In één oogopslag
- Taken: Leid projecten en bouw sterke relaties met opdrachtgevers binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: TRES, een innovatieve digital agency met ruimte voor jouw ambities.
- Voordelen: Flexibel werken, jaarlijks ontwikkelbudget en 100% betaald ouderschapsverlof.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met coaching en een thuiswerkbudget van €600,-.
- Waarom deze baan: Maak impact door digitale ambities te vertalen naar concrete plannen en resultaten.
- Kwalificaties: Ervaring in een digital agency en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Leuk dat je interesse hebt in TRES. We vertellen je graag wat meer over de rol van account- en projectlead. Een rol waarin jij een belangrijke schakel bent in het succes van onze organisatie. Heb je ervaring binnen een digital agency en ben je toe aan een plek waar je echt invloed hebt op richting, resultaat en samenwerking? Bij TRES geloven we dat eigenaarschap begint bij professionals die weten wat ze doen en de ruimte krijgen om dat op hun eigen manier te doen. Wij maken digitale ambitie waar en geven jou de ruimte om datzelfde te doen met jouw ambities.
Jouw rol binnen TRES
Als account- en projectlead run je samen met je team jouw eigen ‘onderneming’ binnen TRES. Je bepaalt de koers, brengt structuur in het werk en zorgt dat projecten helder gepland en strak georganiseerd zijn. Je bouwt sterke, duurzame relaties met opdrachtgevers en bewaakt onderweg de kwaliteit, energie en richting van zowel je team als het resultaat. In deze rol ben je niet alleen degene die projecten aanstuurt, maar vooral de leider die vertrouwen geeft, richting biedt en mensen laat groeien. Je creëert duidelijkheid, maakt keuzes wanneer dat nodig is en houdt een team in beweging. Je bent degene die overzicht brengt en vooruit kijkt.
Hoe jij impact maakt
Je denkt mee met de digitale ambities van onze opdrachtgevers en vertaalt deze naar concrete plannen, prioriteiten en realistische roadmaps. Je neemt je team mee in een aanpak die werkt: helder, haalbaar en goed georganiseerd. Je werkt samen met developers, UX-designers, digital marketeers en strategen. Jij bewaakt de lijn, zet het tempo, bewaakt de planning en zorgt dat iedereen weet waar we naartoe werken. Door jouw leiderschap ontstaat er rust, richting en vertrouwen.
Ruimte voor jouw aanpak
Bij TRES krijg je verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je stuurt op resultaat, maar kiest zelf hoe je daar komt. Geen micromanagement, geen vaste formule, wel ruimte om jouw leiderschap, je ervaring en je eigen manier van werken in te zetten richting onze opdrachtgevers en je team. Die samen met jou werken aan digitale oplossingen.
Kom kennis maken
- Even bellen: Gewoon kort kennismaken. Zodat jij vragen kunt stellen en wij jou wat meer kunnen vertellen over TRES.
- Een Teams call: Net wat uitgebreider: we nemen je graag mee in onze manier van werken en de rol. En we zijn uiteraard ook erg benieuwd naar jou.
- Een rondleiding: Kom langs, proef de sfeer en ontmoet de verschillende teams. En als je het leuk vindt, kan één van onze account- en projectleads je ook meer vertellen over werken bij TRES.
We doen er alles aan om onze arbeidsvoordelen aan te laten sluiten bij jouw persoonlijke situatie en je te faciliteren in wat jij nodig hebt. Je salaris groeit elk jaar mee dankzij vaste groeipercentages.
Werk waar je wilt: Je bent vrij om thuis of ergens anders te werken, zolang je op kantoor bent op jouw vaste teamdag.
Tijd voor je gezin: We vullen het betaalde geboorte- en ouderschapsverlof aan tot 100%. Een deel van de winst wordt verdeeld onder alle collega's.
Ruimte voor groei: Jaarlijks €1.000 ontwikkelbudget, voldoende studietijd en 2x per jaar een TRES-studieochtend.
Gezond aan het werk: Sport met korting of doe mee met HIIT bij TRES. We willen dat je gezond en gelukkig bent, nu en later.
Blijf in balans: Via OpenUp heb je altijd toegang tot professionele coaching of een luisterend oor. Voor als het even tegenzit, of gewoon om scherp te blijven.
Je werkplek thuis: Van een goede bureaustoel tot een ergonomische muis: je ontvangt thuiswerkbudget van €600,-.
Account- en projectlead in Heerenveen werkgever: werken bij TRES
TRES is een uitstekende werkgever die vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid biedt om echt impact te maken in je rol als lead developer. Met een focus op persoonlijke groei, biedt TRES jaarlijks €1.000 ontwikkelbudget, flexibele werkplekken en een cultuur van samenwerking en innovatie. Bovendien zorgen we voor een goede balans tussen werk en privéleven met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals aanvullend ouderschapsverlof en coaching mogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account- en projectlead in Heerenveen kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals werken bij TRES.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door werken bij TRES.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals werken bij TRES; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij werken bij TRES zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account- en projectlead in Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij werken bij TRES.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij werken bij TRES. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij TRES
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor werken bij TRES. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen werken bij TRES.
