerken. We zoeken iemand die zelf nieuwsgierig wordt van klantdata en vervolgens denkt: hier kunnen we iets mee. Tegelijkertijd hoef je ook geen CRM Manager te zijn die al jarenlang een groot team heeft aangestuurd. Dit is juist een inhoudelijke en praktische specialistische functie. Je vindt het leuk om zelf achter de knoppen te zitten, maar kunt ook een stap terug doen en nadenken over de vraag: wat moeten we eigenlijk gaan bouwen?
We zoeken iemand die:
- Hbo werk- en denkniveau heeft, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Ervaring heeft met CRM, e-mailmarketing en/of marketing automation.
- Zelfstandig campagnes kan bedenken en opzetten.
- Graag werkt met klantdata en cijfers.
- Data kan vertalen naar concrete commerciële ideeën en acties.
- Ervaring heeft met of interesse heeft in customer journeys, segmentatie en geautomatiseerde flows.
- Bekend is met e-mailmarketing- of marketingautomationsoftware.
- Het leuk vindt om te testen, resultaten te analyseren en campagnes vervolgens verder te verbeteren.
- Interesse heeft in retail, e-commerce en omnichannel klantgedrag.
- Zelf initiatief neemt en niet afwacht tot iemand anders vertelt welke campagne er moet komen.
- Goed kan samenwerken met collega's van verschillende marketingdisciplines.
- De Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift.
- Ervaring met loyaltyprogramma's of omnichannel retail is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk.
Belangrijker is dat je inhoudelijk nieuwsgierig, analytisch én commercieel bent. We zoeken iemand die enthousiast wordt van de vrijheid om CRM binnen Van Cranenbroek verder vorm te geven. Dit is misschien wel het leukste moment om bij Van Cranenbroek in te stappen als CRM-specialist. We hebben vijf winkels met veel klantcontact. Onze webshop groeit. Tienduizenden producten staan online en liggen in onze winkels. Het marketingteam groeit. Nieuwe specialismen worden toegevoegd. En op het gebied van CRM en loyalty ligt er nog ontzettend veel ruimte om te ontdekken, testen en bouwen. Als CRM & Loyalty Specialist bij Van Cranenbroek in Budel krijg jij de kans om daar jouw stempel op te drukken. Niet alleen voor onze webshop, maar voor Van Cranenbroek als geheel. Want uiteindelijk maakt het niet uit waar een klant bij ons koopt. De uitdaging voor jou is om ervoor te zorgen dat die klant graag bij ons terugkomt. Je bedenkt het, bouwt het, test het en ziet vervolgens zelf wat het oplevert.
CRM Marketeer – Loyalty & Marketing Automation in Budel werkgever: werken bij Van Cranenbroek
Bij Van Cranenbroek bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Projectleider Recruitment – Processen & Systemen krijg je de kans om je vaardigheden in data-analyse en procesoptimalisatie te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons multi-site bedrijf. We investeren in jouw professionele groei en bieden flexibele werkmogelijkheden, zodat je een balans kunt vinden tussen werk en privéleven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van werken bij Van Cranenbroek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CRM Marketeer – Loyalty & Marketing Automation in Budel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals werken bij Van Cranenbroek. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij werken bij Van Cranenbroek. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij werken bij Van Cranenbroek op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CRM Marketeer – Loyalty & Marketing Automation in Budel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van werken bij Van Cranenbroek. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij werken bij Van Cranenbroek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij Van Cranenbroek
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van werken bij Van Cranenbroek en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.